நீங்கள் பக்கங்களைத் திருப்பினாலும், டேப்லெட்டைத் தட்டினாலும், அல்லது ஆடியோவைக் கேட்டாலும், ஒரு நல்ல புத்தகம் சரியான தளர்வு உதவி, ஆசிரியர் அல்லது மூலமாக இருக்கலாம் உத்வேகம். இரண்டு டசனுக்கும் அதிகமான மேற்கோள்கள் இங்கே தங்களுக்குப் பிடித்த புத்தகத்திற்கு பெயரிட்டு, அது ஏன் உங்களுக்கு மதிப்புள்ளது என்பதை விளக்கும் நிர்வாகிகள் கவனம்.
1. சரிபார்ப்பு பட்டியல் அறிக்கை வழங்கியவர் அதுல் கவாண்டே
அனைத்து வகையான துறைகளிலும் தவறுகளை குறைப்பதில் நன்கு வடிவமைக்கப்பட்ட மற்றும் ஒழுங்காக செயல்படுத்தப்பட்ட சரிபார்ப்பு பட்டியல்கள் எவ்வளவு சக்திவாய்ந்தவை என்பதைக் காட்டும் விரைவான மற்றும் விளக்க புத்தகம். கயிறுகள், சேனல்கள் மற்றும் உபகரணங்கள் சரியாக அமைக்கப்பட்டிருப்பதை உறுதிசெய்ய உங்கள் வாழ்க்கை ஒரு நல்ல சரிபார்ப்பு பட்டியலைப் பொறுத்து இருக்கும் பல மலையேறுதல் சாகசங்களில் நான் ஈடுபட்டுள்ளேன். வாழ்க்கையில் எல்லாவற்றிற்கும் ஒரு சரிபார்ப்பு பட்டியல் தேவையில்லை, ஆனால் அவை எவ்வாறு முடிவுகளை வழங்க முடியும் என்பதை ஒவ்வொரு நாளும் பார்க்கிறோம். நீங்கள் ஒரு விமானத்தில் ஏறும் போது, விமானிகள் பல முன்னரே சரிபார்ப்பு பட்டியல்கள் மூலம் செயல்படுவதை நீங்கள் காண்கிறீர்கள், எல்லாம் ஒழுங்காக இருக்கிறதா என்பதை உறுதிப்படுத்தவும், எந்த நடவடிக்கைகளும் கவனிக்கப்படவில்லை. வேகமாக வளர்ந்து வரும் எங்கள் வணிகத்தில், மீண்டும் மீண்டும் மாற்றக்கூடிய சரிபார்ப்பு பட்டியல்கள் மீண்டும் மீண்டும் செய்யக்கூடிய மற்றும் அளவிடக்கூடிய செயல்முறைகளை உருவாக்குவதில் முக்கியமானவை. கவாண்டே அதைச் சுருக்கமாகக் கூறுகிறார்: 'முட்டாள்தனமான விஷயங்களை சரியாகப் பெறுவதற்கு மக்கள் உறுதி செய்ய வேண்டும். ஆயினும், கைவினை மற்றும் தீர்ப்புக்கும், வழியில் எழும் எதிர்பாராத சிரமங்களுக்கு பதிலளிக்கும் திறனுக்கும் நீங்கள் இடமளிக்க விரும்புகிறீர்கள். ' சரிபார்ப்பு பட்டியல்கள் எவ்வளவு நல்லதாக இருந்தாலும், அவர்களால் யாரையும் பின்தொடர வைக்க முடியாது. '
- டாம் மார்ட்டின், தலைமை நிர்வாக அதிகாரி பார்வை , ஒரு காட்சி நிச்சயதார்த்த தீர்வுகள் மென்பொருள் நிறுவனம்
இரண்டு. நான்கு ஒப்பந்தங்கள் வழங்கியவர் மிகுவல் ரூயிஸ்
'புத்தகம்' தனிப்பட்ட சுதந்திரத்திற்கான நடைமுறை வழிகாட்டியாக 'சந்தைப்படுத்தப்படுகிறது, ஆனால் ஒரு வேலை அமைப்பில் நான் ஒரு சிக்கலைத் தீர்க்க முயற்சிக்கும்போது, விமர்சனங்களைக் கேட்க, ஆக்கபூர்வமான கருத்துக்களைக் கொடுக்க அல்லது ஒரு மோதலைத் தீர்க்க முயற்சிக்கும்போது அதைப் பார்க்கிறேன். ஒப்பந்தங்கள் - வதந்திகள் வேண்டாம், தனிப்பட்ட முறையில் விஷயங்களை எடுத்துக் கொள்ளாதீர்கள், அனுமானங்களைச் செய்யாதீர்கள், உங்களால் முடிந்ததைச் செய்யுங்கள் - எந்தவொரு எதிர்மறையான மன சாமான்களையும் கொண்டு வராமல், சிக்கலைப் புரிந்துகொள்ள முயற்சிக்கும் ஒரு பகுத்தறிவு நிலையிலிருந்து தொடங்க எனக்கு உதவுங்கள். நான் அவர்களைப் பற்றி அறிந்திருக்கவில்லை என்றால் அது இயற்கையாகவே வரக்கூடும். மோதல்களை பகுப்பாய்வு செய்ய நான் நான்கு ஒப்பந்தங்களின் கட்டமைப்பைப் பயன்படுத்துகிறேன், எனவே யாராவது ஏன் எதிர்மறையான அல்லது உணர்ச்சிபூர்வமான முறையில் நடந்துகொள்கிறார்கள் என்பதை நான் புரிந்து கொள்ள முடியும், மேலும் நான் மோதலில் ஈடுபட்டால் அமைதியாக இருக்க உதவுகிறேன். '
