காதலர் தினம் காதலுக்கான நாள். சாக்லேட்டுகள், ரோஜாக்கள், காதல் சைகைகள். அது வீட்டு வாழ்க்கைக்கு நல்லது, ஆனால் சில நேரங்களில் வேலையில் காதல் மங்கிவிடும். அச்சம் தவிர்! சுடரை மறுபரிசீலனை செய்வதற்கான வழிகள் உள்ளன மற்றும் முதலில் உங்கள் வேலைக்கு உங்களை ஈர்த்தது என்ன என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள்.
உங்கள் வேலையை மீண்டும் காதலிக்க நீங்கள் கற்றுக்கொள்ளக்கூடிய 75 வழிகள் இங்கே:
1. ஒவ்வொரு திங்கட்கிழமையும் சிற்றுண்டிகளைக் கொண்டுவர ஒருவரை ஒழுங்கமைக்கவும்
ஒரு காலெண்டரை உருவாக்கி, வாரத்திற்கு ஒரு நபரை நியமிக்கவும். அது குப்பை உணவாக இருக்க வேண்டியதில்லை. இது கவர்ச்சியான பழம், ஒரு வேடிக்கையான பாதை கலவை, உங்கள் கற்பனை விரும்பும் எதையும் இருக்கலாம்.
2. மாதத்திற்கு ஒரு முறை ஒரு சமூக பயணத்தை ஏற்பாடு செய்யுங்கள்
இது ஒரு மகிழ்ச்சியான மணிநேரம் அல்லது மதிய உணவாக இருக்கலாம், ஆனால் அது அலுவலகத்திற்கு வெளியே இருக்க வேண்டும். இது குறிப்பிடத்தக்க மற்றவர்களுடன் அல்லது இல்லாமல் இருக்கலாம்.
3. உங்கள் மேசையில் ஒளியை அதிகரிக்கவும்
ஒளியின் முக்கியத்துவம் குறித்து டன் ஆராய்ச்சி உள்ளது. இது செயல்திறன் மற்றும் மகிழ்ச்சி ஆகிய இரண்டிற்கும் பங்களிக்கிறது.
4. உங்கள் மேசை / அலுவலகத்தை மறுசீரமைக்கவும்
அதைக் கலந்து, பார்ப்பதற்கு புதிதாக ஒன்றைக் கொடுங்கள்.
5. ஒரு நல்ல காலை உணவை சாப்பிடுங்கள்
இது உண்மையில் அன்றைய மிக முக்கியமான உணவாகும். இது உங்களை உற்பத்தித்திறன் மிக்கதாக அமைக்கிறது, மேலும் பகலில் மோசமான விஷயங்களைச் சாப்பிடுவதைத் தடுக்கிறது.
6. பகல் நடுவில் உடற்பயிற்சி செய்யுங்கள்
பகல் நடுவில் ஓய்வு எடுத்துக் கொள்ளுங்கள். ஜிம்மிற்குச் செல்லுங்கள், தடுப்பைச் சுற்றி நடந்து செல்லுங்கள், ரத்தம் பாய்கிறது.
7. தொகுதியைச் சுற்றி நடக்கவும்
நீங்களே செல்லுங்கள், அல்லது உங்களுடன் ஒரு குழுவை அழைத்துச் செல்லுங்கள். இது உங்களை எழுப்பவும், நாள் முழுவதும் உந்துதலாகவும் இருக்கும்.
8. உங்களுக்கு நன்றாகத் தெரியாத சக ஊழியருடன் உரையாடுங்கள்
புதியவரைத் தெரிந்து கொள்ளுங்கள். நீங்கள் எதைக் கண்டுபிடிப்பீர்கள் என்று உங்களுக்குத் தெரியாது!
9. மதிய உணவிற்கு ஒரு சக ஊழியரை வெளியே அழைத்துச் செல்லுங்கள்
ஒரு சக ஊழியருக்கு கடினமான நேரம் இருந்தால் இது குறிப்பாக உண்மை. இது ஒரு சிறிய சைகை, ஆனால் அர்த்தமுள்ளது.
