முக்கிய வழி நடத்து 28 வெற்றிகரமான நிர்வாகிகள் தங்கள் அப்பாக்களிடமிருந்து பெற்ற சிறந்த ஆலோசனையைப் பகிர்ந்து கொள்கிறார்கள்

28 வெற்றிகரமான நிர்வாகிகள் தங்கள் அப்பாக்களிடமிருந்து பெற்ற சிறந்த ஆலோசனையைப் பகிர்ந்து கொள்கிறார்கள்

நாளைக்கு உங்கள் ஜாதகம்

ஒரு தந்தையின் முன்மாதிரியும் ஆலோசனையும் அவரது வாழ்க்கையை தவிர்க்க முடியாமல் பாதிக்கும் குழந்தைகள். இரண்டு டசனுக்கும் அதிகமான வெற்றிகரமான தலைவர்கள் தங்கள் அப்பாக்கள் தங்கள் பாதைகளை பாதித்ததாக இங்கே கூறுகிறார்கள்.

1. பெரிய மனிதர்களுடன் உங்களைச் சுற்றி வையுங்கள்.

'என் அப்பாவிடமிருந்து நான் பெற்ற மிகச் சிறந்த அறிவுரை எப்போதும் பெரிய மனிதர்களுடன் உங்களைச் சுற்றி வருவதுதான். நீங்கள் ஒருபோதும் அறையில் புத்திசாலித்தனமான நபராக இருக்க விரும்புவதில்லை, பெட்டியின் வெளியே சிந்திக்கவும், உச்சவரம்பை அடுத்த நிலைக்கு உடைக்கவும் உங்களுக்கு சவால் விடும் நபர்களை நீங்கள் விரும்புவதில்லை. ஒன்பது சிறந்த நபர்களைக் கொண்ட ஒரு தலைமைக் குழுவை உருவாக்குவதன் மூலம் அவர் தன்னை நிரூபித்துள்ளார், சில சமயங்களில் வெவ்வேறு கருத்துக்களைக் கொண்டிருந்தார், ஆனால் நிறுவனத்திற்கு எது சிறந்தது என்பதற்கான முடிவுகளை எடுக்க எப்போதும் ஒன்றாக வருவார். '

- ஜெனிபர் எம். ஜாக்சன், 21 மாநிலங்களில் 550 க்கும் மேற்பட்ட உணவகங்கள் திறந்த அல்லது கட்டுமானத்தில் உள்ள தேசிய பீஸ்ஸா உரிமையாளரான பசி ஹோவியின் வளர்ச்சியின் வி.பி.

2. ஒரு நேரத்தில் ஒரு படி விஷயங்களை எடுத்துக் கொள்ளுங்கள், மற்ற அனைத்தும் இடத்தில் வரும்.

'முதல் தளத்தை எவ்வாறு பெறுவது, பின்னர் இரண்டாவது, பின்னர் மூன்றாவது இடத்தைப் பெறுவது எப்படி என்பதைக் கண்டுபிடிக்க என் அப்பா எப்போதும் எனக்குக் கற்றுக் கொடுத்தார். ஹோமரன்கள் தாங்களாகவே நடக்கும். '

- உலகெங்கிலும் வேகமாக சாதாரண மற்றும் சாதாரண உணவு விடுதிகளை உருவாக்கும் உலகளாவிய உரிமையாளரான FAT பிராண்ட்ஸ், இன்க். இன் தலைவரும் தலைமை நிர்வாக அதிகாரியுமான ஆண்டி வைடர்ஹார்ன், பேட்பர்கர், பஃபேலோஸ் கஃபே மற்றும் போண்டெரோசா மற்றும் போனான்சா ஸ்டீக்ஹவுஸ் உள்ளிட்ட 300 க்கும் மேற்பட்ட இடங்கள் உலகளவில் திறக்கப்பட்டுள்ளன

3. நாங்கள் நேரத்தை செலவிடும் நபர்களின் சராசரி.

'வளர்ந்து வரும் [என் தந்தையிடமிருந்து] நான் கற்றுக்கொண்ட மிக மதிப்புமிக்க பாடங்களில் ஒன்று, நாம் அனைவரும் கூட்டுறவு மூலம் குற்றவாளிகள். வேறு வார்த்தைகளில் கூறுவதானால், நாங்கள் அதிக நேரம் செலவிடும் மக்களின் சராசரி. எனவே, நீங்கள் ஒரு மருந்து வியாபாரி ஆக விரும்பினால்? போதைப்பொருள் விற்பனையாளர்களுடன் உங்களைச் சுற்றி வளைக்கவும். நீங்கள் கோடீஸ்வரராக விரும்பினால்? கோடீஸ்வரர்களுடன் உங்களைச் சுற்றி வையுங்கள். இது அக்கறையுள்ள, தாராள மனப்பான்மை உடையவர்களுடன் உங்களைச் சுற்றியே செல்கிறது, மேலும் நான் வைத்திருக்க விரும்பும் நண்பர்கள் மற்றும் தொழில்முறை நெட்வொர்க்குகள் போன்றவற்றில் உண்மையில் ஈடுபட்டுள்ளது. '

- சமீபத்தில் குட் மார்னிங் அமெரிக்கா மற்றும் தி வியூவில் இடம்பெற்ற பாட்டில் கீப்பரின் கோஃபவுண்டர் மற்றும் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி ஆடம் காலினன்

4. உங்கள் பெயர் உங்களிடம் உள்ளது, எனவே அதைப் பாதுகாக்கவும்.

'என் அப்பாவின் அறிவுரை ... முக்கியமாக, உங்கள் பெயர் உங்கள் ஒருமைப்பாடு, நீங்கள் செய்வீர்கள் என்று நீங்கள் சொல்வதை நீங்கள் செய்வீர்கள் என்று மக்கள் எப்படி அறிவார்கள். ஒரு மகன், கணவன், தந்தை, தொழில்முறை மற்றும் பலவற்றிற்காக நீங்கள் நிர்ணயித்த தரங்களை நீங்கள் வாழ்வீர்கள் என்பது அவர்களுக்குத் தெரியும். இது எவ்வளவு ஆழமானது மற்றும் ஆழமானது என்பதை பிற்காலத்தில் நான் உணரவில்லை. நான் எனது சொந்த பிராண்டை உருவாக்கிக்கொண்டிருந்தேன், எனது தொழில்முறை நெட்வொர்க்கில் உள்ளவர்கள், மிக முக்கியமாக எனது குழந்தைகள் என்னை எப்படிப் பார்ப்பார்கள் என்பதே எனது பெயர். நான் போய்விட்டால், அவர்கள் என்னை என்ன அறிவார்கள்? அவர்கள் என் பெயரை எவ்வாறு பேசுகிறார்கள் என்பதன் மூலம் அது இருக்கும். இந்த ரத்தினம் என் குழந்தைகளுக்கும், அடுத்த தலைமுறையினருக்கும் அனுப்பப்படும். '

- பிரெட் வொர்திங்டன், ஸ்மார்ட் டிங்ஸில் உலகளாவிய வணிக மேம்பாடு மற்றும் கூட்டாண்மைகளின் வி.பி., வீடுகளை ஸ்மார்ட் வீடுகளாக மாற்ற உதவுகிறது மற்றும் சாம்சங் 2014 இல் கையகப்படுத்தியது

5. நீங்கள் வாழ்க்கையை நேசித்தால் தொழில் ரீதியாக நீங்கள் மகிழ்ச்சியாக இருப்பீர்கள்.