- பாப் ஆர்மர், ஊடாடும் பணியாளர் தொடர்பு மென்பொருள் நிறுவனத்தின் CMO ஜெல்லிவிஷன்
3. நகரத்தில் உள்ள ஒரே விளையாட்டு: மத்திய வங்கிகள், உறுதியற்ற தன்மை மற்றும் அடுத்த சரிவைத் தவிர்ப்பது வழங்கியவர் முகமது ஏ. எல்-ஈரியன்
'வோல் ஸ்ட்ரீட்டில் நான் இருந்த காலத்தில், உயர்ந்த மற்றும் குறைந்த நேரங்களை நான் கண்டேன். நவீன உலகளாவிய பொருளாதாரத்தை நீங்கள் புரிந்து கொள்ள விரும்பினால், நீங்கள் இந்த புத்தகத்தைப் படிக்க வேண்டும். எல்-ஈரியன் நம்பமுடியாத தெளிவான சிந்தனையாளர் மற்றும் சிக்கலான கருத்துக்களை ஒரு தெளிவான முறையில் விளக்குகிறார், இது ஒரு புதிய தொழில் வல்லுநருடன் ஈடுபடும்போது நிதி புதியவருக்கு புரியும். எதிர்காலத்தை யாராலும் கணிக்க முடியாது என்றாலும், இந்த புத்தகம் நெருங்கி வருகிறது. '
- சல்லி கிராவ்செக், டிஜிட்டல் முதலீட்டு தளத்தின் இணை நிறுவனர் மற்றும் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி எலெவெஸ்ட் மற்றும் ஆசிரியர் சொந்தமானது: வேலை செய்யும் பெண்களின் சக்தி
நான்கு. மனித அனுபவத்தின் வகைகள் வழங்கியவர் வில்லியம் ஜேம்ஸ்
'நான் 16 வயதில் உயர்நிலைப் பள்ளியில் பட்டம் பெற்றேன், ஆசிரியர்கள் என்னை முன்னோக்கித் தள்ளினர், ஏனென்றால் அவர்கள் இனி என்னுடன் சமாளிக்க முடியாது! கல்லூரியில் சேர எனது ஜி.ஐ பில் நன்மைகளைப் பயன்படுத்தினேன். எனது உளவியல் வகுப்புகளில் ஒன்றில், நவீன உளவியலின் தந்தை வில்லியம் ஜேம்ஸிடம் நான் வெளிப்பட்டேன். அவர் ஒருமுறை, 'உங்கள் எண்ணத்தை மாற்ற முடிந்தால், உங்கள் வாழ்க்கையை மாற்றலாம்' என்று கூறினார். அது உண்மையில் என்னுடன் எதிரொலித்தது, எனவே நான் சுய தேர்ச்சியில் ஒரு திட்டத்தைத் தொடங்க முயன்றேன். வெற்றிகரமான நபர்களைப் பற்றி என் கைகளைப் பெற முடிந்த அனைத்தையும் படிக்க ஆரம்பித்தேன். அவர்களின் எண்ணங்கள், பழக்கவழக்கங்கள் மற்றும் தத்துவங்கள் என்ன? எனது வளர்ப்பு சீரமைக்கப்படவில்லை என்பதைக் கண்டறிய அதிக நேரம் எடுக்கவில்லை. நான் அதை உணர்ந்தவுடன், படிப்படியாக ஒரு தொழில் முனைவோர் மனநிலைக்கு மாறினேன், ஜேம்ஸின் கோட்பாடு சரியானது என்பதை நிரூபித்தேன். வில்லியம் ஜேம்ஸ் உண்மையில் நான் என்ன நினைத்துக் கொண்டிருந்தேன் என்பதை எனக்குத் தெரியப்படுத்தினேன், கடந்த காலத்தின் செயலிழந்த சக்தியையும் கட்டுப்பாட்டையும் ஆராய என் கண்களைத் திறந்தேன். '
- டான் லீ, இயக்குனர் அடுத்த டெஸ்க் , உட்கார்ந்து நிற்கும் உயரம் வரை அமைதியாக உயர்த்தக்கூடிய சக்தி-சரிசெய்யக்கூடிய மேசைகளை உருவாக்கும் நிறுவனம்
5. ஐன்ஸ்டீனுடன் மூன்வாக்கிங்: எல்லாவற்றையும் நினைவில் கொள்ளும் கலை மற்றும் அறிவியல் வழங்கியவர் ஜோசுவா ஃபோயர்
'மனித மனதின் திறன் மற்றும் வரம்புகள் பற்றிய ஆழமான ஆய்வாக மாறும் போட்டி மனப்பாடம் உலகில் ஒரு அற்புதமான விசாரணை. எனது வேலை மற்றும் தனிப்பட்ட வாழ்க்கை இரண்டிலும் நான் பெரிதும் பொருந்தக்கூடியதாக இருக்கும் எங்கள் மூளை எவ்வாறு செயல்படுகிறது என்பதற்கான உண்மையான பாராட்டு இந்த புத்தகம் வழங்குகிறது. கட்டாயம் படிக்க வேண்டியது! '
- ஆடம் டிஷ்மான், தலைமை நிர்வாக அதிகாரி ஹெலிக்ஸ் , வாடிக்கையாளர் விருப்பங்களின் அடிப்படையில் மெத்தைகளை தனித்தனியாக வடிவமைக்கவும் தனிப்பயனாக்கவும் தனிப்பயனாக்குதல் தொழில்நுட்பத்தைப் பயன்படுத்தும் நேரடி-நுகர்வோர் தூக்க பிராண்ட்
6. மூன்று அரசர்களின் கதை வழங்கியவர் ஜீன் எட்வர்ட்ஸ்
