முக்கிய வடிவமைப்பு மைக்ரோசாஃப்ட் புதிய அலுவலக சின்னங்களை வடிவமைக்க முழு ஆண்டையும் எடுத்தது. அவர்கள் கற்றுக்கொண்டது இங்கே (நீங்கள் அவர்களை எவ்வளவு விரும்புகிறீர்கள் என்பதை நீங்கள் தீர்மானிக்கிறீர்கள்)

மைக்ரோசாஃப்ட் புதிய அலுவலக சின்னங்களை வடிவமைக்க முழு ஆண்டையும் எடுத்தது. அவர்கள் கற்றுக்கொண்டது இங்கே (நீங்கள் அவர்களை எவ்வளவு விரும்புகிறீர்கள் என்பதை நீங்கள் தீர்மானிக்கிறீர்கள்)

நாளைக்கு உங்கள் ஜாதகம்

பயன்பாட்டு ஐகான் அல்லது லோகோ உங்கள் பிராண்டை எவ்வளவு பிரதிபலிக்கிறது?

ஒவ்வொரு சிறு வணிக உரிமையாளரும் கேட்க வேண்டிய கேள்வி இது.

மேலும், இது கேட்க நம்பமுடியாத ஒரு பெரிய வணிகமாகும் - குறிப்பாக 134,944 ஊழியர்களுடன் ஒன்று மற்றும் 838.3 பில்லியன் டாலர் சந்தை தொப்பி (கருதப்படுகிறது) அமேசான் மற்றும் ஆப்பிள் நிறுவனங்களை விட உலகின் மிக மதிப்பு வாய்ந்த நிறுவனம் ).

நான் ஒரு கிராபிக்ஸ் டிசைன் குழுவை வழிநடத்தும் ஒரு தொடக்கத்தில் என் வாழ்க்கையைத் தொடங்கினேன், இறுதியில் ஒரு தயாரிப்பு வடிவமைப்பு குழு. அடோப் தயாரிப்புகள் அவற்றின் குழந்தை நிலையில் இருந்தபோது, ​​ஒரு அடையாளத்தை உருவாக்கும் இயந்திரத்திற்கான அனைத்து ஐகான்களையும் நான் ஒரு முறை உருவாக்கினேன். நான் ஒவ்வொரு பிக்சலுக்கும் மேல் பிட் செய்தேன். பின்னர், ஒரு சிறிய படைப்பு நிறுவனத்தை நடத்தி, நான் வாடிக்கையாளர்களைச் சந்தித்தேன், லோகோக்களுக்கான மிகவும் குறிப்பிட்ட வண்ணங்களைப் பற்றி பேசினேன் - மிகவும் குறிப்பிட்டது, நாங்கள் அவற்றை அருகருகே காட்டினாலும் கூட பெரும்பாலான மக்களுக்கு வித்தியாசம் தெரியாது. பிராண்டிங் மற்றும் வடிவமைப்பு எளிதான செயல் அல்ல என்பது எனக்குத் தெரியும்.

சமீபத்தில், மைக்ரோசாஃப்ட் ஆபிஸிற்கான புதிய ஐகான்களை மைக்ரோசாப்ட் எனக்குக் காட்டியது (மேலே காட்டப்பட்டுள்ளது) அதிகாரப்பூர்வ தொடக்கத்திற்கு சற்று முன்பு. நான் சொல்ல வேண்டியது என்னவென்றால், ரெட்மண்டில் அவர்கள் என்ன வகையான லட்டுகளை பரிமாறுகிறார்கள் என்று முதல் பார்வையில் நான் ஆச்சரியப்பட்டேன். குறிப்பாக மைக்ரோசாஃப்ட் வேர்டுக்கான ஐகான் ஒரு வண்ண ஸ்வாட்ச் வடிவமைப்பைக் கொண்டுள்ளது, இது கூட்டுறவு வேலைகளின் எதிர்காலத்தை வெளிப்படுத்துவதாகும், ஆனால் நீங்கள் ஹோம் டிப்போவில் வாழ்க்கை அறை வண்ணப்பூச்சுகளை எடுக்க பயன்படுத்தும் அட்டைகளில் ஒன்றைப் போலவும் தெரிகிறது.

ஜெர்ரி ஸ்பிரிங்கர் எவ்வளவு உயரம்

பெரும்பாலான சந்தர்ப்பங்களில் இது நம்பமுடியாத கடினமான செயல்முறையாகும், ஆனால் நம்மில் பலர் தினசரி அடிப்படையில் பயன்படுத்தும் பயன்பாட்டிற்கு இது இன்னும் கடினமானது என்று நான் கற்பனை செய்து பார்க்க முடியும். அவர்கள் என்ன செய்ய முயற்சிக்கிறார்கள் என்பதை நான் பெறுகிறேன் - ஐகான்களை நான் சூடேற்றினேன், பெரும்பாலும் ஆவணங்களை எழுதுவதற்கான ஒரு பயன்பாட்டை விட வார்த்தை அதிகம் என்று எனக்குத் தெரியும். திறந்த-திட்ட அலுவலகங்களைப் பற்றி நீங்கள் என்ன செய்வீர்கள் என்று சொல்லுங்கள், ஆனால் உண்மை என்னவென்றால், நாங்கள் அனைவரும் ஒன்றாக காபி டேபிள்களைச் சுற்றித் திரிவதும், வேலை செய்யும் இடத்தில் ஒரு வழக்கமான அடிப்படையில் படுக்கைகளில் அமர்ந்திருப்பதும் உண்மைதான். எல்லோரும் ஒரு தொலைபேசியில் சோஃபாக்களில் ஒரு நெருப்பிடம் உட்கார்ந்திருக்கும் கல்லூரி மாணவர்களுக்கு நான் வழிகாட்டும் நாளில் நான் சந்திப்புகளைக் கொண்டிருக்கிறேன். இது சில பைத்தியம் சூழல்மயமாக்கல்.