'எனது தொழில் வாழ்க்கையின் ஒரு காலத்தை நான் குறிப்பாக நினைவில் வைத்திருக்கிறேன், அங்கு நான் வேலையில் தாமதமாக தங்கியிருந்தேன், என் கிட்டார் வகுப்பிற்கு நான் கொடுக்க வேண்டிய ஒரு செயல்திறனை தவறவிட்டேன். அது எப்படி நடந்தது என்பதைப் பார்க்க அவர் என்னை அழைத்தார், அதற்கு பதிலாக நான் வேலையில் நேரத்தை செலவழித்தேன் என்று சொன்னபோது, ​​வேலை முக்கியமானது என்றாலும், நானே முதலிடம் வகிப்பேன், என் தனிப்பட்ட வாழ்க்கையைச் சுற்றி வேலை செய்வேன் என்று உறுதியளித்தார். நான் என் வாழ்க்கையில் தொடர்ந்து வளர்ந்து வருவதால் அந்த இருப்பு என்னை விவேகத்துடன் வைத்திருக்கிறது. அவரது தொற்று ஆற்றலும், அனைத்தையும் எளிதில் வைத்திருப்பதற்கான உந்துதலும், அவரை எப்போதும் பெருமைப்படுத்துவதற்கு எப்போதும் கடினமாக உழைக்கச் செய்தன.

- வாக்கர் சாண்ட்ஸ் கம்யூனிகேஷன்ஸில் சில்லறை தொழில்நுட்ப மற்றும் வர்த்தக நடைமுறையின் தலைவரும், பார்ச்சூன் 500 நிறுவனங்களின் கவனத்தை ஈர்த்துள்ள இன்க், ஃபோர்ப்ஸ், சிஎன்பிசி, பிசினஸ் இன்சைடர், தொழில்முனைவோர், தி வாஷிங்டன் போஸ்ட் மற்றும் பல

6. ஒவ்வொரு அந்நியனும் உங்களுக்கு ஏதாவது கற்பிக்க முடியும்.

'என் அப்பா லாங் தீவைச் சேர்ந்த கடின உழைப்பாளி தச்சு மற்றும் வணிக உரிமையாளர், அந்நியர்களுடன் இணைவதற்கு அவருக்கு நம்பமுடியாத பரிசு உள்ளது. அவர் உண்மையிலேயே யாரையும் (நான் யாரையும் குறிக்கிறேன்) திறந்து அவர்களுக்கு உண்மையிலேயே அர்த்தமுள்ளவற்றைப் பற்றி பேச முடியும். இது டெலி இறைச்சி கவுண்டரில் பணிபுரியும் பையன், ரயிலில் நிதி நிர்வாகி, தனது கால்பந்து அணிக்காக வீடு வீடாக பணம் திரட்டும் குழந்தை, உள்ளூர் நர்சிங் ஹோமில் வயதான பெண்கள் ... மற்றவர்கள் கண்ணியமாக இருக்கும்போது அவர்களின் தூரத்தை வைத்துக் கொள்ளுங்கள், மக்களிடம் உண்மையான கேள்விகளைக் கேட்க என் அப்பாவுக்கு தைரியம் இருக்கிறது. அவர் அசாதாரணமாக கவர்ந்திழுக்கும் அல்லது நட்பானவர் அல்ல, ஆனால் அவர் தீவிரமாக ஆர்வமாக உள்ளார். நாம் அனைவரும் எங்கள் தொலைபேசிகளில் பொதுவில் புதைக்கப்பட்டிருக்கும் உலகில், திட்டமிடப்படாத உரையாடல்கள் உங்கள் வாழ்க்கை மற்றும் வாழ்க்கைக்கு செழுமையையும் சாகசத்தையும் சேர்க்கலாம். நாம் அனைவரும் அறியப்படுவதை உணர விரும்புகிறோம், தைரியம், தன்னிச்சையான தன்மை மற்றும் பின்பற்றுவதற்கான திறந்த தன்மை ஆகியவற்றிற்கு எனது தந்தையின் முன்மாதிரி கிடைத்ததற்கு நான் மிகவும் நன்றியுள்ளவனாக இருக்கிறேன். '

- உலகளவில் 2,000 க்கும் மேற்பட்ட நிறுவனங்களுக்கு ஒவ்வொரு ஆண்டும் மில்லியன் கணக்கான ஆளுமை மதிப்பீடுகளை வழங்கும் கிரிஸ்டலின் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி ட்ரூ டி அகோஸ்டினோ

7. எழுத்து எண்ணிக்கை.

'[என் அப்பா] பின்னால் இருக்கும் ஒருவருக்காகவோ அல்லது நெருங்கி வரும் ஒருவருக்காகவோ கதவைத் திறக்காத ஒரு முறையோ, அல்லது ஒரு வயதான நபருக்கு உதவி செய்ய முன்வந்த ஒரு முறையோ அல்லது ஒரு எளிய உதவி கை தேவைப்படாமல் இருக்கலாம். சுருக்கமாக, என் அப்பா நேர்மையையும் மரியாதையையும் வெளிப்படுத்துகிறார். நான் என் அப்பாவை பின்பற்ற முயற்சித்தேன், எனது தனிப்பட்ட மற்றும் வணிக வாழ்க்கையில் இந்த குணாதிசயங்களை உருவாக்குவது ஒவ்வொரு நாளும் முடிவில் செழித்து வளர எனக்கு உதவியது என்பதைக் கண்டறிந்துள்ளேன். நன்மை என்பது தன்மையைப் பற்றியது. உயர் தொழில்நுட்ப அரங்கில் தொடக்க நிறுவனங்களைத் தொடங்குவதற்கும் உருவாக்குவதற்கும் பல உயர் ஆற்றல் மேலாண்மை குழுக்களின் ஒரு பகுதியாக நான் அதிர்ஷ்டசாலி. ஒவ்வொரு முக்கியமான நிர்வாகியும் ஒருமைப்பாட்டையும் மரியாதையையும் ஏற்றுக்கொண்ட சந்தைகளில் நாங்கள் மிகவும் வெற்றிகரமாக இருந்தோம். என் வாழ்க்கையின் ஆரம்பத்தில் இதுபோன்ற மதிப்புமிக்க படிப்பினைகளுக்கு என் தந்தைக்கு போதுமான நன்றி சொல்ல முடியாது. '

- உலகளவில் 5 ஜி வயர்லெஸ் உள்கட்டமைப்பு சந்தையில் செயல்படும் நோக்கியா கார்ப்பரேஷன், குளோபல் சொல்யூஷன்ஸின் எஸ்விபி பிரையன் ஃபிட்ஸ்ஜெரால்ட்

8. எப்போதும் உங்களால் முடிந்ததைச் செய்யுங்கள்.

