நேரம் பத்திரிகை ஜெர்மனியின் அதிபர் அங்கேலா மேர்க்கலை புதன்கிழமை பிற்பகல் ஆண்டின் சிறந்த நபராக பெயரிட்டது.
2005 முதல் ஜெர்மனியின் அதிபராக பணியாற்றிய மேர்க்கெல், டொனால்ட் டிரம்ப், ஈரானிய ஜனாதிபதி ஹசன் ரூஹானி, உபெர் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி டிராவிஸ் கலானிக், மற்றும் கைட்லின் ஜென்னர் உள்ளிட்ட இறுதிப் பட்டியலின் ஒரு குறுகிய பட்டியலுக்கு முன்னதாக இந்த க honor ரவத்தைப் பெற்றார். 'அவளுடைய அரசியல் பாணி ஒன்று இருக்கக்கூடாது; எந்தவிதமான பிளேயரும் இல்லை, செழுமையும் இல்லை, கவர்ச்சியும் இல்லை, தப்பிப்பிழைத்தவரின் கூர்மையான சக்தி உணர்வு மற்றும் தரவுகளின் மீதான விஞ்ஞானியின் பக்தி, ' நேரம் அதன் சுயவிவரத்தில்.
அரசியல் மற்றும் வணிக உலகங்கள் ஆழமாக வேறுபட்டிருந்தாலும், மேர்க்கெலின் தலைமைப் பண்புகள் உலகளாவிய அரசாங்கத்தின் பெரிய கட்டத்திலிருந்து படிப்பினைகளைக் கற்க விரும்பும் தொழில்முனைவோருக்கு ஏராளமான சுட்டிகள் வழங்குகின்றன. இதிலிருந்து மேர்க்கெலின் தனித்துவமான பண்புகளின் குறுகிய பட்டியல் இங்கே நேரம் எழுதுதல்:
ஒரு தனி குரலாக அவள் ஒருபோதும் பயப்படவில்லை. உண்மையில், மேர்க்கெல் சிறுபான்மை தளங்களுக்கு பழக்கமானவர். அவர் ஒரு கத்தோலிக்க கட்சியில் விவாகரத்து பெற்ற புராட்டஸ்டன்ட் ஆவார். அவர் கிழக்கு ஜெர்மனியைச் சேர்ந்தவர், '1990 களில் புதிதாக ஒன்றிணைக்கப்பட்ட ஜெர்மனியில் ஒரு ஒஸ்ஸி' என்று அரசியலில் நுழைந்தார், அங்கு கிழக்கு மக்கள் இன்னும் வேற்றுகிரகவாசிகளாக இருந்தனர், நேரம் . அவரது கல்வி பின்னணி அரசியல் அல்லது சர்வதேச உறவுகளில் அல்ல, குவாண்டம் வேதியியலில் உள்ளது. நிச்சயமாக, அவள் ஒரு பெண், இன்னொரு அடையாளங்காட்டி, அதில் அவள் அதிகமாகவோ அல்லது குறைவாகவோ நிற்க வேண்டியிருந்தது.