'திறமையாக எழுதப்பட்ட இந்த புத்தகம் பைபிளில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ள மூன்று மன்னர்களின் வாழ்க்கையிலிருந்து எடுக்கப்பட்ட மூன்று தலைமைத்துவ பாணிகளை எடுத்துக்காட்டுகிறது: சவுல், டேவிட் மற்றும் அப்சலோம். நீங்கள் ஒரு அனுபவமுள்ள வணிக உரிமையாளராக இருந்தாலும் அல்லது ஒரு இளம் தொழில்முனைவோராக இருந்தாலும், அலுவலகத்தில் பெரிய நாற்காலியில் அமர்ந்திருப்பவர்களின் நல்ல, கெட்ட, மற்றும் அசிங்கமான அணுகுமுறைகளை அடையாளம் கண்டு கையாளும் கலை குறித்த விலைமதிப்பற்ற கட்டுரை இது. '
- மைக்கேல் டைரெல், ஆசிரியர், இசையமைப்பாளர் மற்றும் தயாரிப்பாளர் முழுக்க முழுக்க , மக்கள் தங்கள் உடல்நலம், தூக்கம், படைப்பாற்றல், வேலையில் உற்பத்தித்திறன் மற்றும் நல்வாழ்வை மேம்படுத்த உதவும் ஒரு குணப்படுத்தும் அதிர்வெண் இசை திட்டம்
7. போர் கலை வழங்கியவர் சன் சூ
'என்னுடைய ஒரு நல்ல நண்பர் சமீபத்தில் எனக்கு ஒரு பிரதியைக் கொடுத்தார். இது ஒரு அமர்வு வகை புத்தகத்தில் உட்கார்ந்து படிக்க-படிக்க-இல்லை. ஆனால் நான் சில சவாலான தருணங்களை எதிர்கொண்டிருந்தேன், 'உனக்கு இது தேவை' என்று ஒரு குறிப்பை அவள் என் மேசையில் வைத்தாள். நான் தோராயமாக ஒரு பக்கத்தைத் திறந்து, 'உங்களை நீங்களே அறிந்து கொள்ளுங்கள், நீங்கள் எல்லா போர்களிலும் வெற்றி பெறுவீர்கள்' என்று படித்தேன். அது என்னுடன் உடனடியாக எதிரொலித்தது. சில நேரங்களில் ஒரு நிறுவனத்தை நிறுவுவது ஒரு போர் போன்றது - உங்களுக்கு ஒழுக்கம், விளையாட்டுத் திட்டம், நம்பிக்கை மற்றும் எதிரியைப் புரிந்துகொள்வது (போட்டி) தேவை. நான் விஷயங்களை கடினமாகக் காணும் தருணங்களில் அதை என் மேசையில் வைத்திருக்கிறேன். இது எப்போதும் பொருந்தாது, ஆனால் சில நேரங்களில் இது எந்தவொரு உத்வேகம் தரும் இன்ஸ்டாகிராம் இடுகையை விடவும் சிறந்த பேச்சு. '
ஐயன் அந்தோனி டேல் நிகர மதிப்பு
- மைக்கேல் கென்னடி, நிறுவனர் மற்றும் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி வேர்க்கடலை , மொபைல் முதல் தாய்மார்களுக்கு பிற எண்ணம் கொண்ட பெண்களுடன் இணைக்க உதவும் பயன்பாடு
8. கடினமான விஷயங்களைப் பற்றிய கடினமான விஷயம் வழங்கியவர் பென் ஹோரோவிட்ஸ்
'ஒரு நிறுவனத்தை வழிநடத்துவது கடினம் என்றும் வேகமாக வளர்ந்து வரும் நிறுவனத்தை வழிநடத்துவது இன்னும் கடினமானது என்றும் சொல்லாமல் போகிறது. எனக்கு - மற்றும் பல வணிகத் தலைவர்களுக்கு - சவால் ஏன் இருக்க வேண்டும் என்பதை விட எப்போதும் கடினமாகத் தெரிகிறது? இந்த புத்தகம் சிகிச்சையாளராகவும் ஆலோசகராகவும் ஒரு பெரிய வேலையைச் செய்கிறது - அங்கு இருந்த ஒருவரிடமிருந்து, அதைச் செய்த ஒருவரிடமிருந்து - இந்த கேள்வியை நம்மிடம் கேட்டுக் கொண்டவர்களுக்கு. பென் எளிதில் படிக்க, ஈடுபாட்டுடன், சிந்தனையைத் தூண்டும் விதத்தில், அவரது எண்ணங்கள், அச்சங்கள் மற்றும் பணத்தை திரட்டுவது, வேகமாக வளர்ந்து வருவது, மறுசீரமைத்தல் மற்றும் இறுதியில் தனது நிறுவனத்தை விற்பது பற்றிய போராட்டங்கள் இதை எந்தவொருவருக்கும் கட்டாயம் படிக்க வேண்டும் ஒரு பெரிய வணிகத்தை உருவாக்க மற்றும் நடத்த விரும்பும் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி. நாளின் முடிவில், வியாபாரத்தில் வெற்றி என்பது விடாமுயற்சி மற்றும் கடினமான முடிவுகளை எடுப்பதற்கான விருப்பம், நாள் மற்றும் நாள் வெளியே வருகிறது. வெற்றிபெற, பென் குறிப்பிடுவதைப் போல, 'போராட்டத்தைத் தழுவ வேண்டும்.'