10. ஒரு புத்தக கிளப்பைத் தொடங்கவும்
இது உங்கள் சக ஊழியர்களுடன் பொதுவான இடத்தைக் கண்டுபிடிப்பதற்கும் சில நல்ல இலக்கியங்களை எடுத்துக்கொள்வதற்கும் ஒரு வேடிக்கையான, நிதானமான வழியாகும்.
11. ஒவ்வொரு நாளும் செய்ய வேண்டியவை பட்டியலை உருவாக்குங்கள்
இந்தச் செயல்பாட்டின் மூலம் ஒவ்வொரு நாளும் தொடங்குவது திறமையான அட்டவணையை உருவாக்க உதவுகிறது - மேலும் விஷயங்களைச் சரிபார்க்க இது மிகவும் திருப்தி அளிக்கிறது!
12. சில புதிய ஆடைகளை வாங்கவும்
உங்களுக்கு தேவைப்படும்போது சில புதிய டட்ஸ் உங்களுக்கு நம்பிக்கையை அதிகரிக்கும்.
13. தலைப்புப் போட்டியை நடத்துங்கள்
ஒவ்வொரு வாரமும், அலுவலக குளிர்சாதன பெட்டியில் ஒரு படம் அல்லது நினைவுச்சின்னத்தை வைத்து, உங்கள் சகாக்களுக்கு புத்திசாலித்தனமான தலைப்பைக் கொண்டு வர சவால் விடுங்கள்.
14. தொழில்முறை மேம்பாட்டு கருத்தரங்கிற்கு செல்லுங்கள்
உங்கள் விளையாட்டின் மேல் நீங்களே இருங்கள். அந்த அடுத்த நிலைக்குச் செல்ல எப்போதும் உங்களைத் தள்ளுங்கள்.
15. உங்கள் தொழில் குறித்த புத்தகத்தைப் படியுங்கள்
நீங்கள் ஒரு மாநாட்டிற்குச் செல்வதற்கு உங்கள் முதலாளி பணம் செலுத்தாவிட்டாலும், உங்கள் தொழில்முறை திறன்களை நீங்கள் இன்னும் வளர்த்துக் கொள்ளலாம்.
16. புதிய இலக்குகளை அமைக்கவும்
நாள்தோறும், ஆண்டுதோறும், அதையே செய்வது சாதாரணமானது. உங்களுக்காக உயர்ந்த குறிக்கோள்களை அமைப்பதன் மூலம் அல்லது ஆராயப்படாத பகுதிகளுக்குச் செல்வதன் மூலம் அதைக் கலக்கவும்.
17. நீங்கள் விரும்புவதைப் பட்டியலிடுங்கள்
உங்கள் வேலையைப் பற்றி நீங்கள் உணரும்போது, அதைப் பற்றி நீங்கள் விரும்புவதைப் பட்டியலிடுங்கள். நீங்கள் உண்மையில் எவ்வளவு ரசிக்கிறீர்கள் என்பது உங்களுக்கு ஆச்சரியமாக இருக்கலாம்!
18. விடுமுறை எடுத்துக் கொள்ளுங்கள்
சில நேரங்களில் முக்கியமானது மிகவும் எளிது!
19. உங்கள் துறையுடன் தொடர்புடைய திரைப்படங்களை பிற்பகல் பார்க்க வேண்டும்
தொழில்முறை வளர்ச்சியின் நிதானமான வடிவமாக இதைப் பாருங்கள்.
20. தீம் நாட்கள்
ஜோ மேடன் ஒரு தளர்வான சூழ்நிலையை வைத்திருக்க கருப்பொருள் சாலை பயணங்களை பிரபலமாக பயன்படுத்துகிறார். மேலும் 100+ ஆண்டு வறட்சிக்குப் பின்னர் 2016 ஆம் ஆண்டில் அவரது குப்ஸ் உலகத் தொடரை வென்றது, எனவே அவர் ஏதாவது ஒரு விஷயத்தில் இருக்க வேண்டும்!
21. டீ சட்டைகளை உருவாக்கவும்
எல்லோரும் ஒரு இலவச டீ சட்டையை விரும்புகிறார்கள். குழு தயாரித்த லோகோ மற்றும் குறிக்கோள் உட்பட உங்கள் அணிக்கு பொருத்தமான சட்டைகளைப் பெறுங்கள்!
