மூன்றாம் லவ்வைத் தொடங்க கூகிளை விட்டு வெளியேறுவது என்ன? முதலில் தோன்றியது குரா - தனித்துவமான நுண்ணறிவுகளைக் கொண்டவர்களால் கட்டாய கேள்விகளுக்கு பதிலளிக்கும் அறிவு பகிர்வு நெட்வொர்க் .
பதில் வழங்கியவர் ஹெய்டி ஸாக் , மூன்றாம் லவ்வின் இணை நிறுவனர், இல் குரா :
பயங்கரமானவை: கூகிளை விட்டு வெளியேறுவது பற்றிய பயங்கரமான விஷயம் என்னவென்றால், நான் ஒரு நல்ல கிக் மற்றும் சம்பளத்தை விட்டுவிட்டேன். நான் அமெரிக்காவின் மார்க்கெட்டிங் வி.பிக்கு புகாரளித்தேன், சில கவர்ச்சிகரமான திட்டங்களில் பணிபுரிந்தேன், நான் எனது சக ஊழியர்களை நேசித்தேன் (இன்றும் எனது நெருங்கிய நண்பர்களில் ஒருவரான நான் கூகிள் முதல் வாரத்தில் எஸ்.எஃப் இல் சந்தித்த ஒருவர்). ஒரு வருமானத்தை ஈட்டாமல், ஒரு நிறுவனத்தை பூட்ஸ்ட்ராப் செய்ய நல்ல ஊதியம் தரும் வேலையை விட்டு வெளியேறுவது பயமாக இருக்கிறது. மூன்றாம் லவ்வைத் தொடங்குவதற்கு உண்மையில் வீழ்ச்சியை எடுப்பதற்கு முன்பு எனக்கு பல மாத விவாதம் மற்றும் சிந்தனை தேவைப்பட்டது.
மிகவும் உற்சாகமானது: நீங்கள் ஒரு நிறுவனத்தைத் தொடங்கும்போது, உலகம் மகிழ்ச்சியாக இருக்கிறது. நாங்கள் என்ன செய்யப் போகிறோம், ஒரு தொழிலைத் தொடங்குவது எவ்வளவு வேடிக்கையாக இருக்கும் என்பது பற்றிய தெளிவான யோசனை எங்களுக்கு இருந்தது. பின்னர், ரியாலிட்டி மிக விரைவாக வெற்றி பெற்றது. என் கணவருடன் ஒரு சிறிய குடியிருப்பில் இருந்து பணியாளர்கள், உண்மையான தயாரிப்பு இல்லை, ஒரு யோசனை நாங்கள் நினைத்ததை விட கடினமாக இருக்கும். நீங்கள் சட்டபூர்வமாக என்ன செய்தீர்கள் என்பதை நீங்கள் உணரும்போது, உற்சாகம் கொஞ்சம் கொஞ்சமாக சிதறுகிறது. கூகிள் இல்லை, இனி ஆர்கானிக் மதிய உணவுகள் இல்லை, நாற்காலியை உடைக்க நாற்காலி மசாஜ்கள், வேலைக்குப் பிறகு ஒரு பானத்தைப் பிடிக்க மகிழ்ச்சியான சக ஊழியர்கள். நீங்கள், உங்கள் இணை நிறுவனர் மற்றும் ஒரு பெரிய யோசனை.
மிகவும் உத்வேகம் அளிக்கிறது: மாற்றத்தை ஏற்றுக்கொள்வதே நான் எப்போதும் நன்றி செலுத்துவேன் என்று கூகிள் எனக்குக் கற்பித்த ஒரு விஷயம். கூகிளுக்கு முன்பு, நான் பெரிய, மிகவும் பாரம்பரியமான நிறுவனங்களுக்காக பணிபுரிந்தேன், அங்கு அன்றாட விஷயங்கள் ஒரு வகையான நகர்வுகள் (பாங்க் ஆஃப் அமெரிக்கா, மெக்கின்சி, ஏரோபோஸ்டேல்). கூகிளில் ஒரு சில மாதங்களுக்குள், ஒரு மறு-உறுப்பு இருந்தது, எனது பங்கு முற்றிலும் மாறியது. அந்த நடவடிக்கை நிறுவனம் முழுவதும் புதிய நபர்களுடன் பணியாற்றுவதற்கும் அதிக பொறுப்பை ஏற்றுக்கொள்வதற்கும் எனக்கு வாய்ப்பளித்தது. மாற்றத்தை எதிர்நோக்குவதற்கும், அது வாய்ப்பை உருவாக்குகிறது என்பதை அங்கீகரிப்பதற்கும் நான் Google இல் கற்றுக்கொண்டேன். அது, மையத்தில், ஒரு நிறுவனத்தைத் தொடங்குவதற்கான நம்பிக்கையை எனக்கு அனுமதித்தது.
இந்த கேள்வி முதலில் தோன்றியது குரா - தனித்துவமான நுண்ணறிவுகளைக் கொண்டவர்களால் கட்டாய கேள்விகளுக்கு பதிலளிக்கும் அறிவு பகிர்வு நெட்வொர்க். நீங்கள் Quora ஐ பின்பற்றலாம் ட்விட்டர் , முகநூல் , மற்றும் Google+ . மேலும் கேள்விகள்:
- கூகிள் : கூகிள் மற்றும் பேஸ்புக் போலவே மைக்ரோசாப்ட் ஊழியர்களுக்கு இலவச உணவை ஏன் வழங்கவில்லை?
- கூகிளில் வேலை செய்கிறது : சிறந்த Google ஊழியர் பெர்க் எது, ஏன்?
- தொழில் மாற்றங்கள் : ஒரு மென்பொருள் பொறியாளருக்கு ஒரு ஐடி சேவை நிறுவனத்திலிருந்து ஒரு மென்பொருள் தயாரிப்பு நிறுவனமாக மாறுவதற்கு மிகவும் பயனுள்ள வழி எது?