- கிறிஸ் சுல்லன்ஸ், தலைவர் மற்றும் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி பணிமனை , கிளவுட் அடிப்படையிலான கள சேவை மேலாண்மை மற்றும் 'கடைசி மைல்' கடற்படை மேலாண்மை மென்பொருள் தீர்வுகள்
9. சாம் வால்டன், மேட் இன் அமெரிக்கா: மை ஸ்டோரி வழங்கியவர் சாம் வால்டன்
'நான் இந்த புத்தகத்தை 25 ஆண்டுகளுக்கு முன்பு படித்தேன், அதில் பெரும்பாலானவை இன்னும் என்னிடம் உள்ளன. அதிகாலை 5 மணிக்கு அவர் தனது கிடங்கிற்கு எப்படி கிடங்கு மற்றும் விநியோக குழுக்களுடன் பேசுவார் என்பதைப் பற்றி பேசியபோது எனது முக்கிய பயணமாக இருந்தது. தனது வணிகத்தில் என்ன நடக்கிறது என்பது பற்றிய சிறந்த தகவல்களைப் பெற முடிந்தது என்று அவர் உணர்ந்தார். நினைவில் வைத்து கொள்ளுங்கள், அவற்றில் இப்போது மேம்பட்ட சரக்கு தரவு நிரல்கள் மற்றும் கண்காணிப்பு அமைப்புகள் இல்லை. இன்றுவரை, நான் தொடர்ந்து எங்கள் தொழிற்சாலைகள், கிடங்குகள் மற்றும் பூர்த்திசெய்யும் மையங்களுக்குச் சென்று எங்கள் தயாரிப்புகளை கட்டியெழுப்ப, கப்பல் மற்றும் வழங்கும் எல்லோரிடமும் பேசுகிறேன். சாம் சொன்னது சரிதான். எனது வணிகத்தைப் பற்றிய மிக முக்கியமான தகவல்களை நான் பெறுகிறேன். '
- ரான் ருட்ஜின், சொகுசு ஆன்லைன் மெத்தை நிறுவனத்தின் இணை நிறுவனர் மற்றும் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி அனுப்புகிறது
10. அட்டவணையை அமைத்தல்: வணிகத்தில் விருந்தோம்பலின் மாற்றும் சக்தி வழங்கியவர் டேனி மேயர்
'டேனி மேயர் கிராமர்சி டேவர்ன், மாடர்ன் மற்றும் ஷேக் ஷேக்கின் பின்னால் உள்ள உணவகம். தாராள விருந்தோம்பல் குறித்த தனது கவனம் தனது உணவகங்களை வாடிக்கையாளர்களுடன் எதிரொலிக்க வழிவகுத்தது என்பதை அவர் பகிர்ந்து கொள்கிறார். உணவகங்களின் அனுபவங்களின் விவரங்கள் மற்றும் உணவகங்களுக்கு அப்பாற்பட்ட வணிகங்களுக்கு அவர்களின் சாப்பாட்டு சிறப்பு நம்பமுடியாத அளவிற்கு பொருந்தக்கூடியதாக இருப்பதைக் காண்பிக்கும் மிகுந்த மரியாதை மற்றும் கவனிப்பு ஆகியவற்றில் நான் தீவிர கவனம் செலுத்துகிறேன். மக்கள் அவர்கள் வியாபாரம் செய்யும் நிறுவனங்களால் கவனித்துக் கொள்ளப்பட வேண்டும். டேனி இந்த தத்துவத்தை எவ்வாறு உருவாக்கினார் என்பதையும், அதை தனது பல்வேறு உணவகங்களில் எவ்வாறு சிறப்பாகச் செயல்படுத்துகிறார் என்பதையும், சிறந்த உணவு முதல் வேகமான சாதாரண பர்கர்கள் வரை பகிர்ந்து கொள்கிறார். '
- காலேப் எல்ஸ்டன், இணை நிறுவனர் மற்றும் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி மகிழ்ச்சி, இது வாடிக்கையாளர்களின் குரலை காலப்போக்கில் அளவிட நிறுவனங்களுக்கு உதவ நிகர ஊக்குவிப்பு அமைப்பைப் பயன்படுத்துகிறது
பதினொன்று. இரசவாதி வழங்கியவர் பாலோ கோயல்ஹோ
'எல்லா வாசகர்களுக்கும் உத்வேகம் அளிப்பதற்காக, எனக்கு பிடித்த வகைகளில் ஒன்றான புராணத்தை பவுலோ கோயல்ஹோ பயன்படுத்துகிறார், ஆனால் தொழில்முனைவோர் குறிப்பாக பாதிக்கப்படுவார்கள். முதலாவதாக, இது ஒரு பெரிய பார்வைக்கு உங்களை சவால் விடுகிறது, ஆனால் அதை உருவாக்குவதும் பின்தொடர்வதும் கடின உழைப்பு என்றும் உங்களை மிக நீண்ட பயணத்திற்கு அழைத்துச் செல்ல வாய்ப்புள்ளது என்றும் கற்பிக்கிறது. இரண்டாவதாக, இயற்கையை கவனிப்பதன் மூலம் நீங்கள் கற்றுக்கொள்ள வேண்டும். என்னைப் பொறுத்தவரை, ஒரு கண்டுபிடிப்பாளரின் மிக முக்கியமான திறமை அவதானிப்பு. இயற்கையை அவதானிப்பது யுகங்கள் முழுவதும் தொழில்நுட்ப மாற்றத்திற்கு மையமானது. யு.சி. பெர்க்லியில் கரப்பான் பூச்சிகளைப் பிரதிபலிக்கும் ஒரு 2016 ரோபோடிக்ஸ் திட்டம் ஒரு நவீன எடுத்துக்காட்டு. மேலும், ஒரு நல்ல மேலாளராக இருப்பதற்கு மனித இயல்புகளைப் புரிந்துகொள்வது அவசியம். அவரது அனைத்து எழுத்துக்களிலும், உண்மையான உத்வேகம் அமைதியான மற்றும் அமைதியான இடத்திலிருந்து வருகிறது என்பதை கோயல்ஹோ வலுப்படுத்துகிறார். மின்னஞ்சல்கள், உரைகள் மற்றும் பிஸியான வேலைகளிலிருந்து நம் மனதையும் உடலையும் சிறிது நேரம் ஒதுக்கி வைக்காவிட்டால் இது சாத்தியமில்லை என்பது தெளிவாகிறது. இறுதியாக, புத்தகம் முழு வட்டத்தில் வருகிறது, நம் கனவுகளை அடைவதற்கான சக்தி நமக்குள் இருக்கிறது, ஆரம்பத்தில் இருந்தே நமக்குள் இருந்தது என்பதை நினைவூட்டுகிறது. ஸ்டார் வார்ஸ் கருப்பொருளின் மாறுபாடாக இதை நினைத்துப் பாருங்கள்: 'படை உங்களுக்குள் இருக்கிறது.' '