22. நிறுவனம் சாதாரண வெள்ளி
சாதாரண வெள்ளிக்கிழமை என்பது ஒவ்வொரு வாரமும் கொடுக்கும் பரிசு.
23. பின்வாங்குங்கள்
இது குழு உருவாக்கம் அல்லது தொழில்முறை மேம்பாட்டிற்காக இருக்கலாம், ஆனால் பின்வாங்குவது உங்கள் சகாக்களுடன் பிணைப்பு மற்றும் உங்கள் வாழ்க்கையை மேம்படுத்த ஒரு சிறந்த வழியாகும்.
24. விருந்தினர் பேச்சாளர்களை அழைக்கவும்
வணிகங்கள் தங்கள் துறையில் உள்ள நிபுணர்களிடமிருந்து நிறைய கற்றுக்கொள்ளலாம்.
25. ஒரு திறமை நிகழ்ச்சி
ஏராளமான மக்கள் மறைக்கப்பட்ட திறமைகளைக் கொண்டுள்ளனர். மேலும் கலை திறமை இல்லாதவர்கள் கூட ஒரு சிறந்த நிகழ்ச்சியை உருவாக்க முடியும்!
26. அலுவலக சாப்ட்பால் அல்லது கிக்பால் அணியில் சேரவும்
தடகள திறன் ஒரு பொருட்டல்ல - வேடிக்கையாக இருப்பதற்கான உங்கள் திறன், பின்னர் ஒரு பீர் குடிக்கவும்!
27. மதிய உணவில் பந்துவீச்சு
எப்போதும் ஒரு கூட்டத்தை மகிழ்விக்கும், பந்துவீச்சு அலுவலக தற்பெருமை உரிமைகளுக்கும் சிறந்தது.
28. வேலை நாளுக்கு உங்கள் செல்லப்பிராணியை கொண்டு வாருங்கள்
ஒவ்வாமை உள்ளவர்களைப் பற்றி எச்சரிக்கையாக இருங்கள், ஆனால் ஒரு நாய்க்குட்டி ஒருபோதும் குணப்படுத்த முடியாத ஒரு மோசமான அணுகுமுறையைப் பார்த்ததில்லை.
29. ஒரு வண்ணமயமான நிலையம் வேண்டும்
வயது வந்தோருக்கான வண்ணமயமான புத்தகங்கள் அனைத்தும் தளர்வுக்கான ஆத்திரம். சில நேரங்களில் ஒரு குழந்தையின் புத்தகத்தையும் பயன்படுத்துவது பரவாயில்லை!
30. குழு யோகா
இந்த நேரத்தில் மன அழுத்தத்தை வெளியிடுவதற்கு யோகா சிறந்தது. இது ஒவ்வொரு அலுவலகமும் பயன்படுத்தக்கூடிய பொதுவாக நினைவாற்றலுக்கும் சிறந்தது.
31. வேடிக்கையான கவிதைப் போட்டியை நடத்துங்கள்
உங்கள் அலுவலகத்தில் பதற்றம் வெடிக்கப் போகிறது என்றால்,
சாலையைக் கடந்த கோழியைப் பற்றி நகைச்சுவையாகச் சொல்லுங்கள்.
அது அவர்களின் முகத்தில் ஒரு புன்னகையை வரவில்லை என்றால்,
நீங்கள் அவிழ்க்கப்பட்ட சரிகைகள் இருந்தபோது என்ன நடந்தது என்று அவர்களிடம் சொல்லுங்கள்.
32. ஒரு பொட்லக் மதிய உணவை நடத்துங்கள்
உங்கள் சமையல் திறனைக் காட்ட இங்கே ஒரு வாய்ப்பு. உங்கள் சகாக்களின் பாரம்பரியங்களை அறிந்து கொள்வதற்கான வேடிக்கையான வழியாகும்.
33. குமிழி மடக்கு
குமிழி மடக்கு ஒரு ரோல் வாங்கி ஒவ்வொரு நபரையும் ஒரு பிரிவில் செல்ல அழைக்கவும். இதைவிட திருப்திகரமாக எதுவும் இல்லை.
