நல்ல அதிர்ஷ்டத்தை தொடர்ந்து அனுபவிக்கும் ஒருவரை நீங்கள் எப்போதாவது அறிந்திருந்தால், இதை அறிந்து கொள்ளுங்கள்: அதிர்ஷ்டம் என்பது உங்களை நோக்கி ஈர்க்கக்கூடிய ஒன்று. உண்மையாக, ஆராய்ச்சி நல்ல அதிர்ஷ்டம் மற்றும் வாழ்க்கையில் சரியான அணுகுமுறைகள் மற்றும் தேர்வுகளுக்கு இடையே ஒரு தொடர்பு உள்ளது. எவரும் எப்படி அதிர்ஷ்டசாலியாக இருக்க முடியும் என்பது குறித்து தங்கள் கருத்துக்களைப் பகிர்ந்து கொள்ளும் நிர்வாகிகளின் குவியலிலிருந்து இந்த மேற்கோள்களைப் பாருங்கள்.
1. மேலும் தோல்வி.
'சில நேரங்களில் தோல்வி அதிர்ஷ்டத்தின் அற்புதமான பக்கவாதமாக இருக்கலாம். உங்கள் அடுத்த படி என்னவாக இருக்க வேண்டும் என்று உங்களுக்குத் தெரியும் என்று நீங்கள் நினைக்கலாம், ஆனால் நீங்கள் அதை எடுத்து தோல்வியுற்றால், நீங்கள் கற்றுக் கொள்ளும் பாடம் இறுதியில் உங்களுக்கும் வெற்றிக்கும் இடையில் நின்று கொண்டிருந்தது. '
- உட்புற தோட்டக்கலை தீர்வுகள் நிறுவனத்தின் நிறுவனர் மத்தியாஸ் லெப் கிளிக் செய்து வளருங்கள் .
2. நீங்கள் செய்யும் தேர்வுகளை ஆராயுங்கள்.
'பெரும்பாலான மக்கள் அதிர்ஷ்டத்தை ஒரு வாய்ப்பாக விளையாடுகிறார்கள். வாய்ப்பின் ஒரு உறுப்பு இருக்கும்போது, அது விளையாட்டை வரையறுக்காது. அதிர்ஷ்டசாலி என்பது உண்மையில் நாம் செய்யும் தேர்வுகளின் பிரதிபலிப்பாகும். ஒட்டுமொத்தமாக எடுத்துக் கொண்டால், மிகச்சிறிய தேர்வுகள் நாம் யார் என்பதை வரையறுக்கின்றன, ஆர்வத்துடன், நம்மிடம் ஈர்க்கப்பட்ட மக்களின் தரம், நம்மை நாம் கண்டுபிடிக்கும் சூழல்கள், நம்மை வெளிப்படுத்தும் ஊடகங்கள், நம் நேரத்தை நாம் செலவிடும் விதம் , உலகைப் பார்க்கும் மற்றும் விளக்கும் விதம் - இந்த குணாதிசயங்கள் உலகம் நம்மை எவ்வாறு உணர்கிறது என்பதையும் அந்த உணர்விலிருந்து வரும் சாத்தியக்கூறுகளையும் வரையறுக்கிறது. இதற்கும் திறமைக்கும் சாதனைக்கும் எந்த சம்பந்தமும் இல்லை. மையத்திற்கு வெளியே 'வெற்றி விளிம்புகளில் வாழ்கிறது' என்ற கருத்துடன் இது எல்லாவற்றையும் கொண்டுள்ளது. மையமானது கருதப்படுகிறது. விளிம்புகளில் நாம் செய்யும் தேர்வுகள் - அன்றாட அரைக்கும் எல்லைக்கு வெளியே இருக்கும் அந்த நடத்தைகள் மற்றும் கூறுகள் - இங்குதான் மந்திரம் பொய்யானது, இது மிகப்பெரிய சாத்தியங்களைத் திறக்கும், இல்லையெனில் அதிர்ஷ்டம் என்று அழைக்கப்படுகிறது. '
- அணியக்கூடிய விளையாட்டு தொழில்நுட்ப நிறுவனத்தின் தலைவர் டாம் ஃபோலர் துருவ .