- ஸ்டெபானி நியூபி, தலைமை நிர்வாக அதிகாரி கிரிம்சன் அறுகோணம் , இது சமூக ஊடக பகுப்பாய்விலிருந்து வணிக நுண்ணறிவை வழங்குகிறது
12. இலக்கு: நடந்துகொண்டிருக்கும் முன்னேற்றத்தின் செயல்முறை வழங்கியவர் எலியாஹு கோல்ட்ராட்
'இது ஒரு வணிக நிர்வாகி வேலையிலும் அவரது தனிப்பட்ட வாழ்க்கையிலும் கடுமையான சவால்களைக் கையாளும் கதை. இது ஒரு நாவலாக ஒரு நல்ல வாசிப்பு, ஆனால் இன்னும் சுவாரஸ்யமாக, இது ஒரு சிறந்த வணிக மற்றும் தலைமை புத்தகம். இதன் கருப்பொருள் என்னவென்றால், வாழ்க்கையிலும் வணிகத்திலும் நீங்கள் தொடர்ந்து 'இலக்கு என்ன?' ஒரு பணி அல்லது சவாலை எதிர்கொள்ளும்போது எந்த நடவடிக்கையும் எடுப்பதற்கு முன். நீங்கள் தெளிவான குறிக்கோள்களையும் அளவீட்டு முறையையும் நிறுவினால், உங்கள் செயல் திட்டம் இலக்கை அடைய அதிக வாய்ப்புள்ளது. ஹெர்பி என்ற கதாபாத்திரம், இந்த தடைகளின் அடிப்படையில் தடைகளை எவ்வாறு கண்டறிவது மற்றும் செயல்முறைகளை வரையறுப்பது என்பதற்கான ஒரு உருவகமாக மாறுகிறது. '
- ஜிம் டிக்ஸோ, தலைமை நிர்வாக அதிகாரி சண்டேஸ்கி, இது பிராண்டுகளுக்கான தனிப்பயனாக்கப்பட்ட வீடியோ ஈடுபாட்டை வழங்குகிறது
13. நான் பேசுவதை நிறுத்தும்போது, நான் இறந்துவிட்டேன் என்று உங்களுக்குத் தெரியும்: ஒரு தூண்டுதலான மனிதரிடமிருந்து பயனுள்ள கதைகள் வழங்கியவர் ஜெர்ரி வெயிண்ட்ராப்
'ஹாலிவுட் தயாரிப்பாளர் ஜெர்ரி வெயிண்ட்ராப் கவர்ச்சிகரமான முதல் கதைகளையும், வாழ்க்கையில் நீங்கள் விரும்புவதை எவ்வாறு பெறுவது என்பது பற்றிய பயனுள்ள ஆலோசனைகளையும் பகிர்ந்து கொள்கிறார். எல்விஸ், சினாட்ரா, ஜார்ஜ் குளூனி மற்றும் பலவற்றிற்கான இசை மற்றும் திரைப்படங்களைத் தயாரிக்கும் அவரது பல தசாப்த கால அனுபவத்தின் அடிப்படையில் அவரது புத்தகம் அமைந்துள்ளது. இது 21 ஆம் நூற்றாண்டின் பதிப்பு நண்பர்களை வெல்வது மற்றும் மக்களை செல்வாக்கு செலுத்துவது எப்படி . இது ஒரு வேடிக்கையான வாசிப்பு. '
பெவர்லி டி ஏஞ்சலோ அல் பசினோ
- கார்ல் சகாஸ், நிறுவன ஆலோசகர் மற்றும் ஆசிரியர் வழிநடத்தப்பட்டது
14. நீல பெருங்கடல் உத்தி வழங்கியவர் டபிள்யூ. சான் கிம்
'எவ்வாறு அந்நியப்படுத்துவது, எவ்வாறு வேறுபடுத்துவது, எப்படி ஹெட்ஜ் செய்வது - இந்த உன்னதமான வணிக புத்தகம், நெரிசலான ஆப்டிகல் மற்றும் கண்ணாடிகள் வணிகத்தில் எவ்வாறு போட்டியிட வேண்டும் என்பதை எனக்கு ஊக்கப்படுத்துகிறது. இன்றைய வேகமாக மாறிவரும் சூழலில், உங்கள் வலிமையும் போட்டித்தன்மையும் என்னவென்றால், வளர்ச்சி மற்றும் மாற்றத்தில் உங்கள் மிகப்பெரிய தடையாக இருக்கலாம். ஒருவர் தொடர்ந்து கேள்வி கேட்க வேண்டும், கற்றுக்கொள்ள வேண்டும், திறந்த மனதுடன் இருக்க வேண்டும். '
- ஜென்னி மா, கண் பார்வை பிராண்டுகளின் நிறுவனர் மற்றும் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி புரூக்ளின் கண்ணாடிகள் மற்றும் லக்ஸி ஆப்டிகல்
பதினைந்து. விதவை கிளிக்கோட் வழங்கியவர் திலார் ஜே. மஸ்ஸியோ
'உண்மையான வணிக முன்னோடிகளில் ஆர்வமுள்ள எவருக்கும், அல்லது உண்மையில் எல்லா காலத்திலும் மிகவும் வெற்றிகரமான பெண் தொழில்முனைவோர்களில் ஒருவரான இந்த வாழ்க்கை வரலாறு ஒரு சிறந்த வாசிப்பாகும். கணவரின் மரணத்தைத் தொடர்ந்து 1800 களின் முற்பகுதியில் விதவை வீவ் கிளிகோட் தனது வளர்ந்து வரும் ஷாம்பெயின் வியாபாரத்தை வளர்ப்பதற்கான போராட்டத்தின் எழுச்சியூட்டும் கதையை இது விவரிக்கிறது. நெப்போலியனிக் பிரான்சின் பின்னணியில் அமைக்கப்பட்ட வீவ் கிளிகோட், பாலியல் தொடர்பான கண்ணாடி உச்சவரம்பை மட்டுமல்ல, வீவ் கிளிக்கோட்டை ஒரு குறிப்பிடத்தக்க சாம்ராஜ்யமாக வளர்ப்பதற்கான அரசியல் மற்றும் நிதி கொந்தளிப்பையும் வென்றார். நவீன சகாப்தத்தில் இதேபோன்ற பிரச்சினைகள் மீண்டும் தோன்றும்போது, உறுதியும் தைரியமும் அந்த நாளை வெல்ல முடியும் என்பதற்கான சரியான நேரத்தில் நினைவூட்டுவதாகும். என்னால் கீழே போட முடியாத ஒரு அழகாக எழுதப்பட்ட கணக்கு. '