34. புதிய நண்பரை உருவாக்குங்கள்
உங்களுக்கு நன்றாகத் தெரியாத ஒருவர் உங்கள் அலுவலகத்தில் இருக்கிறாரா? இன்னும் சிறப்பாக, நீங்கள் அதிகம் பழகாத ஒருவர் இருக்கிறாரா? அவர்களுக்கு ஒரு பாராட்டு தெரிவிக்க அல்லது அவர்களின் பணிக்கு நன்றி தெரிவிக்க ஒரு புள்ளியை உருவாக்கவும். ஒரு சிறிய சைகை நீண்ட தூரம் செல்ல முடியும்.
35. அலுவலக நாற்காலி பந்தயங்கள்
அவர்கள் வேடிக்கையாக இருப்பதாக நீங்கள் நினைக்கவில்லை என்றால், ஒவ்வொரு நாளும் நீங்கள் வேலைக்கு கொண்டு வரும் அணுகுமுறையைப் பற்றி நீங்கள் சிந்திக்க வேண்டும்.
36. பவர் நாப்பிங்கிற்கு ஒரு இடத்தை ஒதுக்குங்கள்
அனைவருக்கும் சில நேரங்களில் விரைவான கேட்னாப் தேவை. அந்த நோக்கத்திற்காக ஒரு சிறிய, அமைதியான, இருண்ட இடத்தை ஒதுக்குங்கள்.
37. வரவேற்பு பகுதிக்கு பூச்செண்டு ஒன்றை கொண்டு வாருங்கள்.
தினமும் காலையில் அலுவலகத்திற்குள் வரவேற்கப்படுவது எவ்வளவு நல்ல வழி!
38. ஈஸ்டர் முட்டை வேட்டை
அலுவலகத்தை சுற்றி பிளாஸ்டிக் முட்டைகளை மறைத்து, யார் அதிகம் கண்டுபிடிக்க முடியும் என்று பாருங்கள். சிறிய மிட்டாய்கள் மற்றும் ஸ்டிக்கர்களால் முட்டைகளை நிரப்பவும்.
39. கிறிஸ்துமஸ் பரிசு நன்கொடைகள்
விடுமுறை நாட்களில் திருப்பித் தர டன் வாய்ப்புகள் உள்ளன. அதே காரணத்திற்காக நன்கொடை ஒரு அலுவலகத்தை ஒன்றாகக் கொண்டுவர உதவும்.
40. ரகசிய சாண்டா, ஒரு திருப்பத்துடன்
நிறைய அலுவலகங்கள் கிறிஸ்துமஸ் பரிசு இடமாற்றங்களைச் செய்கின்றன, எனவே உங்களுடையதை கொஞ்சம் சிறப்பு கொடுங்கள். ஒரு கருப்பொருளில் விழுவதற்கு பரிசு தேவை, அல்லது நீங்கள் எந்த பணத்தையும் செலவிட முடியாது என்று ஒரு விதியாக ஆக்குங்கள்.
41. ஜூலை 4 BBQ
பர்கர்கள். பீர். அமெரிக்கா.
42. வீட்டில் காதலர் தின அட்டைகள்
எல்லோரும் காதலர் தின அட்டையைப் பெறுவதை விரும்புகிறார்கள். ஆனால் அதை கையால் தயாரிப்பது, ஒவ்வொரு நபருக்கும் ஒரு நல்ல நிரப்புதல் உட்பட, இது ஒரு சிறப்பு அம்சமாக அமைகிறது.
43. ஹாலோவீன் ஆடை
உங்களிடம் முக்கியமான வாடிக்கையாளர் சந்திப்பு இல்லையென்றால், அதற்குச் செல்லுங்கள்! ஒரு சிறிய முகம் வண்ணப்பூச்சு கூட ஒரு வேடிக்கையான சூழ்நிலையை உருவாக்க முடியும்.
44. மீதமுள்ள ஹாலோவீன் மிட்டாயைக் கொண்டு வாருங்கள், ஆனால் மற்றொரு நேரத்தில்
குளிர்கால மந்தநிலையின் போது உங்கள் அலுவலகத்திற்கு ஒரு பிக்-மீ-அப் தேவையா? ஹாலோவீன் மிட்டாய் ஒரு சிறிய கிண்ணத்தில் கொண்டு வாருங்கள். உங்களிடம் இன்னும் உள்ளது என்பது உங்களுக்குத் தெரியும்.
