நீங்கள் படிப்பதற்கு முன், தெளிவாக இருக்கட்டும்: இந்த கட்டுரை நேர மேலாண்மை குறித்த மற்றொரு டிம் பெர்ரிஸ் வன்னபே மறுசீரமைப்பு அல்லது சில சீஸி கிளிச் அல்ல 'ஆரம்ப பறவை புழுவைப் பிடிக்கிறது.'
நீங்கள் உண்மையில் இருப்பதை விட உங்களை மிகவும் சுறுசுறுப்பாகக் காண உங்கள் காலெண்டரை விளிம்பில் நிரப்புவது பற்றி நான் பேசவில்லை, மாறாக, ஒரு தலைமைக் கண்ணோட்டத்தில், நீங்கள் அலுவலகத்தில் எவ்வாறு நேரத்தை செலவிட வேண்டும், எப்படி வெளியில் செலவிட வேண்டும் என்பதற்கான உண்மையான வேறுபாட்டைப் புரிந்துகொள்வது அலுவலகம்.
உங்கள் மனமும் வேலை நெறிமுறையும் காலை 9 மணிக்கு இயங்கி மாலை 5 மணிக்கு நிறுத்தப்பட்டால், நீங்கள் மற்றொரு வண்டி தள்ளும் ஜோவாக இருப்பீர்கள். உண்மையிலேயே குறிப்பிடத்தக்க அணிகள், அவர்கள் தலைவர்களாக இருக்க வேண்டும் என்று தீர்மானிக்கும் நபர்களால் ஆனது, ஊழியர்கள் மட்டுமல்ல.
ஒரு தலைவராவதற்கான முடிவு 9 முதல் 5 மற்றும் 5 முதல் 9 காலங்களில் செய்யப்பட்ட தனித்துவமான தேர்வுகளில் எடுத்துக்காட்டுகிறது.
ஒரு தலைவரின் உண்மையான வலிமையும் பின்னடைவும் - படைப்பாற்றல் மற்றும் ஆற்றலைக் குறிப்பிட தேவையில்லை - வேறு எவரும் அலுவலகத்தில் காண்பிக்கப்படுவதற்கு முன்பும், எல்லோரும் வெளியேறியபின்னும் நடக்கிறது என்பதை உணர 10 வருடங்களுக்கும் மேலாக வணிகங்களை நிர்வகிப்பதற்கும் கட்டமைப்பதற்கும் இது எனக்கு எடுத்துக்கொண்டது.
டேவிட் ப்ரோம்ஸ்டாட் ஓரினச்சேர்க்கையாளரா?
9 முதல் 5 என்றால் என்ன என்பது அனைவருக்கும் தெரியும். கூட்டங்கள், வாடிக்கையாளர்களை கவனித்தல், அலுவலகத்தை நிர்வகித்தல் - இது குறிப்பாக கடின உழைப்பு அல்ல. நீங்கள் செய்ய எதிர்பார்க்கும் வேலை இது. அடிப்படையில், இது உங்கள் வேலைவாய்ப்பைப் பேணுவதற்கும் பராமரிப்பதற்கும் குறைந்தபட்சமாகும்.
9 முதல் 5 வரை தங்களை நீட்டிக்காத நபர்கள் ஜெர்சி வைத்திருக்கிறார்கள், ஆனால் அவர்கள் பெஞ்சில் உட்கார்ந்திருப்பது மிகவும் நன்றாக இருக்கிறது. தலைவர்கள், மறுபுறம், விளையாட இறந்து கொண்டிருக்கிறார்கள். அவர்கள் விளையாடுவதற்கு இறப்பது மட்டுமல்லாமல், அங்கு செல்வதற்கு அவர்கள் எவ்வளவு முடியுமோ அவ்வளவு கடினமாக உழைக்கிறார்கள்.
மாலை 5 மணிக்கு உங்கள் மூளையை மூடுவதற்கு நீங்கள் ஏற்கனவே முடிவு செய்திருக்கும்போது, 'டாஸ்கிங்கில்' சிக்கிக் கொள்வது எளிது. இதனால்தான் வேலையில் பகலில் மக்கள் எரிந்து, சலிப்பாக அல்லது சோர்வாக இருப்பதை நான் காண்கிறேன். நலம் பெற ஆசை இல்லை. கடிகாரம் வெளியேறும் நேரம் வரை நிறைய வண்டி தள்ளும்.
எனது 9 முதல் 5 வரை எனது படைப்பாற்றல் அல்லது நான் நிறைவேற்ற வேண்டிய பணிகளில் ஈடுபடுவதற்கான நேரம் அல்ல.
எனது அணிக்கு அவர்களின் சவால்களுக்கு உதவவும், அவர்களின் திறமைகளை வளர்க்கவும் நான் சுதந்திரமாக கொடுக்க வேண்டிய நேரம் இது. எனது வாடிக்கையாளர்களுக்கு கேள்விகளுக்கு பதிலளிக்கவும், புதிய வாய்ப்புகளைத் தாண்டவும், எதிர்பாராத கோரிக்கைகளுக்கு உதவவும் இது ஒரு நல்ல நேரம்.