'ஒவ்வொரு முறையும் யாராவது எங்கள் ஐகான்களைத் தொடும்போது, ​​அது எங்கள் பிராண்டைப் பற்றி ஏதாவது கூறுகிறது' என்று மைக்ரோசாப்டில் அனுபவங்கள் மற்றும் சாதன வடிவமைப்பிற்கான GM இன் ஜான் ப்ரீட்மேன் கூறுகிறார்.

அலுவலக சின்னங்கள் எவ்வாறு பில்லியன் கணக்கான பயனர்கள் தினசரி அடிப்படையில் பார்க்கின்றன என்பதை அவர் எனக்கு விளக்கினார். இது முதல் பதிவுகள் பற்றியது, ஆனால் இது பற்றியது எதிர்பார்ப்புகள் . ஐகான்களை மையமாகக் கொண்டு, அலுவலக வர்த்தகத்தை மறுவடிவமைக்க அவரது குழு ஒரு வருடம் முழுவதும் எடுத்தது. பயனர்கள் ஒரு ஐகான் அல்லது லோகோவைப் பார்த்த பிறகு என்ன நடக்கும் என்ற எதிர்பார்ப்பு இருப்பதாக அவர் கூறுகிறார்.

மைக்ரோசாப்ட் கடைசியாக அலுவலகத்திற்கான ஐகான்களை 2013 இல் புதுப்பித்தது. வேர்ட் ஒரு சொல் செயலியை விட அதிகமாக மாறத் தொடங்கிய 2003 ஆம் ஆண்டிலிருந்து ஐகான் எல்லா வழிகளிலும் மாறியது எனக்கு நினைவிருக்கிறது. எனக்கு வேடிக்கையான விஷயம் என்னவென்றால், சின்னங்கள் மற்றும் லோகோக்களுடன் இந்த வித்தியாசமான உணர்ச்சி பிணைப்பை நாங்கள் உருவாக்குகிறோம். நாங்கள் தெரியும் இந்த பயன்பாடுகள், அவற்றை தொடர்ந்து பயன்படுத்துகிறோம். ஃபெடெக்ஸ் அல்லது ஸ்டார்பக்ஸ் உடன் ஒரு பிணைப்பை உருவாக்குகிறோம். யு.எஸ். வாடிக்கையாளர்களுக்கு மட்டுமல்லாமல், கிரகத்தின் எல்லா இடங்களிலிருந்தும் பரவலான பயனர்களைக் கேட்டுக்கொள்வதே சவாலின் ஒரு பகுதியாகும் என்று ப்ரீட்மேன் என்னிடம் கூறினார்.

எந்தவொரு நிறுவனத்திலிருந்தும் பிராண்டிங்கைக் கண்டுபிடிக்க முயற்சிக்கும் ஒரு பெரிய எடுத்துக்காட்டு உள்ளது.

இது ஒரு ஐகானை விட அதிகம். விசுவாசம், நம்பிக்கை, ஏற்றுக்கொள்வது போன்ற காரணிகள் உள்ளன - அடிப்படையில், மக்கள் உங்கள் பிராண்டை ஒரு என்று பார்க்கிறார்கள் நண்பர் . கார் பிராண்டுகள், காபி மற்றும் டார்கெட்டில் ஸ்டேப்லர்களை வாங்கும் இடத்திலும் வாடிக்கையாளர்களுக்கு அதே விசுவாசம் உண்டு. அமேசான் மிகவும் வெற்றிகரமாக இருப்பதற்கு ஒரு பெரிய காரணம் விசுவாசத்தின் காரணமாகும். மக்கள் அமேசான் பழக்கத்தில் இறங்குகிறார்கள்.

கார்லோஸ் மென்சியா நிகர மதிப்பு 2016

கேட்க வேண்டிய கேள்வி என்னவென்றால் - வாடிக்கையாளர்களுக்கு நீங்கள் வழங்குவதைப் பற்றி உங்கள் பிராண்ட் மற்றும் மார்க்கெட்டிங் என்ன கூறுகிறது? மேலும், நீங்கள் உண்மையிலேயே சொல்ல விரும்புவதை இது சொல்கிறதா? இது நம்மில் பலருக்கு கடினமான, கிட்டத்தட்ட குடல் துடைக்கும் செயல்முறையாகும். பிராண்டிங் வண்ணங்கள் மற்றும் எழுத்துருக்களை எடுப்பதில் ஒரு பயிற்சி அல்ல. இது மிகவும் அடிப்படை, சுறுசுறுப்பான செயல். நீங்கள் எதிர்பார்ப்புகளை நிர்வகிக்க முயற்சிக்கிறீர்கள், முதல் கிளிக் அல்லது முதல் பார்வையின் பின்னர் என்ன நடக்கும். இது ஒரு விரைவான செயல்முறையாக மாற்றத் தூண்டுகிறது, ஆனால் உண்மை என்னவென்றால் - மைக்ரோசாப்ட் ஒரு வருடம் எடுத்தால், நீங்கள் எவ்வளவு நேரம் எடுக்க வேண்டும்?

சுவாரசியமான கட்டுரைகள்