45. கடிகாரம் முன்னோக்கி செல்லும் போது, உங்கள் குழு ஒரு மணி நேர தாமதமாக வரட்டும்
இது யாரும் நினைக்காத ஒரு நல்ல, எளிய சைகை.
46. ஏப்ரல் முட்டாள் தினத்திற்கு ஏதாவது வேடிக்கை செய்யுங்கள்
யாரையும் நகைச்சுவையாக மாற்ற வேண்டாம். ஆனால் டோனட்ஸ் ஒரு பெட்டியை காய்கறிகளுடன் நிரப்புவது போல வேடிக்கையாக ஏதாவது செய்யுங்கள்.
47. பிறந்த நாள் மற்றும் மைல்கற்களைக் கொண்டாடுங்கள்
பலூன்களுடன் அவற்றின் க்யூபிகலை நிரப்பவும், ஒரு அடையாளத்தை வைக்கவும். ஒவ்வொருவரும் தங்கள் சிறப்பு நாள் குறிக்கப்படுவதற்கு தகுதியானவர்கள்.
48. கேட்கப்படுவதற்கு காத்திருக்க வேண்டாம்
உங்கள் முதலாளிக்கு ஏதாவது செய்ய வேண்டும் என்று உங்களுக்குத் தெரிந்தால், அது தேவைப்படுவதற்கு முன்பு செய்யுங்கள். உங்கள் முதலாளி உங்கள் முன்முயற்சியால் ஈர்க்கப்படுவார், மேலும் நீங்கள் விளையாட்டிற்கு முன்னால் இருப்பீர்கள்.
49. தெளிவற்ற விளையாட்டுகளுக்கு அலுவலகக் குளம் வேண்டும்
ஒலிம்பிக் அவற்றில் நிறைந்துள்ளது - கர்லிங் மற்றும் பூப்பந்து, எடுத்துக்காட்டாக - இது ஒரு வேடிக்கையான போட்டியாகும், அங்கு யாருக்கும் அறிவின் நன்மை இல்லை.
50. பிரச்சினையின் வேரைத் தாக்கவும்
அலுவலகத்தில் ஏதேனும் சிக்கல் இருந்தால், அதில் ஒரு பேண்ட்-எய்ட் வைக்க வேண்டாம். உண்மையான சிக்கலைப் பெறுங்கள், பிரச்சினையை ஒருமுறை தீர்க்கவும்.
51. பிரஷர் ரிலீசராக இருங்கள், பிரஷர் பில்டர் அல்ல
கிளர்ச்சியாளர்கள் இல்லாமல் அலுவலக வாழ்க்கை போதுமானது. சமாதானம் செய்பவராக இருங்கள், தூண்டுபவர் அல்ல.
52. முன்னரே திட்டமிட்டு முன்னேறுங்கள்
இது எளிமையானது, ஆனால் அது மிகவும் சவாலானதாக இருக்கும். ஆனால் நீங்கள் அதை செய்ய முடிந்தால், அது உங்களுக்கும் உங்கள் சகாக்களுக்கும் வித்தியாசமான உலகத்தை உருவாக்கும்.
53. பெரிய படத்தை நோக்கி பங்களிப்பு செய்யுங்கள்
முக்கிய இலக்கை ஒருபோதும் மறக்காதது முக்கியம். ஒரு இவ்வுலக பணி எவ்வாறு இலக்கை நோக்கி பங்களிக்கிறது என்பதை நீங்களே நினைவூட்டுங்கள், அல்லது பந்தை மிகவும் திறமையாக முன்னோக்கி நகர்த்துவதற்காக ஒரு பணியை மாற்றவும்.
54. கடினமான சந்திப்பை எதிர்பார்க்கிறீர்களா? ஹெல்மெட் பெறுங்கள்.
உங்கள் குழு ஒரு சிக்கலைத் தாக்கத் தயாராக இருக்கும்போது, கூட்டத்தில் உங்கள் பாதுகாப்பு கியர் அணிவதன் மூலம் அதைக் குறிக்கவும். துருப்புக்களை வெளியேற்றவும்!