'[என் அப்பா] ஒரு நபராக எப்போதும் மற்றவர்களுடன் தாக்கத்தை ஏற்படுத்தியவர், அவர் அடிக்கடி குளிர்ச்சியாகவும் கொடூரமாகவும் இருக்கக்கூடிய உலகில், மற்றவர்களிடம் கனிவாக இருப்பதில் உண்மையான சக்தியும் அழகும் இருப்பதாக அவர் எனக்குக் கற்றுக் கொடுத்தார் ... 2013 ஏப்ரல் மாதத்தில், எனது தம்பியை புற்றுநோயால் இழந்தேன். டேனிக்கு வயது 33 தான், அது பல மட்டங்களில் பேரழிவை ஏற்படுத்தியது. ஒரு பெற்றோரைப் பொறுத்தவரை, ஒரு குழந்தையை இழந்த பிறகு வாழ்க்கை ஒருபோதும் ஒரே மாதிரியாக இருக்காது. என் தந்தை ஒரு நகை உற்பத்தி வணிகத்தை வைத்திருந்தார், என் தம்பி அவருடன் பல ஆண்டுகளாக பணியாற்றி வந்தார். என் சகோதரர் காலமான பிறகு, நான் மீண்டும் ரோட் தீவுக்குச் சென்று என் சகோதரனும் அப்பாவும் விட்டுச் சென்ற இடத்தை அழைத்துச் செல்ல முடிவு செய்தேன். வேகமாக முன்னோக்கி ஐந்து ஆண்டுகள்: நாங்கள் லூகா + டேனி என்ற புதிய வணிகத்தைத் தொடங்கினோம், அவருடைய தொழிற்சாலையின் உள்கட்டமைப்பை வெற்றிகரமாக மேம்படுத்துகிறோம், ஆனால் இப்போது டிஜிட்டல் பூர்வீக, செங்குத்தாக ஒருங்கிணைந்த, நேரடி-நுகர்வோர் பிராண்டாக. குடும்பத்தின் முக்கியத்துவம், மக்களைக் கொண்டாடுவது மற்றும் வாழ்க்கை பயணத்தைத் தழுவுவது உள்ளிட்ட அவரிடமிருந்து நான் கற்றுக்கொண்ட பாடங்களில் இந்த பிராண்ட் கட்டப்பட்டுள்ளது. என் தந்தை கடந்த மாதம் எதிர்பாராத விதமாக காலமானார், இது அவர் இல்லாமல் எனது முதல் தந்தையர் தினமாக இருக்கும். நாங்கள் ஒன்றாக உருவாக்கிய நினைவுகளை நான் மிகவும் மதிக்கிறேன், பல ஆண்டுகளாக அவர் எனக்கு கற்பித்த மதிப்புமிக்க பாடங்கள் அனைத்திற்கும் நான் மிகவும் நன்றியுள்ளவனாக இருக்கிறேன். '

- ஃப்ரெட் மாக்னானிமி, லூகா + டேனியின் நிறுவனர் மற்றும் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி, ஒரு அமெரிக்க நகை பிராண்ட் ஆன்லைனிலும், யு.எஸ். முழுவதும் 600 க்கும் மேற்பட்ட சில்லறை விற்பனையாளர்களின் நெட்வொர்க் மூலமாகவும் கிடைக்கிறது.

9. நீங்கள் எந்த பாத்திரத்தை வகித்தாலும் நன்றியுணர்வோடு தாழ்மையுடன் இருங்கள்.

'நான் ஒரு சிறு குழந்தையாக இருந்தபோது, ​​ஒரு நல்ல நண்பனின் தாத்தா காலமானார், என் தாத்தா பாட்டி என்றென்றும் இருக்க மாட்டார் என்பதை நான் முதலில் உணர்ந்தேன். என் சோகத்தை கவனித்த என் தாத்தா ஒரு பெரிய கிண்ணத்தில் தண்ணீர் நிரப்பச் சொன்னார். அவர் இரண்டு கைமுட்டிகளை உருவாக்கி மெதுவாக அவற்றை கிண்ணத்தில் வைக்கச் சொன்னார், பின்னர் என்னை ஐந்து நிமிடங்கள் அங்கேயே இருக்கச் சொன்னார். பின்னர், தண்ணீரைக் கொட்டாமல் கிண்ணத்திலிருந்து மெதுவாக என் கைமுட்டிகளை வெளியே எடுக்கும்படி அறிவுறுத்தினார். 'உங்கள் கைகள் வெளியே வந்ததும் எஞ்சியிருக்கும் பெரிய துளை நீங்கள் பார்க்கிறீர்களா?' அவர் கேட்டார். நிச்சயமாக, எந்த துளையும் இல்லை, என் கைகள் இதுவரை இருந்ததற்கான எந்த அறிகுறியையும் தண்ணீர் மூடியிருந்தது. என் தாத்தா வெறுமனே கூறினார், 'நான் உன்னை எவ்வளவு நேசிக்கிறேன், நீ என்னை நேசிக்கிறாய், நான் போனவுடன் வாழ்க்கை அப்படித்தான் தொடரும்.' அவருடைய வார்த்தைகள் மனத்தாழ்மையின் ஒரு கண்ணோட்டத்தை என்னுள் புகுத்தின: நீங்கள் எவ்வளவு நல்லவர் என்று நீங்கள் நம்பினாலும் உங்களைப் பற்றி ஒருபோதும் அதிகமாக நினைக்க வேண்டாம். ஒரு முக்கிய ஊழியர் ராஜினாமா செய்யும் போது தண்ணீர் கிண்ணத்தின் கதையை நான் அடிக்கடி நினைவு கூர்கிறேன், அது கடினமாக இருக்கும்போது, ​​மற்றவர்கள் முன்னேறுவார்கள் என்பதை உணர்கிறேன். புதிதாக ஒருவரைக் காண்போம். அல்லது வேறொருவருக்கு பொருந்தக்கூடிய பாத்திரத்தை மீண்டும் வடிவமைக்கலாம். இந்த உலகத்தை ஒரு சிறந்த இடமாக மாற்றுவதற்கு நாம் எதை பங்களிக்க முடியும் என்பதுதான் வாழ்க்கை என்பது எப்போதும், ஆனால் நாம் எந்தப் பாத்திரத்தை வகித்தாலும் நன்றியுணர்வோடு தாழ்மையுடன் இருக்க வேண்டும். இந்த உணர்வு எங்கள் தனிப்பட்ட மற்றும் தொழில்முறை வாழ்க்கைக்கு செல்கிறது, ஏனென்றால் வாழ்க்கை வட்டம் எங்களுடன் அல்லது இல்லாமல் செல்கிறது. '

- தகவல்தொடர்பு மற்றும் ஊடகத் துறைக்கான மென்பொருள் மற்றும் சேவை வழங்குநரும், செயல்பாட்டு ஆதரவு அமைப்புகளுக்கான கார்ட்னரின் மேஜிக் குவாட்ரண்டில் 2018 தலைவருமான அம்டோக்ஸில் உள்ள அம்டாக்ஸ் தொழில்நுட்பத்தின் தலைவரான அந்தோனி கூனெட்டிலேக்

10. நீங்கள் வாழ்க்கையில் எங்கு சென்றாலும், அங்கே இருக்கிறீர்கள்.

