முக்கிய நிறுவன கலாச்சாரம் எல்லா காலத்திலும் 9 மோசமான மிஷன் அறிக்கைகள்

எல்லா காலத்திலும் 9 மோசமான மிஷன் அறிக்கைகள்

நாளைக்கு உங்கள் ஜாதகம்

உங்களையும் உங்கள் குழுவையும் ஒரு பொதுவான இலக்கை நோக்கி ஊக்குவிப்பதற்கான ஒரு சக்திவாய்ந்த வழியாக ஒரு பணி அறிக்கை இருக்கும். அமேசானின் பணி அறிக்கையிலிருந்து இதைக் கவனியுங்கள்: 'பூமியின் மிகவும் வாடிக்கையாளர் மையமாகக் கொண்ட நிறுவனம், வாடிக்கையாளர்கள் ஆன்லைனில் வாங்க விரும்பும் எதையும் கண்டுபிடித்து கண்டுபிடிக்க முடியும்.' நிறுவனம் புத்தகங்களை மட்டுமே விற்றிருந்தாலும் கூட, இந்த பார்வை எங்கு செல்ல விரும்புகிறதோ அதை வழிநடத்த உதவியது.

ஆனால் பணி அறிக்கைகள் சக்திவாய்ந்தவை என்றால், அவை சரியானதைப் பெறுவதும் கடினமானது. உங்களுடன் நீங்கள் போராடுகிறீர்களானால், மனதுடன் இருங்கள்: உலகின் மிகச்சிறந்த பிராண்டுகளில் சில மிக மோசமான பணி அறிக்கைகளைக் கொண்டுள்ளன. அதிகப்படியான சொற்பொழிவாற்றல், தெளிவற்ற அல்லது வெறித்தனமான - இவற்றை விட நீங்கள் சிறப்பாக செய்ய முடியும் என்பது உங்களுக்குத் தெரியும்:

1. இதைப் படிக்க உங்களுக்கு நிறைய நேரம் இருக்கிறது - இல்லையா?

'அவனின் நோக்கம் நிறுவனம் தொடர்ந்து அடைய முயற்சிக்கும் ஆறு முக்கிய அபிலாஷைகளில் கவனம் செலுத்துகிறது,' என்று தொடங்குகிறது அவானின் பணி அறிக்கை . பின்னர் அது தொடர்கிறது. மற்றும். இது போட்டியாளர்களை மிஞ்சுவது முதல் பங்குதாரர்களின் மதிப்பை அதிகரிப்பது வரை மார்பக புற்றுநோயை எதிர்த்துப் போராடுவது வரை அனைத்தையும் உள்ளடக்கிய 249 சொற்களைக் கொண்டுள்ளது.

ஒரே நேரத்தில் பல முக்கியமான விஷயங்களைச் செய்வது மிகவும் நல்லது, ஆனால் உங்கள் பணி அறிக்கை உங்கள் பிரபஞ்சத்தில் வெற்றியை வரையறுக்கும் ஒன்று அல்லது இரண்டு முக்கிய குறிக்கோள்களுடன் ஊழியர்களுக்கும் உலகிற்கும் பெருமளவில் வழங்க வேண்டும். நீங்கள் அதை ஒரு வாக்கியமாக அல்லது இரண்டாகப் பெற முடியாவிட்டால், திரும்பிச் சென்று மீண்டும் முயற்சிக்கவும்.

2. இலக்கணத்தை ஏன் தொந்தரவு செய்வது?

'மெக்டொனால்டின் பிராண்ட் நோக்கம் எங்கள் வாடிக்கையாளர்களுக்கு பிடித்த இடமாகவும், சாப்பிடவும் குடிக்கவும் வழி' என்பது தொடங்குகிறது மெக்டொனால்டின் பணி அறிக்கை . அது நல்லது, ஆனால் அது தொடர்கிறது: 'எங்கள் உலகளாவிய செயல்பாடுகள் பிளான் டு வின் என்ற உலகளாவிய மூலோபாயத்தைச் சுற்றி சீரமைக்கப்பட்டுள்ளன, இது ஒரு விதிவிலக்கான வாடிக்கையாளர் அனுபவத்தை மையமாகக் கொண்டுள்ளது - மக்கள், தயாரிப்புகள், இடம், விலை மற்றும் ஊக்குவிப்பு.'