55. ஒரு சக ஊழியருக்கு ஒரு பூர்த்தி கொடுங்கள்
யாரோ ஒரு மோசமான நாள் எப்போது என்று உங்களுக்குத் தெரியாது. ஒரு அன்பான வார்த்தை ஒருவரின் நாளில் பெரிய மாற்றத்தை ஏற்படுத்தும்.
56. சிறிய சாக்லேட் இதயங்களை அலுவலகத்தை சுற்றி மறைக்கவும்
ரசிக்க வேண்டியது அவர்களுடையது என்பதைக் குறிக்கும் சிறிய குறிப்பை இணைக்கவும். இது ஒருவரின் நாளை பிரகாசமாக்கும்!
லைனி கசானின் வயது எவ்வளவு
57. அதிக பொறுமையுடன் தொடர்பு கொள்ளுங்கள்
நீங்கள் ஏற்கனவே 5 முறை அதே வழிமுறைகளை வழங்கியிருந்தாலும், அவர்களிடம் 6 ஐச் சொல்லுங்கள்வதுஅவர்கள் கேட்கும் நேரம். ஒருநாள் உங்களுக்கு இதே பொறுமை வேறொருவரிடமிருந்து தேவைப்படும்.
58. அலுவலகத்தில் உள்ள அனைவரையும் ஒரு விண்ட் அப் பொம்மை அல்லது பெஸ் டிஸ்பென்சரைப் பெறுங்கள்
உங்கள் மேசையை அலங்கரிக்கவும், உங்களைப் புன்னகைக்கவும் இது ஒரு அழகான பொம்மை.
59. தாழ்மையுடன் இருங்கள்
ஒரு தற்பெருமை, குறிப்பாக சக ஊழியர்களை யாரும் விரும்புவதில்லை. நினைவில் கொள்ளுங்கள், இது ஒரு குழு விளையாட்டு.
60. ஒரு உந்துசக்தியாக இருங்கள்
உங்கள் குழு உறுப்பினர்களை ஊக்குவிக்கவும், அவர்களை ஒருபோதும் வீழ்த்த வேண்டாம். அவர்கள் குழப்பமடைந்தால், அதை ஒரு கற்பித்தல் தருணமாக பாருங்கள்.
61. வேறொருவரை அழகாக மாற்றவும்
யாராவது தங்கள் முயற்சியிலோ அல்லது முடிவுகளிலோ உங்களை கவர்ந்தார்களா? அவர்களுக்கு ஒரு பொதுக் கூச்சலைக் கொடுங்கள். இது அவர்களுக்கு நிறைய அர்த்தம் தரும், மேலும் இது உங்களை ஒரு வலுவான அணி வீரராக தோற்றமளிக்கும்.
62. ஒவ்வொரு நாளும் ஒரு நல்ல காரியத்தைச் செய்யுங்கள்
தினமும் காலையில் நீங்கள் செய்யும் சரிபார்ப்பு பட்டியலில் வைக்கவும். இது ஒருவருக்கு ஒரு கப் காபியைக் கொண்டு வரலாம் அல்லது எரிச்சலூட்டும் பணியை முடிக்க முன்வந்து இருக்கலாம். நாம் அனைவரும் கர்மாவை கட்டியெழுப்ப வேண்டும்.
63. வேறொருவரின் குழப்பத்தை சுத்தம் செய்யுங்கள்
இது மைக்ரோவேவில் ஒரு கனவு அல்லது மோசமான கிளையன்ட் தொடர்பு என இருந்தாலும், நீங்கள் அதை உடைக்கவில்லை என்றாலும் அதை சரிசெய்ய முன்வருங்கள். சகாக்களுக்கு உதவுவது பின்னர் ஈவுத்தொகையை செலுத்துகிறது.
64. மோதலைத் தீர்க்கவும் - இது ஆரோக்கியமற்றதாக இருக்கும்போது
நினைவில் கொள்ளுங்கள், சில மோதல்கள் நல்லது. கருத்து வேறுபாடு மற்றும் விவாதத்திலிருந்து பெரும்பாலும் சிறந்த யோசனைகள் வருகின்றன!