- ஆபி களைகள், கரிம இயற்கை தோல் பராமரிப்பு மற்றும் ஒப்பனை நிறுவனத்தின் நிறுவனர் ஒடிலிக்
16. மான்டே கிறிஸ்டோவின் எண்ணிக்கை வழங்கியவர் அலெக்ஸாண்ட்ரே டுமாஸ்
'இது மேற்கத்திய இலக்கியங்களுக்கான எனது முதல் உண்மையான வெளிப்பாடு மற்றும் உண்மையில் என் கண்களைத் திறந்தது. நான் குடியேறுவதற்கு முன்பு தென் கொரியாவில் வசித்து வந்த எனக்கு 11 அல்லது 12 வயது இருக்கலாம். அப்போதிருந்து, நான் அதை பல முறை மீண்டும் வாசித்தேன். பல கஷ்டங்களையும் பின்னடைவுகளையும் சந்தித்த போதிலும் ஒருவரின் குறிக்கோள்களை அடைவதற்குத் தேவையான மிகுந்த விடாமுயற்சி, திட்டமிடல் மற்றும் வெறித்தனமான உறுதியே எனக்கு முக்கிய உத்வேகம். '
- பெரிய தரவு தளத்தின் நிறுவனர் மற்றும் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி லூகாஸ் ரோ பிக்ஸ்டெப்
17. ஐ லவ் யூ ஆல் தி டைம் வழங்கியவர் ஜெசிகா எலின் ஹிர்ச்மேன் மற்றும் ஜெனிபர் எலின் கோல்
'இது என் மகள்களுக்கு மூன்று அல்லது நான்கு வயதாக இருந்தபோது நான் வாசித்த ஒரு குழந்தைகள் புத்தகம், சில காரணங்களால் அவர்கள் இளம் பருவத்தில் நுழையும் போதும் அது என்னுடன் ஒட்டிக்கொண்டது. செய்தி எளிதானது: தடிமனாகவும் மெல்லியதாகவும் உங்களை நிபந்தனையின்றி நேசித்த மற்றும் ஆதரித்தவர்களை நினைவில் கொள்ளுங்கள்; நேரத்தைக் கண்டுபிடி, நேரத்தை உருவாக்குங்கள். என்னைப் பொறுத்தவரை, அது என் மனைவி மற்றும் குழந்தைகள். நான் வெற்றிகரமாக இருக்கிறேனா இல்லையா என்று எனக்காக வந்தவர்களின் செலவில் இன்னும் ஒரு மின்னஞ்சலைப் படிப்பது, இன்னும் ஒரு அழைப்பு எடுப்பது அல்லது இன்னும் ஒரு மணிநேரம் வேலை செய்வது மிகவும் எளிதானது. எனது குடும்பத்தினருடன் நீடித்த நினைவுகளை உருவாக்குவதற்கான எனது திறனை நான் எவ்வளவு வெற்றிகரமாகச் செய்தேன் என்பதன் மூலம் தீர்மானிக்க முடியாது, ஆனால் நான் எவ்வளவு வெற்றிகரமாக இருக்கிறேன் என்பதன் மூலம். அந்த ஒற்றை கட்டம் பல முறை என் எண்ணங்களுக்குள் நுழைந்துள்ளது, மேலும் இறுதியில் மிக முக்கியமானது என்ன என்பதற்கான நல்ல நினைவூட்டலாகும். '
- டிரேசி வைட்மேயர், இணை நிறுவனர் மற்றும் CTO InContext தீர்வுகள் , சில்லறை வணிகத்திற்கான வலை அடிப்படையிலான மெய்நிகர் ரியாலிட்டி தீர்வுகள் வழங்குநர்
18. ஒரு அணியின் ஐந்து செயல்பாடுகள்: ஒரு தலைமை கட்டுக்கதை வழங்கியவர் பேட்ரிக் லென்சியோனி
'லென்சியோனியின் படைப்பு ஒரு ஸ்கிரிப்ட் போல வாசிக்கிறது சாத்தியமற்ற இலக்கு திரைப்படம். இந்த விஷயத்தில், அவர் மிகவும் திறமையான கதாநாயகன் கேத்ரின் பீட்டர்சனை அழைத்துச் சென்று கொந்தளிப்பில் சிலிக்கான் வேலி நிறுவனத்தில் இறக்குகிறார். அவரது பணி: மிகவும் செயல்படாத நிர்வாகிகளை எடுத்து, நிறுவனம் தூண்டுவதற்கு முன்பு அல்லது அவர் பணிநீக்கம் செய்யப்படுவதற்கு முன்பு அவர்களை மிகவும் செயல்படும் தலைமைக் குழுவாக மாற்றவும். ஒரு தனிநபர்களின் குழுவை உயர் செயல்திறன் கொண்ட அணியாக மாற்றுவது எப்படி என்பதைப் புரிந்துகொள்வதில் எனக்கு ஒரு குறிப்பிட்ட ஆர்வம் உள்ளது, ஏனெனில் ஒரு சிறந்த குழு ஒரு நிறுவனத்தின் முடிவுகளுக்கு எல்லாவற்றையும் விட அதிகமாக செய்கிறது. இன்னும் சிறந்த அணிகளை எவ்வாறு தொடர்புகொள்வது, அந்த செய்தியை எவ்வாறு உள்வாங்குவது என்பதில் நான் சிரமப்பட்டேன். லென்சியோனி ஒரு எதிர் அணுகுமுறையை எடுத்துக்கொள்கிறார், அங்கு ஒரு அணியை இவ்வளவு பெரியதல்ல என்று அவர் விளக்குகிறார்: நம்பிக்கை இல்லாமை, மோதலுக்கு பயம், அர்ப்பணிப்பு இல்லாமை, பொறுப்புக்கூறலைத் தவிர்ப்பது மற்றும் முடிவுகளுக்கு கவனமின்மை. அவரது படிப்பினைகள் எளிமையானவை மற்றும் ஈர்க்கப்பட்டவை, மேலும் சிறந்த அணிகளை உருவாக்குவதற்கும், என் வாழ்க்கையில் எண்ணற்ற முறை கதையை வரைவதற்கும் இந்த புத்தகம் ஒரு சாலை வரைபடமாக இருப்பதைக் கண்டேன். '