3. பேராசைக்கு மேல் வேகத்திற்கு முன்னுரிமை கொடுங்கள்.
'பெரும்பாலும் ஒரு முடிவு எடுத்து முன்னேற தைரியம் இருப்பதால் என் அதிர்ஷ்டம் வந்துவிட்டது. உண்மையிலேயே தகவலறிந்த முடிவை எடுக்க நான் விரும்பும் அனைத்து தகவல்களும் என்னிடம் இருப்பதை நான் அரிதாகவே காண்கிறேன். ஒரு வெற்றிடத்தில் முடிவெடுப்பது ஒருபோதும் நல்லதல்ல என்றாலும், பேராசை கொள்ளாமல், எல்லா தகவல்களும் வெளிவருவதற்கு அதிக நேரம் காத்திருப்பதைக் காட்டிலும், முழுமையற்ற தரவுகளுடன் முடிவெடுக்கத் தயாராக இருக்கும் நபருக்கு அதிர்ஷ்டம் சாதகமாக இருப்பதைக் கண்டேன். '
- மார்க் கெய்னி, கோஃபவுண்டர் மற்றும் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி டயட் , விளையாட்டு வீரர்களுக்கான சமூக வலைப்பின்னல்.
4. நல்ல விஷயங்கள் நடக்கும் என்று எதிர்பார்க்கலாம்.
'நம்பிக்கை மாயமானது அல்ல, இது வாழ்க்கையில் நம் குறிக்கோள்களின் திசையில் சுட்டிக்காட்டுகிறது. எதிர்மறையான, அவநம்பிக்கையான அணுகுமுறை பொதுவாக வாய்ப்பைத் தடுக்கிறது. '
- ரியான் மெக்கார்ட்டி, of cofounder நல்ல கலாச்சாரம் , இன்க்., ஊழியர்களை ஊக்குவிக்கும் ஒரு கலாச்சார இயக்கத்தை உருவாக்க நிறுவனங்களுக்கு உதவுகிறது, உலகில் நேர்மறையான மாற்றத்தைத் தூண்டுகிறது மற்றும் அவர்களின் அடிமட்டத்தை பாதிக்கிறது.
5. இன்னும் நல்லதைச் செய்யுங்கள், மேலும் நல்லது உங்கள் வழியில் வரும்.
'உங்களுக்கும் உங்கள் ஊழியர்களுக்கும் முக்கியமான நிறுவனங்களுக்குத் திருப்பித் தருவதன் மூலம், நீங்கள் இயல்பாகவே சமூகத்தில் மரியாதையையும் நல்ல பெயரையும் உருவாக்குவீர்கள். வணிகங்கள் மற்றவர்களுக்கு உதவும்போது, மக்கள் கவனத்தில் கொள்கிறார்கள், அதற்கு பதிலாக நிறுவனத்தை ஆதரிக்க விரும்புகிறார்கள். உங்கள் நிறுவனத்தை சமூகத்தில் ஒரு நேர்மறையான சக்தியாக மாற்றுவது ஊழியர்களின் மன உறுதியிலும் பெரிய தாக்கத்தை ஏற்படுத்தும். முடிவில், நீங்கள் உலகில் எவ்வளவு நேர்மறையை வெளிப்படுத்துகிறீர்களோ, அவ்வளவுக்கு நீங்கள் திரும்பப் பெறுவீர்கள். '
- ஸ்காட் மூர்ஹெட், தலைமை நிர்வாக அதிகாரி வட்ட அறை எல்.எல்.சி. , நாட்டின் மிகப்பெரிய வெரிசோன் வயர்லெஸ் சில்லறை விற்பனையாளரை அங்கீகரித்தது.
6. ஒரு திட்டத்தை உருவாக்குங்கள்.
