சமரசம் என்பது பெரும்பாலான வணிகர்களுக்கு ஒரு தங்க விதி. இது வளர்ச்சி மற்றும் கூட்டாண்மைக்கு உதவுகிறது என்பதோடு மட்டுமல்லாமல், மற்றவர்கள் நம்மை தொழில் ரீதியாகப் பார்க்க உதவுகிறது என்பதையும் நாங்கள் கற்பிக்கிறோம். பெரும்பாலான சந்தர்ப்பங்களில், இது உண்மைதான். சமரசம் என்பது உங்கள் தொழில் அல்லது நிறுவனத்திற்கு தீங்கு விளைவிக்கும் ஆற்றலுடன் முற்றிலும் கொடூரமான யோசனையாக இருக்கும்போது சில நேரங்கள் உள்ளன.
லீ பிரைஸ் எவ்வளவு உயரம்
1. உங்கள் முக்கிய மதிப்புகள் மற்றும் பார்வை ஆபத்தில் உள்ளன.
பிராண்டுகள் பெரும்பாலும் சந்தைக்கு ஏற்றவாறு தங்களை கொஞ்சம் மாற்றியமைக்கின்றன. ஆனால் இது நீங்கள் சாளரத்தை இயக்கத் தொடங்கிய மைய நம்பிக்கைகள் மற்றும் குறிக்கோள்களை எறிவதற்கு சமமானதல்ல. உங்கள் வாடிக்கையாளர்கள் நீங்கள் யார் என்பதை இன்னும் அங்கீகரிக்கவும் நம்பவும் முடியும் என்ற நம்பிக்கையுடன் ஒரு ஒப்பந்தத்தை நீங்கள் விட்டுவிட முடியும். இந்த வணிக சுய உணர்வைத் தக்கவைத்துக்கொள்வது உங்கள் ஊழியர்களின் மன உறுதியையும் தக்கவைப்பையும் மிக முக்கியமானது, ஏனென்றால் பெரும்பாலான பணியமர்த்தல் உங்கள் வணிகத்தின் இதயத்துடன் இணைந்தவர்களைக் கண்டுபிடிக்க முயற்சிக்கிறது.
2. ஒப்பந்தம் தெளிவான, தவிர்க்கக்கூடிய சட்ட அபாயங்களை எழுப்புகிறது.
வியாபாரத்தில் ஈடுபடும் பெரும்பாலான மக்கள் சில நன்மைகளைச் செய்ய விரும்புகிறார்கள். ஆனால் பேராசை, லாபம் மற்றும் அடிமட்டத்தில் சிக்கிக் கொள்ளும் நபர்களும் இருக்கிறார்கள், மூலைகளை வெட்டுவதற்கு எந்த வழியையும் தேட அவர்கள் தயாராக இருக்கிறார்கள், அதாவது அபராதம் அல்லது கழிவுகளை முறையற்ற முறையில் கொட்டுவதற்கு மூடுவது போன்றவை. உங்கள் நிறுவனத்தால் நீதிமன்ற அறையில் இருந்து தப்பிக்க முடிந்தாலும், உங்கள் நற்பெயருக்கு ஈடுசெய்ய முடியாது. வலுவான சமரசங்கள் உங்களுக்கும் மற்ற தரப்பினருக்கும் சட்டப் பாதுகாப்பின் பெரும்பகுதியை அப்படியே விட்டுவிடும்.
3. நீங்கள் அல்லது வேறு யாராவது காயமடையக்கூடும்.
மேலே உள்ள சட்ட சூழ்நிலைகளுடன் தொடர்புடையது, இந்த புள்ளி வியக்கத்தக்க வகையில் பரந்த அளவைக் கொண்டுள்ளது. எடுத்துக்காட்டாக, சோர்வாக இருக்கும் ஓட்டுநர்கள் இன்னும் கூடுதல் நேரத்தைக் கேட்கலாம், அல்லது நீங்கள் வடிவமைப்பை மாற்றியமைக்காவிட்டால் உங்கள் தயாரிப்பில் ஒரு குறிப்பிட்ட திருகு வெளியே வரக்கூடும். இங்கு சமரசம் செய்வது, வழக்குகள் அல்லது மீண்டு வரும் ஒரு தொழிலாளிக்கு தற்காலிக மாற்றீட்டைப் பயிற்றுவிப்பது போன்ற பல வழிகளில் உங்களுக்கு நிதி செலவாகும். ஆனால் இது உங்கள் ஊழியர்கள் மற்றும் வாடிக்கையாளர்களைப் பற்றி நீங்கள் எவ்வளவு அக்கறை கொள்கிறீர்கள் என்பதில் குறிப்பிடத்தக்க சந்தேகத்தையும் ஏற்படுத்துகிறது. மக்கள் இரு குழுக்களும் மதிப்பை உணர விரும்புகிறார்கள். அவர்கள் அவ்வாறு செய்யாவிட்டால் அவர்கள் வெளியேறுவார்கள் அல்லது வாங்குவதை நிறுத்திவிடுவார்கள்.
4. மற்ற கட்சிக்கு போதுமான அனுபவம், திறன் அல்லது புரிதல் இல்லை.
வழக்கமான செயல்பாடுகளில் தரையில் இருப்பவர்களுக்கும் இல்லாதவர்களுக்கும் இடையில் நீங்கள் உடன்படிக்கைகளை அடைய முயற்சிக்கும்போது, சம்பந்தப்படாத வாரிசு ஒரு வணிகத்தை மரபுரிமையாகப் பெறும்போது, அல்லது ஒரு பெரிய நிறுவனம் வெளியில் சிறிய ஒன்றை வாங்கும்போது அதன் முக்கிய. இந்த சூழ்நிலைகளில், சமரசம் செய்ய மறுப்பதன் குறிக்கோள், மாற்றத்தை என்றென்றும் தடுப்பதோ அல்லது மற்ற கட்சியை எதிர்மறையான ஒளியில் வரைவதோ அல்ல. நடைமுறைகள், பகுத்தறிவுகள் மற்றும் நீங்கள் செய்யும் செயல்களின் விஞ்ஞானம் பற்றி மற்ற தரப்பினருக்கு நீங்கள் கற்பிக்கும் வரை முடிவெடுப்பதை மெதுவாக்குவது அல்லது நிறுத்துவதே இது.
மேலே உள்ள எந்தவொரு சூழ்நிலையிலும், உங்கள் தரையில் நிற்பது என்பது ஒழுக்கத்தையும் அலங்காரத்தையும் கைவிடுவதாக அர்த்தமல்ல. நீங்கள் ஏன் வேண்டாம் என்று சொல்கிறீர்கள், நீங்கள் முன்னேற வேண்டியதை விவரிக்கும் விதமாக மற்ற தரப்பினரிடம் பணிவுடன் விளக்குங்கள். அந்தத் தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்ய மற்ற தரப்பினருக்கு உதவ ஒரு வழி இருந்தால், அவற்றை ஆதரிக்க உங்களால் முடிந்ததைச் செய்யுங்கள். சிந்திக்கவும் பதிலளிக்கவும் அவர்களுக்கு நேரம் கொடுங்கள், அதை தனிப்பட்டதாக மாற்ற வேண்டாம். நீங்களும் மற்ற தரப்பினரும் இறுதியில் உங்கள் தனி வழிகளில் சென்றால், அது ஒரு இழப்பு அல்ல. இதன் பொருள் நீங்கள் இன்னும் சரியான கூட்டாளரைக் கண்டுபிடிக்கவில்லை. காலப்போக்கில், நீங்கள் செய்வீர்கள்.