- ஜெஃப் சோமர்ஸ், சிறு வணிக காப்பீட்டு நிறுவனத்தின் தலைவரும் சில்லறைத் தலைவருமான காப்பீட்டாளர்
19. உடைந்த சக்தி வழங்கியவர் டேமண்ட் ஜான்
ஒரு பெரிய யோசனை மற்றும் வரையறுக்கப்பட்ட வளங்களைக் கொண்ட ஒவ்வொரு ஆர்வமுள்ள தொழில்முனைவோருக்கும் [இது] அவசியமான வாசிப்பு. வெற்றிபெற உங்களிடம் பணம் இருக்க வேண்டும் என்று பலர் கருதுகிறார்கள் - அது ஒரு தவறான ஊகம். உங்கள் குறிக்கோள்களை உணர பணத்தை விட ஆர்வமும் உறுதியும் முக்கியம் என்பதற்கு ஜே.ஆரும் நானும் வாழ்கிறோம். உடைந்த சக்தி , இதில் இடம்பெறுவதற்கு நான் அதிர்ஷ்டசாலி, நீங்கள் கடினமாக உழைத்து, உங்களை நம்பும் வரை, அனைத்து நிதி நிலைகளிலும் உள்ளவர்கள் வெற்றியைக் காணலாம் என்பதை உணர உதவும் கருவிகள் மற்றும் தகவல்களை உண்மையிலேயே வழங்குகிறது. '
டெர்மோட் முல்ரோனியை திருமணம் செய்து கொண்டவர்
- லோரன் ரைடிங்கர், நிறுவனர் நோக்கங்கள் அழகுசாதன பொருட்கள் மற்றும் ஈ-காமர்ஸ் தளத்தின் SEVP சந்தை அமெரிக்கா மற்றும் கடை.காம்
இருபது. அமெரிக்கன் ஐகான்: ஆலன் முலாலி மற்றும் ஃபோர்டு மோட்டார் நிறுவனத்தை காப்பாற்றுவதற்கான சண்டை வழங்கியவர் பிரைஸ் ஜி. ஹாஃப்மேன்
'இந்த புத்தகம் என்னுடன் உண்மையிலேயே எதிரொலித்தது, ஏனென்றால் இது பிரகாசமான ஐஸ் பிராண்டில் நாங்கள் செய்தவற்றின் பிரதிபலிப்பாகும். ஆலன் முலாலி ஃபோர்டுக்குள் சென்று அமைப்பை ஒட்டுமொத்தமாக எப்படிப் பார்த்தார் என்பதை ஹாஃப்மேன் டைவ் செய்கிறார். அவர் கவனத்தை நுகர்வோர் பக்கம் மாற்றினார் மற்றும் தரமான தயாரிப்புகள் மற்றும் சேவைகளை வழங்குவதன் முக்கியத்துவத்தை உணர்ந்தார். முலாலி நிறுவனத்தின் பாரம்பரியத்தை மதித்து, ஃபோர்டின் அடையாளத்தை ஒரு கலாச்சாரத்தை புதுப்பிக்க ஒரு பலமாக பயன்படுத்தினார். உங்கள் நிறுவனத்தின் மதிப்புகளை இழக்காமல் மாற்றத்தை நீங்கள் செயல்படுத்த வேண்டுமானால், உத்வேகம் மற்றும் தந்திரங்களை இழுக்க இந்த புத்தகம் சரியானதாக இருக்கும். '
- கெவின் க்ளாக், குளிர்பான நிறுவனத்தின் தலைவர் மற்றும் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி பேசும் மழை
இருபத்து ஒன்று. உங்கள் லாபத்தை 6 மாதங்கள் அல்லது அதற்கும் குறைவாக இரட்டிப்பாக்குங்கள் வழங்கியவர் பாப் ஃபைபர்
'இந்த புத்தகம் எனது தொழில் வாழ்க்கையில் மிகவும் தாக்கத்தை ஏற்படுத்தியது. தொழில்நுட்பம் குறித்த ஒரு சிறிய பகுதியைத் தவிர (நான் முழுமையாக உடன்படவில்லை), புத்தகம் ஒரு பயனுள்ள மற்றும் திறமையான வணிகத்தை எவ்வாறு நடத்த வேண்டும் என்பதற்கான ஒரு வரைபடமாகும். ஃபைஃபரின் போதனைகள் கிட்டத்தட்ட அனைத்து டிரான்ஸ்பெர்ஃபெக்டின் வணிக அமைப்புகளிலும் பொதிந்துள்ளன, மேலும் அவர் தனிப்பட்ட முறையில் வந்து எங்கள் மூத்த நிர்வாக குழுவுடன் பயிற்சி மாநாடுகளில் பங்கேற்றுள்ளார். '
- பில் ஷேவ், இணை தலைமை நிர்வாக அதிகாரி மற்றும் நிறுவனர் டிரான்ஸ்பர்ஃபெக்ட் , ஒரு மொழிபெயர்ப்பு மற்றும் உள்ளடக்க மேலாண்மை நிறுவனம்
22. சேஸைக் கடக்கிறது வழங்கியவர் ஜெஃப்ரி மூர்
'இந்த புத்தகம் முதன்முதலில் வெளியிடப்பட்டபோது படித்தேன், கோபால்ட் நெட்வொர்க்கில் முதல் முறையாக தலைமை நிர்வாக அதிகாரியாக இருந்தேன். ஒரு சந்தையில் இருந்து புதுமைப்பித்தர்கள் மற்றும் ஆரம்பகால தத்தெடுப்பாளர்களுக்காக மட்டுமே ஒரு பிரதான பார்வையாளர்களை அடையும் ஒருவருக்கு மாற்றுவதில் ஏற்படும் இடைவெளிகளை எவ்வாறு கட்டுப்படுத்துவது என்பதில் கவனம் செலுத்தும் இந்த புத்தகம், சீர்குலைக்கும் நிறுவனங்களை உருவாக்குவதற்கான எனது தனிப்பட்ட கையேடு என்பதை நிரூபித்தது. பி 2 பி தொழில்நுட்ப நிறுவனங்களில் மேலாண்மை, சந்தைப்படுத்தல் மற்றும் விற்பனையில் இருப்பவர்களுக்கு, இந்த புத்தகம் கட்டாயம் படிக்க வேண்டியது. '