'என் அப்பா ஒரு ஆசிரியர் மற்றும் வழிகாட்டுதல் ஆலோசகர், எனவே அவர் எப்போதும் என்னை என் சொந்த சுய பிரதிபலிப்பிலிருந்து நுண்ணறிவு மற்றும் கற்றலை உருவாக்க என்னைத் தள்ளினார், சில சமயங்களில் அவர் எனக்கு ஒரு சுலபமான பதிலைக் கொடுக்க வேண்டும் என்று நான் விரும்பினேன். வாழ்க்கை வெளிவந்தவுடன், ஒரு பொதுவான கருப்பொருளைக் கொண்டு ஒரு வாழ்க்கைப் பாதையை வரைபடமாக்குவதற்கான எனது அப்பாவின் ஞானத்தை நான் சாய்ந்தேன்: ஒவ்வொரு திருப்பத்திலும் திருப்பத்திலும் நுண்ணறிவை உருவாக்குங்கள். அவருக்கு பிடித்த மேற்கோள் 'நீங்கள் வாழ்க்கையில் எங்கு சென்றாலும், அங்கே இருக்கிறீர்கள்' என்பது வில்லி நெல்சனிடமிருந்து கன்பூசியஸ் வழியாக வருகிறது ... இது எனது வழக்கத்திற்கு மாறான நகர்வுகளுக்கு ஒரு நல்ல உருவகம்! அவர் இரண்டு முக்கிய படிப்பினைகளை வலுப்படுத்த வேண்டும் என்று நான் நினைக்கிறேன்: ஒன்று, தவறான பாதை இல்லை - வெவ்வேறு வளர்ச்சியுடன் பல சரியான பாதைகள் மட்டுமே. வோல் ஸ்ட்ரீட்டில் நிதி முதல் சிலிக்கான் பள்ளத்தாக்கின் தொழில்நுட்பம் வரை பலவிதமான 'சரியான பாதைகளை' நான் எடுத்துக்கொண்டபோது, ​​எனக்கு இரண்டாவது முக்கிய கற்றல் கிடைத்தது, இது நினைவாற்றல் மற்றும் இருப்பைப் பற்றியது. நீங்கள் எங்கிருந்தாலும், உங்கள் சூழ்நிலை என்னவாக இருந்தாலும், அதைப் பயன்படுத்திக் கொள்ளுங்கள், அந்த நேரத்தில் உங்கள் சிறந்த முயற்சியைக் கொடுங்கள், நீங்கள் ஒரு தாக்கத்தை ஏற்படுத்துவீர்கள். '

- சாரா பாக், ஈக்வினிக்ஸ் நிறுவனத்தின் CMO, உலகெங்கிலும் உள்ள 52 சந்தைகளில் 200 க்கும் மேற்பட்ட தரவு மையங்களைக் கொண்ட ஒரு தொடர்பு மற்றும் தரவு மைய நிறுவனம்

11. எல்லோரும் உங்களைப் போலவே ஒரே நேரத்தில் ஒரு காலில் தங்கள் பேண்ட்டை வைக்கிறார்கள்.

'தெரியாதவர்களை மதிப்பிடுவதற்கான இந்த யோசனை எப்போதும் என்னுடன் இருந்தது. காலப்போக்கில் நான் இதே யோசனையை தொடக்கங்களைத் தொடர பயன்படுத்தினேன். உங்களைச் சுற்றியுள்ள உலகின் பெரும்பகுதி என்பதை உணர்ந்துகொள்வது; விஷயங்கள், தயாரிப்புகள், சேவைகள் உங்களை விட சிறந்தவர்கள் அல்ல. 1995 ஆம் ஆண்டில் ஸ்டீவ் ஜாப்ஸ் வழங்கிய ஒரு மேற்கோள் பதில் இந்த விளைவுக்கு நான் எப்போதும் நேசித்தேன். இது மிகவும் உண்மை. ஒரு நிறுவனத்தைத் தொடங்கிய முதல் நாளிலிருந்து, நீங்கள் பல ஆழமான குளங்களுக்குள் தள்ளப்படுகிறீர்கள், நீங்கள் நீந்த கற்றுக்கொள்ள வேண்டும். நான் சில முறை செய்த பிறகு 'ஏய் அவ்வளவு கடினமாக இல்லை' என்று எப்போதும் நினைத்தேன். நான் பாராட்டிய ஒரு தயாரிப்பைப் பார்த்து, 'மனிதன் என்னால் அப்படி எதுவும் செய்ய முடியாது' என்று நினைப்பேன். ஆனால் அந்த தயாரிப்பு என்னவென்று கற்றுக் கொண்ட பிறகு, 'ஓ, அவ்வளவுதானா?' ஏமாற்றமளிக்கும் வகையில் அல்ல, ஒரு 'அது அவ்வளவு கடினமானதல்ல'. இது மீண்டும் மீண்டும் நடந்தது. முதன்முறையாக ஒரு மூத்த நிர்வாகிக்குத் தேர்ந்தெடுப்பது, ஒரு புதிய தயாரிப்பை உருவாக்குவது, ஒரு பெரிய சிக்கலான திட்டத்துடன் வாடிக்கையாளருக்கு நேரலைக்கு உதவுவது போன்றவை.

- சதுக்கம், ஷாப்பிஃபி, இண்டர்காம் மற்றும் பல உள்ளிட்ட வாடிக்கையாளர்களுடனான வாடிக்கையாளர் உரையாடல்களுக்கு விற்பனை மற்றும் ஆதரவு குழுக்கள் விரைவாகவும் துல்லியமாகவும் பதிலளிக்க உதவும் ஒரு சூழல் பயிற்சி தளமான குருவின் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி ரிக் நுச்சி

12. நீங்கள் கண்டுபிடித்ததை விட அதை விட்டு விடுங்கள்.

'எனது தந்தை ஒரு உயர்நிலைப் பள்ளி ஆசிரியராகவும், அவரது ஊரில் உள்ள மூன்று ஆவணங்களில் பத்திரிகையாளராகவும் இருந்தார். அவர் ஒரு கடின உந்துசக்தியாக இருந்தார், அவர் எந்தவிதமான சாக்குகளையும் ஏற்கவில்லை. நீங்கள் எதுவாக இருந்தாலும் நீங்கள் சிறந்தவராக இருக்க வேண்டும் என்று அவர் நம்பினார், மேலும் அவர் தனது குழந்தைகளிடமிருந்து அதை எதிர்பார்க்கிறார். என் வாழ்நாள் முழுவதும் என்னுடன் ஒட்டிக்கொண்டிருக்கும் அவரிடமிருந்து வரும் அறிவுரை என்னவென்றால், 'நீங்கள் கண்டுபிடித்ததை விட இதை விட்டுவிடுங்கள்.' நீங்கள் ஒரு சூழ்நிலையை நோக்கி நடக்கும்போது அதை உணர வேண்டும். உங்கள் விஷயங்களை மட்டும் காட்ட முடியாது. கழிப்பதை விட நீங்கள் பங்களிக்க வேண்டும் மற்றும் சேர்க்க வேண்டும். அந்த அறிவுரை நான் யார் என்பதற்கான துணியாகிவிட்டது. ஒரு பெற்றோராக, என் அப்பாவின் பாடம் என் குழந்தைகளுக்கு நான் என்ன விரும்புகிறேன் என்பதைப் பற்றி சிந்திக்க வைத்தது. நானும், அவர்கள் சிறந்தவர்களாக இருக்க விரும்புகிறேன், ஆனால் அவர்கள் கலைஞர்களாகவோ அல்லது பொறியியலாளர்களாகவோ அல்லது முற்றிலும் வேறுபட்டவர்களாகவோ அவர்கள் இருக்க விரும்புகிறார்கள் என்பதில் நான் உறுதியாக இருக்க விரும்புகிறேன். அது பெண்களுக்கு மிகவும் முக்கியமானது. அதனால்தான் நான் இப்போது செய்யும் வேலையைச் செய்கிறேன் - தொழில்நுட்பத் துறையை நான் கண்டுபிடித்ததை விட பெண்களுக்கு சிறப்பாக விட்டுவிடுவது. '

- 50 க்கும் மேற்பட்ட நாடுகளில் உள்ள பெண் தொழில்நுட்பவியலாளர்களுடன் பணிபுரியும் தொழில்நுட்பத்தில் பெண்களின் முன்னேற்றத்திற்காக அர்ப்பணிக்கப்பட்ட ஒரு இலாப நோக்கற்ற அமைப்பான அனிதா பி.ஆர்.ஜின் தலைவரும் தலைமை நிர்வாக அதிகாரியுமான பிரெண்டா டார்டன் வில்கர்சன், மற்றும் முன்னணி கல்வி நிறுவனங்கள் மற்றும் பார்ச்சூன் 500 நிறுவனங்களுடன் பங்காளிகள்

13. கருணையும் தாராள மனப்பான்மையும் நீண்ட தூரம் செல்லும்.