9 முதல் 5 வரை செலவழிக்கும் நபர்களுக்குள் அமைப்பு அமைந்துள்ளது. இவர்கள் பெரும்பாலும் நடுவில் மேலாளர்களாக இருக்கிறார்கள், ஆனால் மேலே செல்வதற்கு இந்த நபர்கள் தங்களைக் கேட்டுக்கொள்ள வேண்டும், 'எனது அணியை வளர்க்கவும் வளர்க்கவும் நான் என்ன செய்ய முடியும்?'
இதை நாங்கள் 'முன்னணி' என்று அழைக்கிறோம்.
காலை 9 மணிக்கு முன்.
அதிகாலை 4:30 மணிக்கு, எனது அலாரம் அணைக்கப்படும். நான் குளிக்கிறேன். காலை உணவை உண்ணுங்கள். பின்னர் நான் தொடங்குகிறேன்.
என்னால் முடிந்த அனைத்தையும் படித்தேன். நீங்கள் படிக்கும் இது போன்ற கட்டுரைகளை நான் எழுதுகிறேன். நான் மன படைப்பாற்றலைப் பயன்படுத்துகிறேன்.
காலையில், நாள் புத்தம் புதியதாக இருக்கும்போது, எந்தவொரு தீங்கு விளைவிக்கும் விதத்திலும் என் தலையை நிரப்பிய எதுவும் இல்லை. மன நிலப்பரப்பு பரந்த அளவில் திறந்திருப்பதால் நான் மிகவும் உற்பத்தி மற்றும் ஆக்கபூர்வமாக இருக்கும் நாளின் நேரம் இது.
அரென் மார்கஸ் ஜாக்சன் கலிபோர்னியா வெளியீட்டு தேதி
ஒவ்வொரு காலையிலும் வளர வாய்ப்பையும் நேரத்தையும் எடுத்துக்கொள்பவர்கள் உங்கள் பணியிடத்தில் தெளிவான தலைவர்கள். இந்த மக்கள் தாங்கள் செய்யும் செயல்களில் மிகச் சிறந்தவர்களாக மாற கடுமையாக உழைக்கிறார்கள். குறுக்குவழிகள் இல்லை. முட்டாள்தனம் இல்லை.
மாலை 5 மணிக்குப் பிறகு
எல்லாவற்றிற்கும் ஆம் என்று சொல்லுங்கள். ஆரம்பத்தில் காண்பி. அனைவருக்கும் உங்களை அறிமுகப்படுத்துங்கள். இது மிகவும் எளிது.
ஒவ்வொரு மாநாட்டிற்கும் காண்பி, தொழில்துறையில் உள்ள உங்கள் நண்பர்களுடன் பானங்களுக்கு வெளியே செல்லுங்கள், ஈடுபடுங்கள், சமூகத்தில் சுறுசுறுப்பாக இருங்கள்.
வாழ்க்கை என்பது உங்களுக்குத் தெரிந்தவர்களைப் பற்றியது. நீங்கள் வெளியே இல்லாவிட்டால் நீங்கள் யாரையும் தெரிந்து கொள்ள மாட்டீர்கள் என்று நான் உங்களுக்கு சொல்ல முடியும். சரியான நபர்களுடன் நீங்கள் எப்போது பாதைகளை கடப்பீர்கள் என்பது உங்களுக்குத் தெரியாது.
சலசலப்பு, சலசலப்பு, சலசலப்பு. நாங்கள் எங்கள் விருப்பங்களால் ஆனவர்கள்.
ஒவ்வொரு நாளும், நீங்கள் எழுந்திருப்பதற்கும், நீங்கள் செய்யும் செயல்களில் நன்றாக இருப்பதற்கும் உங்களுக்கு விருப்பம் உள்ளது, மேலும் குறைந்தபட்சம் அதைச் செய்வதற்கான தேர்வும் உங்களுக்கு உண்டு. எனது அனுபவத்தில், ஒரு வெற்றிகரமான தலைவரின் சிறந்த காட்டி 9 முதல் 5 வரை என்ன செய்ய வேண்டும், 5 முதல் 9 வரை என்ன செய்ய வேண்டும் என்பதைக் கண்டறியும் திறன் ஆகும்.
ஃப்ரீலான்ஸர்களும் தனியாக வேலை செய்பவர்களும் இந்த முன்னோக்குடன் வலுவாக தொடர்புபடுத்தாமல் இருக்கலாம், ஏனெனில் அவர்களுக்கு கட்டமைக்க குழு இல்லை. ஆனால் அப்போதும் கூட, இந்த பழக்கங்களை இப்போது கடைப்பிடிப்பது ஆரோக்கியமற்ற அணியை உருவாக்குவதைத் தடுக்க உதவும். அடுத்து வாழ்க்கை உங்களை நோக்கி எறிவதற்கு எப்போதும் தயாராக இருங்கள்.
சாராம்சத்தில், இது மிகவும் எளிது: ஒன்பது முதல் 5 வரை அணி வளர்ச்சிக்கு. ஐந்து முதல் 9 வரை தனிப்பட்ட வளர்ச்சிக்கு.