லெடோயா லக்கெட் எவ்வளவு உயரம்

அது ஒரே நேரத்தில் தெளிவற்றதாகவும், நகைச்சுவையாகவும் இருக்கும். ஆனால் முக்கியமான பாடம் என்னவென்றால், நீங்கள் நேரத்தையும் முயற்சியையும் செலுத்தி, சரியான பணி அறிக்கையை உருவாக்க ஒரு ஆலோசகருக்கு பணம் செலுத்திய பிறகு, ஒரு எளிய எழுத்துப்பிழை மற்றும் இலக்கண சோதனை மூலம் அதை வைக்க கூடுதல் சில வினாடிகள் எடுக்க வேண்டும். மெக்டொனால்டின் மரணதண்டனை இதைச் செய்திருந்தால், அவர்கள் பொருள்-வினை கருத்து வேறுபாடு இருப்பதை அவர்கள் உணர்ந்திருப்பார்கள். இது இருக்க வேண்டும்: '... பிளான் டு வின் என்ற உலகளாவிய மூலோபாயத்தைச் சுற்றி சீரமைக்கப்பட்டது, இது மையங்கள் விதிவிலக்கான வாடிக்கையாளர் அனுபவத்தில். '

3. நாங்கள் கவலைப்படவில்லை என்ன நாங்கள் இருக்கும் வணிகம்.

இங்கே ஆல்பர்ட்சன் ' குறிக்கோள் வாசகம் : 'எங்கள் வாடிக்கையாளர்களை மகிழ்விக்கும் ஷாப்பிங் அனுபவத்தை உருவாக்க; எங்கள் கூட்டாளர்களுக்கு வாய்ப்புகளையும் சிறந்த பணிச்சூழலையும் உருவாக்கும் பணியிடம்; மற்றும் நிதி வெற்றியை அடையும் ஒரு வணிகம். '

நீங்கள் ஆச்சரியப்படுகிறீர்கள் என்றால், ஆல்பர்ட்சன் என்பது மளிகைக் கடைகளின் சங்கிலி, முதன்மையாக மேற்கு யு.எஸ். இல், உங்கள் நிறுவனம் உண்மையில் என்ன செய்கிறது என்பதை உங்கள் பணி அறிக்கையில் குறிப்பிட வேண்டும்.

4. வானமே எல்லை!

'ஒவ்வொரு பிராண்டையும் மேலும் உற்சாகப்படுத்தவும், உலகத்தை மேலும் புத்திசாலித்தனமாகவும் மாற்ற உதவுவதற்கு' ஏவரி டெனிசனின் தொடங்குகிறது குறிக்கோள் வாசகம் . இது ஒரு நிறுவனத்தின் மிக உயர்ந்த லட்சியமாகும், அதன் தயாரிப்பு ஸ்டிக்-ஆன் லேபிள்கள். ஒரு நல்ல பணி அறிக்கை யதார்த்தத்துடன் சில உறவைக் கொண்டிருக்க வேண்டும்.

5. நாங்கள் அதை அர்த்தப்படுத்தவில்லை.

பார்ன்ஸ் & நோபலின் முதல் வாக்கியம் இங்கே குறிக்கோள் வாசகம் : 'நாங்கள் விற்கும் பொருளைப் பொருட்படுத்தாமல், அமெரிக்காவில் சிறந்த சிறப்பு சில்லறை வணிகத்தை இயக்குவதே எங்கள் நோக்கம்.'

மூன்றாவது வாக்கியம் இங்கே: 'நாங்கள் விற்கும் உற்பத்தியில் இருந்து எங்கள் நோக்கம் சுயாதீனமாக உள்ளது என்று சொல்வது புத்தக விற்பனையாளர்களாக இருப்பதன் முக்கியத்துவத்தையும் வேறுபாட்டையும் இழிவுபடுத்துவதாகும்.'

உங்கள் பணி அறிக்கை தன்னை முரண்படவில்லை என்றால் அது நல்லது.

6. நாம் நம்மைப் போலவே நம்மை விரும்புகிறோம்.