'என் தந்தை மிகச் சில சொற்களால் உதாரணத்தால் வழிநடத்தப்பட்டார். அவர் கடினமாக உழைத்தார், அவர் தன்னிடம் இருந்த எதையும் (நேரம் அல்லது பணம்) தாராளமாகக் கொண்டிருந்தார், எப்போதும் சரியானதைச் செய்ய பாடுபட்டார். பேசும் ஆலோசனைகளில் ஏதேனும் இருந்தால், இது இதுதான்: 'எப்போதும் உங்கள் தாய்க்கு நன்றாக இருங்கள்.' '

- கடந்த ஏழு ஆண்டுகளாக தரவு மைய காப்பு மற்றும் மீட்பு மென்பொருளுக்கான கார்ட்னர் மேஜிக் குவாட்ரண்டில் ஒரு தலைவராக தொடர்ந்து பெயரிடப்பட்ட நிறுவன காப்புப்பிரதி, மீட்பு, காப்பகம் மற்றும் மேகம் ஆகியவற்றின் வழங்குநரான கம்வால்ட்டின் CMO கிறிஸ் பவல்

14. பெரிதாக சிந்தியுங்கள், மனத்தாழ்மையுடன் செயல்படுங்கள், உங்களிடம் உள்ள அனைத்தையும் கொடுங்கள்.

'ஒரு நடுத்தர குடும்பத்தில் இருந்து வருவது என் அப்பா தனது குழந்தைகளை தங்கள் சொந்த திறனால் மட்டுமே மட்டுப்படுத்த வேண்டும் என்று விரும்பினார். உங்கள் திறனை அதிகரிப்பது பெரியதாக கனவு காண்பதன் மூலம் தொடங்குகிறது, பின்னர் கடினமாக உழைத்து, அந்த கனவுகளை அடைய உங்கள் அனைத்தையும் கொடுங்கள். ஆனால் உங்கள் கனவுகளை மனத்தாழ்மையுடனும் நேர்மையுடனும் துரத்துவதும் முக்கியம் என்பதை அவர் எப்போதும் வலியுறுத்தினார். பணிவு மற்றும் ஒருமைப்பாடு உங்கள் சமூகத்தையும் உலகையும் நீங்கள் பிறந்த இடத்தை விட சிறந்த இடமாக விட்டுச்செல்ல உதவுகிறது, இதுதான் உண்மையான மகிழ்ச்சியை அளிக்கிறது. எனது பெற்றோர் எனது கல்விக்கு நிதியளிப்பதற்காக இரண்டு தசாப்தங்களாக கடினமாக சம்பாதித்த சேமிப்பை விட்டுவிட்டார்கள், ஏனென்றால் அவர்கள் என்னை நம்புகிறார்கள், என்னால் சாதிக்க முடியும். அவர்களின் செயல்கள் வார்த்தைகளை விட சத்தமாகப் பேசின, அவற்றின் தியாகம் எல்லாவற்றையும் விட என்னைத் தூண்டியது. '

- 65 க்கும் மேற்பட்ட நாடுகளில் 3,000 க்கும் மேற்பட்ட நிறுவனங்களில் ஒரு மில்லியனுக்கும் அதிகமான தொழில் வல்லுநர்கள் பயன்படுத்தும் ஆவண மேலாண்மை மற்றும் செயற்கை நுண்ணறிவு தீர்வுகளை உருவாக்கும் முன்னணி தொழில்நுட்ப நிறுவனமான ஐமேனேஜின் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி நீல் அராஜோ

15. விளையாட்டுத்தனமாக இருப்பதன் மூலம் பதட்டமான சூழ்நிலைகளை உடைக்கவும்.

'என் தந்தை ஒரு விளையாட்டுத்தனமான நபர் - அவர் கடினமாக உழைத்தார், ஆனால் வாழ்க்கையையும் குடும்பத்தையும் அனுபவிக்க நேரம் ஒதுக்கியுள்ளார். அவர் அடிக்கடி ஒரு பதட்டமான சூழ்நிலையில் விளையாட்டுத்தனமாக அல்லது வேடிக்கையானவராக இருப்பதன் மூலம் பனியை உடைப்பார், மேலும் வாழ்க்கையின் சவால்களுக்கு நாடகம் சிறந்த தீர்வாக இருப்பதை எனக்குக் காட்டினார்; மனதைத் துடைப்பதற்கும், கடினமான காலங்களை அடைவதற்கும், குடும்பம், நண்பர்கள் மற்றும் சமூகத்துடன் இணைந்திருப்பதற்கும். '

- ஒன் வேர்ல்ட் ப்ளே திட்டத்தின் நிறுவனர் மற்றும் தலைமை தாக்க அதிகாரி லிசா டார்வர், பி கார்ப்பரேஷன், இது உலகளவில் 185 நாடுகளில் 60 மில்லியன் இளைஞர்களுக்கு உலகளவில் கிட்டத்தட்ட 2 மில்லியன் பந்துகளை வழங்கியுள்ளது

16. வணிகம் ஒரு குழு விளையாட்டு மற்றும் ஒவ்வொரு ஊழியரும் ஒரு நிறுவனத்தின் வெற்றிக்கு முக்கியம்.

'உயர்நிலைப் பள்ளிக்குப் பிறகு ஒரு கோடைகாலத்தில் அவர் நிர்வகித்த நிறுவனத்தின் கிடங்கில் நான் பணியாற்றியபோது அவரது ஞானத்தை நான் நேரில் கண்டேன். அவர் கிடங்கில் பணிபுரியும் 20 அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட மணிநேர ஊழியர்களில் ஒவ்வொருவரையும் சமமாகக் கருதினார், ஒவ்வொருவரையும் தனிப்பட்ட முறையில் அறிந்திருந்தார். கிடங்கு ஊழியர்களுக்கு எனது தந்தை மீது மிகுந்த மரியாதை உண்டு என்பதும், அவரின் குழு முயற்சி அணுகுமுறையின் காரணமாக அவருக்கும், நிறுவனத்திற்கும், இறுதியில் வாடிக்கையாளர்களுக்கும் தேவையான கூடுதல் மைல் தூரம் செல்வார்கள் என்பது தெளிவாக இருந்தது. எனது அப்பாவை செயலில் பார்ப்பது நிச்சயமாக நான் இன்று ஒரு நிறுவனத்தை நடத்தும் முறையை பாதித்தது, மேலும் இந்த அணுகுமுறை எங்களுக்கு உருவாக்க முடிந்த குழு அடிப்படையிலான கலாச்சாரத்தின் காரணமாக ஒரு போட்டி நன்மையை அளிக்கிறது என்று நம்புகிறேன். '

- ஸ்காட் நோல், ஒருங்கிணைந்த விளம்பர அறிவியலின் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி, 13 நாடுகளில் அலுவலகங்கள் மற்றும் 600 க்கும் மேற்பட்ட ஊழியர்களுடன் விளம்பரத் துறையில் இயங்கும் உலகளாவிய மென்பொருள் நிறுவனம்

17. எப்போதும் உங்கள் காலணிகளை பிரகாசிக்கவும்.