65. நீங்கள் செய்வது போல் கற்பிக்கவும்
ஒவ்வொரு வேலையின் பகுதியும் அறிவியலை விட கலை. இந்த பணிகள் எப்போதும் கற்றுக்கொள்வது கடினம். அடுத்த முறை நீங்கள் இதைச் செய்யும்போது, அதில் ஈடுபட இளைய சக ஊழியரை அழைக்கவும்.
66. அலுவலக ஜியோபார்டி!
தலைப்புகளில் சக பெக்காடில்லோஸ், தொழில் விதிமுறைகள் அல்லது வாடிக்கையாளர் பெயர்கள் இருக்கலாம்.
67. சவால்களை ஒரு வாய்ப்பாக அணுகவும்
ஒவ்வொரு மேல்நோக்கிய போரும் பிரச்சினையும் ஒரு கடினமான பணியாக கருதப்பட வேண்டியதில்லை. செயல்முறைகளை மறுபரிசீலனை செய்ய உங்களுக்கு கிடைத்த வாய்ப்பைக் கவனியுங்கள்.
68. நிர்வகிக்கக்கூடிய செயல்முறையின் ஒரு தடத்தை விட்டு விடுங்கள்
இறுதியில், நீங்கள் உங்கள் நிலையை விட்டு வெளியேறுவீர்கள். எனவே ஆரம்பத்தில் இருந்தே, உங்கள் வேலைக்கு ஒரு 'எப்படி' வழிகாட்டியை வைத்திருங்கள். நீங்கள் மாறும்போது இது உதவும் - நீங்கள் விடுமுறைக்குச் செல்லும்போது இது உதவும்!
69. வாராந்திர அல்லது மாதாந்திர பரிசுகளை வழங்குங்கள்
சிறந்த சாக்ஸ் அணிந்தவர் யார்? வேடிக்கையான நகைச்சுவையா? சிறிய தருணங்களைக் குறிக்கவும்.
70. முக்கிய மதிப்புகளுக்கு புதுப்பிப்பை பரிந்துரைக்கவும்
ஒவ்வொரு நிறுவனத்திற்கும் முக்கிய மதிப்புகள் உள்ளன, ஆனால் ஒவ்வொரு நிறுவனமும் அவற்றைப் பின்பற்றுவதில்லை. உங்கள் முக்கிய மதிப்புகள் உங்கள் நிறுவனத்துடன் இன்னும் பொருந்துமா? அவர்களுக்கு சுத்திகரிப்பு தேவையா?
71. உங்கள் சகாக்களை ஊக்குவிக்கவும்
எல்லோருக்கும் சில நேரங்களில் ஒரு சியர்லீடர் தேவை. உங்கள் சகாக்களாக இருங்கள், உங்களுக்குத் தேவைப்படும்போது அவர்கள் உங்கள் உற்சாகமாக இருப்பார்கள்.
72. பலகை அல்லது அட்டை விளையாட்டை விளையாடுங்கள்
ஏகபோகம் விளையாடு! எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, நீங்கள் ஒரு வணிகம், இல்லையா? மேலும் சிரிக்க, ஆப்பிள்களுக்கு ஆப்பிள்களை அல்லது பூனைகளை வெடிக்க முயற்சிக்கவும்.
73. அலுவலக மைக்ரோவேவில் ரைஸ் கிறிஸ்பி விருந்துகளை உருவாக்குங்கள்
அவை தயாரிக்க எளிதானவை, சுவையானவை. பிறகு சுத்தம் செய்ய நினைவில் கொள்ளுங்கள்!
74. சாதாரணமான இடுகையை வெளியிடுங்கள்
அது சரி, குளியலறை கடைக்கு வாராந்திர செய்திமடல். அந்த வார பிறந்த நாள், நகைச்சுவை மற்றும் நடப்பு நிகழ்வுகள் குறித்த வேடிக்கையான வர்ணனை ஆகியவை அடங்கும்.
75. புதிய வேலை தேடுங்கள்!
அது பொருந்தாதபோது, அது பொருந்தாது. தேவைப்படும்போது மாற்றம் செய்ய பயப்பட வேண்டாம்.