- ஸ்டீபன் டிவிட், தலைமை நிர்வாக அதிகாரி வேலை சந்தை , ஒரு ஃப்ரீலான்ஸ் மேலாண்மை அமைப்பு
2. 3. வு-டாங் கையேடு வழங்கியவர் RZA
'இந்த புத்தகத்திலிருந்து பல ஆண்டுகளாக நான் இழுத்த பல முக்கிய பாடங்கள் உள்ளன. முதலில், உங்கள் கனவுகளைப் பின்பற்றுங்கள் - வேறொருவரின் துரத்த வேண்டாம். ஜப்பானில் தொலைதூர கதிரியக்க தீவில் காட்ஜில்லா மட்டுமே தோன்றியதைப் போலவே வு டாங் ஸ்டேட்டன் தீவில் மட்டுமே நடந்திருக்க முடியும். கவனச்சிதறல்கள் இல்லை, பொறாமை இல்லை. ODB போல இருங்கள்: அவரது பாணிக்கு தந்தை இல்லை. இரண்டாவது, இருப்பிட விஷயங்கள். எல்லோரும் தொழில் மற்றும் டாலர்களைத் துரத்தும் ஒரு சகாப்தத்தில், வூ ஷாலின் (ஸ்டேட்டன் தீவு) - இடம் மற்றும் மக்களின் பெருமை, மற்றும் ஒரு உறுதிப்பாட்டைப் பிரதிநிதித்துவப்படுத்தினார், ஆனால் உங்களைச் சுற்றியுள்ள மூலோபாயத்தின் அடிப்படையில் கட்டப்பட்டது. மூன்றாவதாக, உங்கள் மரபாக மற்றவர்களுக்கு வெற்றிக்கான தளத்தை உருவாக்குங்கள். எப்போதுமே சிறந்த ராப் இரட்டையர்கள் (ஈ.பி.எம்.டி, எரிக் பி. & ராகிம், ரன்-டி.எம்.சி., மற்றும் பல) இருந்தனர், ஆனால் வு டாங் முதல் ராப் வம்சம். பல நிறுவனங்கள் வேலை செய்ய ஒரு சிறந்த இடம் என்று கூறிக்கொண்டாலும், டியோவும் பணியாற்றிய ஒரு சிறந்த நிறுவனமாக இருக்க வேண்டும் என்று நாங்கள் விரும்புகிறோம், மேலும் எங்கள் சக ஊழியர்களுக்கு எங்கள் நிறுவனத்திலும் அதற்கு அப்பாலும் அவர்களின் வெற்றியில் நாங்கள் ஆதரவளிக்கிறோம். நான்காவதாக, ஒரு அணிக்கு பகிரப்பட்ட மதிப்புகள் மற்றும் கலாச்சார பங்களிப்பு தேவை, கலாச்சார பொருத்தம் அல்ல. குங் ஃபூ மற்றும் புஷிடோ முதல், நீட்சே மற்றும் லாவோ சூ வரை, வு வரலாற்றின் கிணற்றிலிருந்து ஆழமாக குடித்து, ஆழ்ந்த மற்றும் கேவலமான இரண்டிலிருந்தும் ஞானத்தை ஈட்டினார். '
- டக் பாடல், இணை நிறுவனர் மற்றும் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி, டியோ பாதுகாப்பு , மேகக்கணி சார்ந்த தகவல் பாதுகாப்பு வழங்குநர்
24. வளர்ச்சிக்கான வடிவமைப்பு: மேலாளர்களுக்கான வடிவமைப்பு சிந்தனை கருவி கிட் வழங்கியவர் ஜீன் லெய்ட்கா மற்றும் டிம் ஓகில்வி
'நிறுவனங்கள் எவ்வாறு புதுமைகளை இயக்க முடியும் என்பதற்கான நடைமுறை அணுகுமுறையை இது வழங்குகிறது. இது வேஃபெயரில் நாங்கள் எப்போதும் கவனம் செலுத்துகின்ற ஒன்றாகும், அங்கு ஊழியர்கள் புதுமையான மற்றும் பெட்டிக்கு வெளியே உள்ள கருத்துக்களைப் பகிர்ந்து கொள்ளவும், அவர்களின் கோட்பாடுகளை சோதிக்கவும், தரவை பகுப்பாய்வு செய்யவும், சிறந்த, மிகச் சிறந்த தீர்வுகளைக் கண்டறிய கற்றுக்கொள்ளவும் மீண்டும் செய்யவும் ஊக்குவிக்கப்படுகிறார்கள். '
- பிராட் ஜான்சன், ஆன்லைன் ஹோம் ஸ்டோருக்கான காஸ்டில்கேட் நிறைவேற்றத்தின் வி.பி. வேஃபெயர்
25. புதுமை பத்து வகைகள் பிரையன் க்வின், ஹெலன் வால்டர்ஸ், லாரி கீலி மற்றும் ரியான் பிக்கல் ஆகியோரால்
கட்டமைப்பு, பிரசாதம் மற்றும் அனுபவம் என மூன்று பிரிவுகளாக இந்த கட்டமைப்பு ஒழுங்கமைக்கப்பட்டுள்ளது. உள்ளமைவு கட்டத்தை விவரிக்க ஆசிரியர் ஒரு நாடக உருவகத்தை, மேடைக்கு பின்னால் பயன்படுத்துகிறார், அதன் படிகள் வாடிக்கையாளருக்கு லாப மாதிரி, கட்டமைப்பு மற்றும் செயல்முறை போன்ற தொலைதூரத்தில் உள்ளன. அனுபவ கட்டம் மேடையில் விவரிக்கப்படுகிறது மற்றும் இறுதி பயனர்களுக்கு இது மிகவும் தெளிவாகிறது: பிராண்ட், சேவை மற்றும் வாடிக்கையாளர் ஈடுபாடு. சிக்கலைத் தீர்ப்பதற்கான ஒரு ஆக்கபூர்வமான அணுகுமுறையான மனித மையப்படுத்தப்பட்ட வடிவமைப்பின் நிலைகளை நாங்கள் அழைக்கும் எங்கள் சொந்த பத்து வகைகளை உருவாக்குவதால் இந்த புத்தகம் எங்கள் அணிக்கு ஒரு சிறந்த குறிப்பாக உள்ளது. பத்து வகைகளைப் போலவே, இந்த செயல்முறையின் ஒவ்வொரு முக்கியமான படியையும் நீங்கள் சேர்க்கும்போது மட்டுமே உண்மையான புதுமையான தீர்வோடு முடிவடையும். '
- பாப் நைமிக், நிர்வாக பங்குதாரர் ட்விஸ்டிங்க் , ஒரு தயாரிப்பு கண்டுபிடிப்பு மற்றும் வணிக மூலோபாய ஆலோசனை