'நீங்கள் விரும்பும் வேலைக்கு ஆடை அணிவது என்ற எண்ணத்தில் என் அப்பா பெரியவர், உங்களிடம் இல்லை, இன்றும் அவர் என் காலணிகளை பிரகாசித்தாரா என்று ஒரு பெரிய விளக்கக்காட்சிக்கு முன்பு அவர் என்னிடம் கேட்கிறார். அவரது பார்வையில், நீங்கள் உங்களை ஒன்றாக இழுக்கும் விதம் நீங்கள் எவ்வளவு ஒழுங்கமைக்கப்பட்ட மற்றும் தயாராக இருக்கிறீர்கள் என்பதற்கான பிரதிபலிப்பாகும். தலைமை நிர்வாகிகள் நியூ பேலன்ஸ் ஸ்னீக்கர்கள் மற்றும் ஹூட் ஸ்வெட்ஷர்ட்களை அணியும் எனது உலகில் இந்த ஆலோசனையைப் பின்பற்றுவது சற்று கடினமாக உள்ளது, ஆனால் நான் எப்போதும் எனது சிறந்த பாதத்தை முன்னோக்கி வைக்கிறேன் என்பதை உறுதிப்படுத்த முயற்சிக்கிறேன். '

- சாரா வர்ணி, சி.எம்.ஓ டு ட்விலியோ, கிளவுட் கம்யூனிகேஷன்ஸ் தளம், ஒவ்வொரு துறையிலும் புதுமையாளர்களுக்கு நிறுவனங்கள் தங்கள் வாடிக்கையாளர்களுடன் எவ்வாறு ஈடுபடுகின்றன என்பதை மீண்டும் கண்டுபிடிக்க உதவுகிறது

18. ஒவ்வொரு குறிப்பும் எண்ணப்படுவதை உறுதிசெய்க.

'அப்பாவின் பரிசுகளில் ஒன்று அவரது இசைக்கலைமை. ஒரு குழந்தையாக, என் அப்பா அழகான சிந்தனையைத் தூண்டும் ஜாஸ் பியானோவைக் கேட்டு வளர்ந்தேன். அவருக்கு ஒரு இயலாமை இருப்பதாகவும், எப்படியாவது அதை வென்றுவிட்டதாகவும் நான் கருதினேன். நீங்கள் பார்க்கிறீர்கள், என் அப்பா 6 விரல்களால் மட்டுமே பிறந்தார். பெரும்பாலானவற்றை 10 உடன் விளையாட முடியாதபோது, ​​88 விசைகளை ஆறோடு விளையாடுவது கடினம். உண்மையில், அவர் முதலில் பியானோ வாசிக்க விரும்பியபோது, ​​யாரும் அவருக்கு கற்பிக்க மாட்டார்கள். எனவே அதற்கு பதிலாக அவர் எக்காளம் கற்றுக்கொண்டார். இறுதியில், அவர் உண்மையில் பியானோ வாசிக்க விரும்பினார். எனவே, தனது 16 வது பிறந்தநாளுக்காக அவர் தனது பெற்றோரிடம் ஒரு பியானோவைக் கேட்டார், மேலும் அவர் ஒரு கோடையில் தன்னைக் கற்றுக் கொண்டார். அந்த கோடையில் அவர் பியானோவில் எண்ணற்ற மணிநேரம் செலவிட்டார். சில நேரங்களில் அவரது விரல்கள் இரத்தம். அவரது இயலாமையை எவ்வாறு ஒரு சொத்தாக மாற்றுவது என்பதைக் கண்டுபிடிக்க அவருக்கு உதவியது அவரது கட்டம். அந்த கோடையில் அவர் மீண்டும் மீண்டும் கேள்விப்படாத ஒரு புதிய பாணி ஜாஸ் ஒன்றை உருவாக்கினார். அவர் பெடல்களை அந்நியப்படுத்தினார், இதனால் அவர் அனைத்து 88 சாவிகளையும் பயன்படுத்தலாம், சிறுவன் எப்போதாவது செய்தான். நான் அவரது இசையைக் கேட்கும்போது, ​​ஒவ்வொரு குறிப்பும் கணக்கிடப்படும், நீங்கள் அதைக் கேட்கிறீர்கள். எனவே, எனது தொழிலை வெற்றிகரமாகச் செய்ய நான் என்ன செய்ய முடியும் என்று நான் சந்தேகிக்கும்போதோ அல்லது கேள்வி எழுப்பும்போதோ, என் அப்பாவைப் பற்றியும் அவர் எனக்குக் கற்பித்த பாடங்களைப் பற்றியும் நினைக்கிறேன். சிறந்த சாதனைகளை அடைவதில் உறுதிப்பாடு, விடாமுயற்சி மற்றும் மனச்சோர்வு ஆகியவற்றின் முக்கியத்துவத்தை நான் நினைக்கிறேன். '

- பில்.காமின் நிறுவனர் மற்றும் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி ரெனே லாசெர்டே, 3 மில்லியன் உறுப்பினர்களைக் கொண்ட வணிக கொடுப்பனவு வலையமைப்பு, ஆண்டுக்கு 50 பில்லியன் டாலருக்கும் அதிகமான தொகையை செயலாக்குகிறது

19. கவனம் செலுத்துங்கள், உறுதியாக இருங்கள் மற்றும் முழுமையான விஷயங்கள்.

'நீங்கள் ஆரம்பித்ததை முடிப்பதன் முக்கியத்துவத்தைப் பற்றி என் தந்தை அடிக்கடி பேசினார். வெற்றி என்பது நிறைவு செய்யப்பட்ட பணிகளின் தொகுப்பாகும். ஒரு அபாயத்தை எடுத்துக்கொள்வதும் அதற்காக செல்வதும் முக்கியம், ஆனால் அது ஒருபோதும் பூச்சுக் கோட்டிற்கு எடுத்துச் செல்லப்படாவிட்டால் அது தோல்வியுற்ற முயற்சி. விஷயங்கள் கடினமாகி விடும்போது இந்த அறிவுரை என்னுடன் ஒட்டிக்கொண்டது, விட்டுக்கொடுப்பது ஒரு விருப்பமாகத் தெரிகிறது, ஆனால் நான் அவரது குரலை என் தலையில் கேட்டு, அதன் மூலம் அதிகாரத்தைத் தேர்வுசெய்து திட்டத்தை முடிக்கிறேன். '

- ஃபிலிப் செபோடரேவ், சி.ஓ.ஓ மற்றும் கேம்பிரிட்ஜ் கம்பெனி எஸ்.பி.ஜி.யின் பங்குதாரர், இது ஒரு மூலோபாய வாய்ப்பு முதலீட்டு நிறுவனமாகும், இது ஃபுட்ஸ்டைர்ஸ் (சாரா மைக்கேல் கெல்லர்), ஒன்ஸ் அபான் எ ஃபார்ம் (ஜெனிபர் கார்னர்), மேட்சபார் உள்ளிட்ட பிரபல கூட்டாளர்களுடன் சிறந்த-உங்களுக்கான பிராண்டுகளில் மூலதனத்தை முதலீடு செய்துள்ளது. (டிரேக்) மற்றும் பல

20. அணுகுமுறை எல்லாம்.