'எம்.ஜி.எம் ரிசார்ட்ஸ் இன்டர்நேஷனல் பொழுதுபோக்கு மற்றும் விருந்தோம்பலில் முன்னணியில் உள்ளது - அசாதாரணமான மக்கள், தனித்துவமான பிராண்டுகள் மற்றும் வர்க்க இடங்களுக்கு மிகச் சிறந்த தொகுப்பு.' இது எம்ஜிஎம் ரிசார்ட்ஸின் பணி அறிக்கை எனக் கூறப்படுகிறது, ஆனால் இது ஒரு புகழ்பெற்ற சுய விளக்கம். நீங்கள் என்னவாக இருக்க விரும்புகிறீர்கள் என்று சொல்லுங்கள், ஏன் நீங்கள் பெரியவர் என்று ஏற்கனவே நினைக்கவில்லை.

7. நாங்கள் அதை விட சிறப்பாக நினைத்தோம்.

இங்கே ஹெர்ஷியின் பணி (அல்லது பார்வை) அறிக்கை : 'மில்டன் ஹெர்ஷியின் நுகர்வோர், சமூகம் மற்றும் குழந்தைகளுக்கான உறுதிப்பாட்டின் பாரம்பரியத்தைத் தொடர்ந்து, எங்கள் வணிகத்தை சமூக பொறுப்புடன் மற்றும் சுற்றுச்சூழல் ரீதியாக நிலையான முறையில் நடத்தும்போது உயர்தர ஹெர்ஷியின் தயாரிப்புகளை நாங்கள் வழங்குகிறோம்.' எல்லா விஷயங்களிலும் ஒருவரின் பெயரை வைக்கும் எரிச்சலூட்டும் நடைமுறையைத் தவிர, அது மோசமானதல்ல.

நிறுவனம் அதன் முந்தைய பணி அறிக்கைக்கு சில கேலிக்கூத்துகளை எடுத்தது: இது முழுக்க முழுக்க படித்தது: 'மறுக்கமுடியாத சந்தை தலைமை.' அதை மாற்ற ஹெர்ஷியின் புத்திசாலி.

8. உங்களுக்குச் சொல்வது நல்லது இல்லை என்றால் ...

டெல் மிஷன் ஸ்டேட்மென்ட் சவாலை வெறுமனே சந்திக்க முடிவு செய்துள்ளதாக தெரிகிறது ஒன்று இல்லை . அது உங்களுக்கு ஊக்கத்தை அளிக்க வேண்டும். நீங்கள் எதைக் கொண்டு வந்தாலும் முயற்சி செய்யாமல் இருப்பதை விட சிறப்பாக இருக்க வேண்டும்.

9. இது யாருடைய பணி அறிக்கை என்று யூகிக்கவும்:

'நாளைய உலகில் தொடர்புடையதாக இருக்க பல்வேறு சேவைகளுக்கான அங்கீகாரத்தை தொடர்ந்து வழங்குவதே எங்கள் நோக்கம்.'

விட்டுவிடு? இது உருவாக்கப்பட்டது மிஷன் ஸ்டேட்மென்ட் ஜெனரேட்டர் இது பெயர்ச்சொற்கள், வினைச்சொற்கள் மற்றும் பெயரடைகளை முன்மாதிரி பணி அறிக்கைகளில் மீண்டும் ஒருங்கிணைக்கிறது, அவை அர்த்தமற்ற கார்ப்பரேட்-பேச்சால் மகிழ்ச்சியுடன் நிரப்பப்படுகின்றன.

அதை ஒப்புக்கொள், அங்கே ஒரு கணம் அது உண்மையானது என்று நினைத்தீர்கள்.

மேரிகேட் பர்னெல் இந்த பகுதிக்கு ஆராய்ச்சி செய்தார்.

இந்த இடுகை பிடிக்குமா? பதிவுபெறுக இங்கே மைண்டாவின் வாராந்திர மின்னஞ்சலுக்காக, அவளுடைய நெடுவரிசைகளை நீங்கள் ஒருபோதும் இழக்க மாட்டீர்கள்.

சுவாரசியமான கட்டுரைகள்