நாங்கள் விழித்திருக்கும் பெரும்பாலான நேரங்களை வேலையில் செலவிடுகிறோம், உங்கள் முதலாளியுடனான உங்கள் உறவு கடினமானதாக இருந்தால், அது அந்த மணிநேரங்களை கடினமாக்குகிறது.
சிலர் பற்களைப் பிடுங்குவதன் மூலமும், அதை வெளியேற்றுவதன் மூலமும் நிலைமையை அணுகுகிறார்கள், ஆனால் அந்த சூழ்நிலையில் நல்ல வேலையைச் செய்வது கடினம்.
மற்றவர்கள் கையாளுதல் மற்றும் விளையாட்டுகளில் ஈடுபடுகிறார்கள், ஆனால் அது பெரும்பாலும் மோசமாக மாறும், மேலும் இது ஒரு நெறிமுறை எண்ணிக்கையை எடுக்கும்.
நாங்கள் பணியில் இருக்கக்கூடிய சிறந்தவராக இருப்பது பெரும்பாலும் எங்கள் உறவுகளை வெற்றிகரமாக நிர்வகிக்கும் ஒரு விஷயமாகும் - முதலாளியுடனான எங்கள் உறவு உட்பட.
ஸ்மார்ட் பழக்கம் மற்றும் பயனுள்ள திறன்கள் தேவை. உங்கள் முதலாளியை மட்டுமல்ல, நீங்கள் வழிநடத்தும் வழிகளையும் திறம்பட நிர்வகிக்க சில ஸ்மார்ட் அல்லாத கையாளுதல் வழிகள் இங்கே:
1. சிக்கல் தீர்க்கும் நபராக இல்லாமல் ஒரு சிக்கல் தீர்க்கும் நபராக இருங்கள். சிக்கல்கள் எப்போதும் எங்களுடன் இருக்கும், ஆனால் சில நேரங்களில் ஒரு சிக்கலைத் தீர்ப்பதற்கான எளிதான வழி, அதில் பங்கேற்பதை முதலில் நிறுத்துவதாகும். ஒரு நல்ல சிக்கல் தீர்க்கும் ஒருவர் நாடகத்தை உருவாக்காத அல்லது நெருக்கடியைச் சேர்க்காத ஒருவர். உங்கள் முதலாளியைக் கையாள்வதற்கு குறைந்தபட்சம் ஒரு நல்ல மூலோபாயம் இல்லாமல் ஒருபோதும் சிக்கலைக் கொண்டுவராதீர்கள். சிறந்த தலைமை மற்றும் வெற்றிகரமான நிர்வாகத்தின் இதயத்தில் நீங்கள் இருக்கக்கூடிய சிறந்த சிக்கல் தீர்க்கும் நபராக இருப்பது.
2. உங்களைச் சுற்றியுள்ள அனைத்தும் குழப்பமான நிலையில் இருக்கும்போது கூட அமைதியாக இருங்கள். எல்லாவற்றையும் உடைத்து உடைக்கும்போது, கடைசியாக நீங்கள் செய்ய விரும்புவது உங்கள் குளிர்ச்சியை இழப்பதாகும். விஷயங்கள் அமைதியாக இருக்கும்போது நன்றாக இருப்பது எளிது, ஆனால் நீங்கள் உண்மையிலேயே தனித்து நிற்க விரும்பினால், குழப்பத்தில் அமைதியாக இருக்க கற்றுக்கொள்வது புத்திசாலி. மற்றவர்கள் எல்லோரும் தங்கள் மனநிலையை இழக்கும்போது அல்லது அவர்களின் எரிச்சலைக் காட்டும்போது, செய்ய வேண்டிய புத்திசாலித்தனமான விஷயம் என்னவென்றால், உங்கள் எதிர்வினை நிலை மற்றும் நியாயமானதாக இருக்க வேண்டும்.
3. மற்றவர்களைக் குறை கூறாதீர்கள், ஆனால் எப்போதும் உங்களை பொறுப்பேற்க வேண்டும். உங்கள் வாழ்க்கை, உங்கள் வணிகம், உங்கள் நற்பெயர் அனைத்தையும் நீங்கள் உருவாக்குகிறீர்கள். நீங்கள் குழம்பினாலும் தோல்வியடைந்தாலும் மற்றவர்களைக் குறை கூற வேண்டாம். அதற்கு பதிலாக, நீங்கள் என்ன தவறு செய்தீர்கள், அதைச் சிறப்பாகச் செய்ய என்ன செய்ய முடியும், மீண்டும் நிகழாமல் தடுப்பது எப்படி என்ற சுருக்கத்துடன் உங்கள் பொறுப்புணர்வை நிரூபிக்கவும். பொறுப்புக்கூறல் பெருகிய முறையில் அரிதானது, இது இன்னும் மதிப்புமிக்கதாக அமைகிறது.