'எனது தந்தையிடமிருந்து நான் பெற்ற மிகச் சிறந்த அறிவுரை, நேர்மறையான அணுகுமுறையைப் பேணுவதற்கான சக்தி. என் தந்தை மிகக் குறைவாகவே வளர்ந்து கடுமையான டிஸ்லெக்ஸியாவை எதிர்த்துப் போராடினார். ஆனால் அவர் மிகவும் கடினமாக உழைத்தார், இறுதியில் நாட்டின் மிகப்பெரிய அடமான காப்பீட்டு நிறுவனங்களில் ஒன்றை திவால்நிலையிலிருந்து வெளியேற்றி வெற்றிகரமான ஐபிஓ மூலம் வழிநடத்தினார். 'அணுகுமுறை எல்லாம்' என்று அவர் எப்போதும் என்னிடம் கூறினார். மிகவும் தீவிரமான சூழ்நிலைகளில் கூட, நேர்மறையான நபர்களுடன் இணைந்து பணியாற்ற மக்கள் ஈர்க்கப்படுகிறார்கள். எந்தவொரு தடையையும் சமாளிக்க ஒரு நேர்மறையான அணுகுமுறை உங்களுக்கு உதவும். '

- இலக்கு, முழு உணவுகள், வால்மார்ட், சி.வி.எஸ் மற்றும் பலவற்றை உள்ளடக்கிய நாடு முழுவதும் 15,000 க்கும் மேற்பட்ட சில்லறை விற்பனையாளர்களிடமிருந்து கிடைக்கும் பிரீமியம் சிற்றுண்டி மார்ஷ்மெல்லோ பிராண்டான ஸ்மாஷ்மல்லோவின் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி டேவிட் லாசி

21. தாராளமாக இருங்கள்.

'என் தந்தையிடமிருந்து நான் பெற்ற சிறந்த அறிவுரை எப்போதும் தாராளமாக இருக்க வேண்டும். சலுகை பெறும் அளவுக்கு நான் அதிர்ஷ்டசாலி என்றும், ஒருவரின் நிலைமையை புளிப்பாகக் கண்டால், அதை ஒருபோதும் புறக்கணிக்கக்கூடாது என்றும், அதற்கு பதிலாக என்னால் முடிந்த இடத்திற்கு உதவவும் அவர் என்னுள் பொறித்தார். மக்களுக்கு உதவுவதில் அவர் கொண்டிருந்த ஆர்வம் அவரது ஆலோசனையில் எப்போதும் வெளிப்படையானது, அதற்காக நான் நன்றி கூறுகிறேன். '

- கலிபோர்னியா, நெவாடா, அரிசோனா, ஓக்லஹோமா, இடாஹோ, புளோரிடா மற்றும் வட கரோலினா முழுவதும் கிட்டத்தட்ட 200 உணவகங்களுக்கு வளர்ந்துள்ள விரைவான சேவை உணவக உரிமையாளரான ஃபிளேம் பிராய்லரின் சந்தைப்படுத்தல் மேலாளர் டேனியல் லீ

22. இறுதி இலக்கை மனதில் கொண்டு உரையாடல்களை எப்போதும் அணுக முயற்சிக்கவும்.

'நீங்கள் விரும்பிய முடிவு என்னவாக இருக்க வேண்டும் என்று உங்களுக்குத் தெரிந்தால், நீங்கள் நிலைமையை எவ்வாறு அணுகலாம் என்பதில் நீங்கள் மிகவும் மூலோபாயமாக இருக்க முடியும். நான் எதிர்கொள்ளும் ஒரு சவாலுடன் என் விரக்திக்கு குரல் கொடுத்த பிறகு நான் முதலில் இந்த பாடத்தை கற்றுக்கொண்டேன். அந்த நேரத்தில், நிலைமை எவ்வாறு முடிவடையும் என்று நான் உறுதியாகக் கூறினால், என் அணுகுமுறையில் நான் இன்னும் வெற்றிகரமாக இருக்க முடியும் என்று என் அப்பா என்னை நம்பினார். அப்போதிருந்து, இந்த ஆலோசனை எனது தனிப்பட்ட மற்றும் தொழில் வாழ்க்கையில் பயனுள்ளதாக இருக்கும் என்று நான் கண்டேன். நடைமுறைக்கு வரும்போது, ​​இந்த கருத்து என்னை குறைவான எதிர்வினை மற்றும் உணர்ச்சிவசப்படும்படி கட்டாயப்படுத்துகிறது. விரும்பிய தீர்வின் ஒரு பகுதியாக மற்றவர்களை அழைக்கவும் இது என்னை அனுமதிக்கிறது, இது - இறுதியில் - ஒரு விவாதத்தில் விளைகிறது, இது சம்பந்தப்பட்ட அனைவருக்கும் மிகவும் சாதகமாக உணர்கிறது. '

- அலெக்ஸ் பிங்காம், தி லிட்டில் ஜிம் இன்டர்நேஷனலின் தலைவர் மற்றும் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி, உலகளவில் 390 க்கும் மேற்பட்ட இடங்களைக் கொண்ட குழந்தைகள் செறிவூட்டல் மற்றும் மேம்பாட்டு உரிமையை

23. மற்றவர்களுக்கு மதிப்பளிக்கவும்.

'அனைவரையும் ஒரே மரியாதையுடன் நடத்த என் அப்பா எப்போதும் எனக்குக் கற்றுக் கொடுத்தார். அவர்களின் சமூக அந்தஸ்து, பணக்காரர், ஏழை, அவர்களின் தோல், மொழி அல்லது இனத்தின் நிறம் மற்றும் எப்போதும் தேவைப்படுபவர்களுக்கு உதவுவது போன்றவை முக்கியமல்ல. இவை இன்றும் நான் வாழும் மதிப்புகள். மற்றவர்களுக்கு நீங்கள் எவ்வளவு அதிகமாக உதவுகிறீர்களோ, அவ்வளவு நல்லது உண்மையில் உங்களிடம் திரும்பி வந்து உங்கள் இதயத்தை நிறைவு செய்கிறது. '

--நேகா பாஸ்குவேல் எல்.ஏ.சி. எம்.எஸ்., உரிமம் பெற்ற குத்தூசி மருத்துவம் நிபுணர், மூலிகை மருத்துவர், எழுத்தாளர் மற்றும் நகர்ப்புற தீர்வின் நிறுவனர், இது 15 சில்லறை இடங்களையும், வடக்கு மற்றும் தெற்கு கலிபோர்னியா முழுவதும் 35 க்கும் மேற்பட்ட கியோஸ்க்களையும் இயக்குகிறது

24. ஒருபோதும் கைவிடாதீர்கள்.

'[டி] அவர் எட்டு வயதில் களப்பள்ளியில் ஒரு தொடக்கப் பள்ளி பந்தயத்திற்குத் தயாரானபோது [என் அப்பா] எனக்கு வழங்கிய சிறந்த ஆலோசனை. அவர் வெறுமனே, 'ஒருபோதும், ஒருபோதும், ஒருபோதும் விஷயத்தை விட்டுவிடாதீர்கள்' என்று கூறினார். இது நான் இப்போது வாழ்கின்ற ஒரு மந்திரமாகும், மேலும் இருண்ட காலங்களில் கூட வியாபாரத்தில் முன்னேற எனக்கு உதவியது, ஏனென்றால் நான் வெறுமனே கைவிடாவிட்டால், முடிவைப் பொருட்படுத்தாமல் நான் வெற்றி பெறுவேன் என்று எனக்குத் தெரியும். '

- பேஸ் கலாச்சாரத்தின் நிறுவனர் மற்றும் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி ஜோர்டான் விண்ட்ஷவுர்-அமேடியா, அமேசானில் பேலியோ சான்றளிக்கப்பட்ட ரொட்டிகள், பிரவுனிகள், கிரானோலா மற்றும் பாதாம் பட்டர்களை வழங்கும் நிறுவனம் மற்றும் நாடு முழுவதும் 2,600 க்கும் மேற்பட்ட கடை இடங்களில்

தெரசா ஈர்ஹார்ட் நிகர மதிப்பு 2016

25. நீங்கள் செய்யும் எல்லாவற்றிலும் கடினமாக இருங்கள்.