அவள் பின்னால் இருந்து வழிநடத்தும் ஒரு மாஸ்டர். நேரம் வில்லி பிராண்ட் ஒருமுறை அழைத்ததை மேர்க்கெல் பெருமையுடன் கடைப்பிடித்தார் என்று கூறுகிறார் சிறிய படிகளின் கொள்கை (குழந்தை படிகளின் அரசியல்), அல்லது யு.எஸ். இல் நாம் அழைப்பது போல, பின்னால் இருந்து செல்கிறது. ' வரிகளுக்கு இடையில் படிக்கும்போது, நெல்சன் மண்டேலாவிடமிருந்து மேர்க்கெல் ஒன்று அல்லது இரண்டைக் கற்றுக்கொண்டார் என்பதை நீங்கள் அறிந்து கொள்ளலாம், பின்னால் இருந்து வழிநடத்தும் ஒரு சாம்பியனாக பரவலாக ஒப்புக் கொள்ளப்பட்டார், அதாவது, தலைமையை ஒரு கூட்டு நடவடிக்கையாகப் பார்க்கிறார். மண்டேலாவின் நுட்பங்களில் நிபுணரான ஹார்வர்ட் பிசினஸ் ஸ்கூல் பேராசிரியர் லிண்டா ஹில், பின்னால் இருந்து வழிநடத்துவது நோக்கம் சார்ந்த தலைமையின் இறுதி வடிவம் என்று நம்புகிறார். 'நோக்கம் - தலைவர், அதிகாரம் அல்லது சக்தி அல்ல - ஒரு சமூகத்தை உருவாக்கி உயிரூட்டுகிறது' என்று அவர் தனது 2014 புத்தகத்தில் எழுதுகிறார் கூட்டு தலைமை . 'இதுதான் புதுமையின் கடினமான பணிகளை ஒன்றாகச் செய்யவும், தவிர்க்க முடியாத மோதல் மற்றும் பதற்றம் மூலம் செயல்படவும் மக்களைத் தூண்டுகிறது.'
அவரது மதிப்புகள் கடந்த காலத்திலிருந்து ஜெர்மனியின் நற்பெயரை மாற்றியமைக்கவும் மீட்கவும் உதவியுள்ளன. 'ஜெர்மனி கடந்த 70 ஆண்டுகளாக அதன் நச்சு தேசியவாத, இராணுவவாத, இனப்படுகொலை கடந்த காலத்திற்கு மாற்று மருந்துகளை சோதித்துப் பார்த்தது' என்று அறிக்கைகள் நேரம் . மேர்க்கலின் மதிப்புகள் - மனிதநேயம், தாராளம், சகிப்புத்தன்மை - ஒரு மாற்று மருந்தாகும். 2015 ஆம் ஆண்டில், இந்த மதிப்புகள் நடைமுறைக்கு வந்த பல சந்தர்ப்பங்கள் உள்ளன, இது உக்ரேனில் விளாடிமிர் புடினின் நடவடிக்கைகளுக்கு பதிலளித்ததா, கிரேக்க நிதி நெருக்கடி அல்லது பாரிஸில் நடந்த வன்முறை.
இதுபோன்ற நிகழ்வுகள் 'கதவுகளைத் தட்டுவதற்கும், சுவர்களைக் கட்டுவதற்கும், யாரையும் நம்பாததற்கும் பிரதிபலிப்பை புதுப்பித்தபோது,' நேரம் எழுதுகிறார், மேர்க்கெலுக்கு ஒரு தனி குரலாக அதிக நேரம் கிடைத்தாலும், தனது நிலைப்பாட்டை அவள் அஞ்சவில்லை. அவள் இதற்கு முன் செய்யாதது எதுவும் இல்லை. 'தனது மக்கள் மீதான நம்பிக்கையை அவர் ஒளிபரப்பியபோதும், அவரது ஒப்புதல் மதிப்பீடுகள் 20 புள்ளிகளுக்கு மேல் குறைந்துவிட்டன:' நாங்கள் அதை உருவாக்குகிறோம் , 'அவள் மீண்டும் மீண்டும் சொன்னாள். 'நாங்கள் இதை செய்ய முடியும்,' ' நேரம் குறிப்புகள்.
பத்திரிகை முடிக்கிறது: 'மக்கள் பின்பற்ற விரும்பாதபோதுதான் தலைவர்கள் சோதிக்கப்படுகிறார்கள். பெரும்பாலான அரசியல்வாதிகள் தைரியமாக இருப்பதை விட அதிகமான நாட்டைக் கேட்பதற்காகவும், கொடுங்கோன்மைக்கும், செயல்திறனுக்கும் எதிராக உறுதியாக நிற்பதற்கும், குறைவான உலகில் உறுதியான தார்மீகத் தலைமையை வழங்குவதற்கும், ஏஞ்சலா மேர்க்கெல் நேரம் ஆண்டின் சிறந்த நபர். '