4. ஆரோக்கியமான எல்லைகளை அமைக்கவும். உங்கள் ஒவ்வொரு விழித்திருக்கும் தருணத்திலும் உங்கள் முதலாளி 100 சதவிகிதத்தை விரும்புகிறார் என்று நினைக்கும் வலையில் விழுவது எளிது, ஆனால் தூண்டக்கூடிய எல்லைகளை அமைப்பது நீங்கள் புத்திசாலி என்பதைக் காட்டுகிறது, உங்களை எப்படி கவனித்துக் கொள்வது என்பது உங்களுக்குத் தெரியும், மேலும் நீங்கள் உறுதியாக இருக்க தயாராக இருக்கிறீர்கள் . நியாயப்படுத்தவோ, பகுத்தறிவு செய்யவோ அல்லது மன்னிப்பு கேட்கவோ வேண்டாம் - உங்கள் எல்லைகளை அமைதியாக, உறுதியாக, மரியாதையுடன் அமைக்கவும்.
5. ஒருபோதும் சாக்கு போட வேண்டாம். உங்களை ஹூக்கிலிருந்து விலக்க விரும்புவது இயல்பானது, ஆனால் உண்மை என்னவென்றால், சாக்குப்போக்கு வேலை செய்யாது, அவை உங்களை மோசமாக தோற்றமளிக்கின்றன. நாள் முடிவில், யாரும் சாக்குகளைப் பற்றி கவலைப்படுவதில்லை. நீங்கள் சிறப்பாகச் செயல்படும்போது பொறுப்பாக இருப்பதன் மூலமும், உங்கள் சொந்த பிரச்சினைகளைச் சொந்தமாக்குவதன் மூலமும் உங்கள் சேதத்தைக் குறைக்கவும்.
6. உங்கள் முதலாளியை அழகாக மாற்றவும். வேறொருவரை வீழ்த்தி யாரும் தங்களை பெரியவர்களாக ஆக்கியதில்லை. குறிப்பாக உங்கள் முதலாளி மோசமாகச் செய்கிறாரென்றால், கரையோர விஷயங்களைச் செய்ய உங்களால் முடிந்ததைச் செய்யுங்கள். நீங்கள் அவர்களை அழகாக மாற்றும்போது, நீங்கள் ஒரு முக்கியமான உறவில் முதலீடு செய்கிறீர்கள், மேலும் செயல்பாட்டில் உங்களை இன்னும் அழகாகக் காண்பிக்கிறீர்கள்.
கார்சன் மெகாலிஸ்டர் வாழ்க்கைக்காக என்ன செய்கிறார்
7. தொடர்ந்து நேர்மறையான சக்தியாக இருங்கள். ஒவ்வொரு சூழ்நிலையிலும் நேர்மறையானதைத் தேட உங்களை ஒழுங்குபடுத்துங்கள். சிந்தியுங்கள், பேசுங்கள், நேர்மறையுடன் செயல்படுங்கள். மற்றவர்கள் ஒரு நியாயமற்ற கட்டுப்பாட்டைப் பற்றி புகார் கூறும்போது, வேலையைச் சுற்றி கண்டுபிடிக்கவும். இது உங்களை ஒரு மதிப்புமிக்க குழு உறுப்பினராக்குகிறது மற்றும் உங்களை ஒதுக்கி வைக்கிறது.
சுருக்கமாக, உங்கள் வாழ்க்கையில் வேறு எந்த முக்கியமான உறவையும் நீங்கள் விரும்புவதைப் போலவே உங்கள் முதலாளியுடனான உங்கள் உறவையும் நடத்துங்கள். நேரம், ஆற்றல் மற்றும் படைப்பாற்றல் ஆகியவற்றை அவர்களை மகிழ்விக்க முதலீடு செய்யுங்கள், முடிந்தவரை உங்கள் சிறந்த சுயத்தை காட்டுங்கள், நம்பிக்கையை வளர்க்கும் பழக்கங்களை நீங்களே உருவாக்குங்கள்