'எனது தந்தை தெற்கில் வளர்ந்தார் என்பதையும், ஆப்பிரிக்க அமெரிக்கராகப் பிரிப்பதன் மூலம் வாழ்ந்ததையும் கவனிக்க வேண்டியது அவசியம், அவர் என் வயது மற்றும் இளையவர்களுக்கு நினைத்துப் பார்க்க முடியாத ஒரு லென்ஸ் மூலம் வாழ்க்கையை அனுபவித்தார். கலிஃபோர்னியாவில் தனக்காக ஒரு நல்ல வாழ்க்கையை கட்டியெழுப்ப வேண்டும் என்ற நம்பிக்கையில் தெற்கிலிருந்து வெளியேற முடிவு செய்தார். தோல்வி குறித்த பயத்தைத் தாண்டி வரும் ஆன்மா-சோதனை பாடங்கள் உட்பட அனைத்து தொழில்முனைவோர் எதிர்கொள்ளும் பல்வேறு வணிக சவால்களுக்கு அவர் விரைவாக மாற்றியமைக்க வேண்டியிருந்தது. நான் எனது சொந்த தொழில்முனைவோர் பாதையில் ஆரம்பித்தவுடனேயே, எனது தந்தையிடம் அவர் எப்படி அனைத்தையும் நிறைவேற்ற முடிந்தது, அத்தகைய பொறுமையுடனும் கருணையுடனும் அதைச் செய்ய முடிந்தது என்று கேட்டேன். அவரது பதில் ஆழமானது. அவர், 'மகனே, வாழ்க்கையில் நீங்கள் ஒன்றும் கடன்பட்டிருக்கவில்லை. உங்கள் திறமைகளை மேம்படுத்துவதற்கான வழிகளை எப்போதும் தேடுங்கள். எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, நீங்கள் செய்யும் எல்லாவற்றிலும் கடினமாக இருங்கள். ''

- அமாடா சீனியர் கேர் நிறுவனர் மற்றும் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி தஃபா ஜெபர்சன், நாடு முழுவதும் 100 க்கும் மேற்பட்ட இடங்களைக் கொண்ட மூத்த பராமரிப்பு உரிமையாளர் அமைப்பு மற்றும் சிகாகோ பியர்ஸின் முன்னாள் என்எப்எல் வீரர்

26. உங்களுக்காக யாரும் வேலையைச் செய்ய மாட்டார்கள்.

'16 வயதில் நான் பள்ளியைத் தவிர்த்தேன், என் தந்தை கண்டுபிடித்தார். அவர் எனக்கு வழங்கிய அறிவுரை எளிதானது, அவர் சொன்னார், 'அலோன், நீங்கள் படித்தால் அல்லது இல்லையென்றால், அது உங்கள் வாழ்க்கை.' யாரும் எனக்கு வேலை செய்ய மாட்டார்கள் என்று அப்போது எனக்கு புரிந்தது. நான் ஆர்வமாக இருந்த விஷயங்களில் கவனம் செலுத்தினேன், அவைதான் நான் சிறந்து விளங்கின. '

- ஏப்ரல் 22 ஆம் தேதியுடன் முடிவடைந்த 52 வாரங்களுக்கு இயற்கை உணவு சேனலில் யூனிட் விற்பனையில் முதலிடம் வகிக்கும் ஸ்னாக்கிங் மற்றும் மார்னிங் ரவுண்ட்ஸ் தயாரிப்பாளர்களான ஓசரி பேக்கரியின் நிறுவனர் மற்றும் இணை உரிமையாளர் அலோன் ஓசெரி, மற்ற அனைத்து ஆங்கில மஃபின் மற்றும் பேகல் பிராண்டுகளையும் விஞ்சி, SPINS தரவு படி

27. ஆரோக்கியமான சமநிலையை வைத்திருங்கள்.

'நாங்கள் ஒன்றாகக் கட்டியெழுப்பிய தொழிலில் எனது தந்தையுடன் இணைந்து பணியாற்றுவதில் பெருமைப்படுகிறேன். Xlear நிறுவப்பட்ட ஆரோக்கியமான தயாரிப்புகளை வளர்ப்பதற்கான அவரது விடாமுயற்சியான பணி நெறிமுறையை சாட்சியாகக் காண்பிப்பதன் மூலம், அவர் வளர்ந்து வரும் எங்கள் குடும்பத்திற்கு அவர் அமைத்த மாதிரியுடன், அவரது முன்மாதிரியைப் பார்த்தேன், வெற்றி மற்றும் மகிழ்ச்சிக்கு குடும்பம் எவ்வாறு முக்கியமானது என்பதைப் பற்றிய அவரது ஆலோசனையை நான் எடுத்துள்ளேன். இப்போது ஒரு அப்பாவாக, நான் அவருடைய போதனைகளை என் சொந்த மகள்களுடன் செயல்படுத்த முயற்சிக்கிறேன், அவர்களின் அன்றாட வாழ்க்கையில் இருக்க ஒவ்வொரு முயற்சியையும் செய்கிறேன், அதே போல் எங்கள் நிறுவனத்தில் எனது பங்கைப் பேணுகிறேன், எங்கள் அணியை வழிநடத்துகிறேன் - உறுதி குடும்பம், ஆரோக்கியம் மற்றும் ஆரோக்கியம் ஆகியவை எங்கள் வாழ்க்கையிலும் எங்கள் வணிகத்திலும் முன்னுரிமையாக வைக்கப்படுகின்றன. '

- நாதன் ஜோன்ஸ், எக்ஸ்லீரின் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி, இயற்கை சைலிட்டால் அடிப்படையிலான சைனஸ் மற்றும் வாய்வழி பராமரிப்பு தயாரிப்புகளை வழங்குபவர், நாடு முழுவதும் 36,000 க்கும் மேற்பட்ட கடைகளில் தடம் பதித்துள்ளார்

28. நீங்கள் விரும்புவதை விற்க கற்றுக்கொள்ளுங்கள்.

'நான் ஆரம்ப பள்ளியில் படித்தபோது, ​​என் அப்பாவும், பெரும்பாலான அப்பாக்களைப் போலவே, நான் வளர்ந்ததும் என்ன செய்ய வேண்டும் என்று கேட்டார். இதன் பொருள் என்னவென்று எனக்குத் தெரியவில்லை, அதனால் நான் அவரிடம், 'நான் பணக்காரனாக இருக்க விரும்புகிறேன்' என்று சொன்னேன். அதற்கு அவர், 'நீங்கள் அதை எப்படி செய்யப் போகிறீர்கள்?' எனக்கு நிச்சயமாக பதில் இல்லை. வியாபாரத்தில் வெற்றிபெற, நீங்கள் முதலில் விற்பனையில் வெற்றிபெற வேண்டும், விற்பனையில் வெற்றிபெற நீங்கள் விரும்பும் ஒன்றை விற்க வேண்டும் என்று அந்த நாள் என் அப்பா எனக்குக் கற்றுக் கொடுத்தார். நான் அதை எப்போதும் நினைவில் வைத்திருக்கிறேன், இன்றுவரை என் நேரத்தை செலவழிக்கவும், நான் விரும்புவதை விற்கவும் நான் மிகவும் நன்றியுள்ளவனாக இருக்கிறேன் ... '

- கைவினைஞர் பன்றி இறைச்சிகளைத் தயாரிக்கும் 4505 மீட்ஸின் நிறுவனர் மற்றும் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி ரியான் பார், நாடு முழுவதும் மளிகைக் கடைகளில் தடம் பதித்துள்ளார்

சுவாரசியமான கட்டுரைகள்