கிரீன் பே பேக்கர்ஸ் புகழ்பெற்ற பயிற்சியாளரான வின்ஸ் லோம்பார்டி ஒருமுறை, 'உங்கள் வேலையைத் திட்டமிடுங்கள், உங்கள் திட்டத்தை செயல்படுத்துங்கள்' என்று கூறினார், இது வணிகத்திலும் எனது தனிப்பட்ட வாழ்க்கையிலும் நல்ல அதிர்ஷ்டத்தை கொண்டுவருவதற்கு நான் எப்போதும் கண்டறிந்த ஒரு கொள்கையாகும். உங்கள் திட்டத்தை எழுதுவதன் மூலம், நீங்கள் என்ன செய்ய வேண்டும், அதை எவ்வாறு செய்கிறீர்கள் என்பதை நீங்கள் தீர்மானிக்க முடியும். அந்த திட்டத்தை நிறைவேற்றுவதில் நீங்கள் சிக்கிக்கொண்டால், மீண்டும் பாதையில் செல்ல அதை மீண்டும் பார்வையிடவும். நீங்கள் எடுக்க வேண்டிய அனைத்து முடிவுகளுக்கும் இது வழிகாட்டியாக செயல்பட வேண்டும். நல்ல கேட்பவராய் இருப்பதாலும், கடின உழைப்பாளிகளுடன் உங்களைச் சுற்றிவருவதாலும் நல்ல அதிர்ஷ்டம் கிடைக்கும் என்று நான் நம்புகிறேன். '
- பீட் பட்லர், நிறுவனர் மற்றும் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி எம்.எஸ் நிறுவனங்கள் , இது மொபைல், தேவைக்கேற்ப தொழிலாளர் பொருத்தத்தை வழங்க கிக் பொருளாதாரம் மற்றும் நிகழ்நேர தரவை மேம்படுத்துகிறது.
7. தாராளமாக இருங்கள்.
'சொல்வது எளிது, ஆனால் தாராளமாக செயல்படுவது வணிகத்திலும் வாழ்க்கையிலும் உங்கள் வாய்ப்புகளை பெரிதும் பாதிக்கும். 'புதிய உறவிலிருந்து நீங்கள் எதை வெளியேற்ற முடியும்?' என்பதிலிருந்து உங்கள் சிந்தனையை மாற்றவும். 'இந்த புதிய இணைப்பிற்கு நான் எவ்வாறு உதவ முடியும்?' மூன்று புதிய நபர்களுக்கு உதவுவது அந்த புதிய நபர்களிடமிருந்து உதவிகளைப் பெற முயற்சிப்பதை விட சிறந்த அதிர்ஷ்டத்தை ஈர்க்கும். நீண்ட காலத்திற்கு இது போன்ற ஒரு மனநிலையை கர்மா எவ்வாறு வெகுமதி அளிக்கும் என்று நீங்கள் ஆச்சரியப்படுவீர்கள். '
- ஜாக் கிரிஃபின், தலைமை நிர்வாக அதிகாரி அட்லஸ் உலகக் குழு , நகரும் நிறுவனமான அட்லஸ் வான் லைன்ஸின் பெற்றோர் நிறுவனம்.
8. அதிர்ஷ்டத்தை அதிகரிப்பதை இரண்டு-படி செயல்முறையாகக் கருதுங்கள்.
'முதல் படி மாற்றத்தை ஒரு அமைப்பு அல்லது செயல்முறையாக மாற்றுவதாகும் - இது தானே அற்புதமான முடிவுகளைத் தரக்கூடும். ஆனால் அதைவிட முக்கியமானது பின்னர் என்ன நடக்கிறது என்பதைக் கவனிக்க வேண்டும். உள்ளே செல்லும்போது, ஏ, பி மற்றும் சி ஏற்படும் என்று நீங்கள் எதிர்பார்த்திருக்கலாம் அல்லது நம்பியிருக்கலாம். ஆயினும்கூட நிறுவனத்திற்கு மிகவும் பயனுள்ள விளைவு ஒரு ஈ அல்லது எஃப் தேர்வாக இருக்கலாம். அவை திட்டமிடப்படாதவை அல்லது எதிர்பாராதவை என்பதால், ஒருவர் அவர்களை 'அதிர்ஷ்டம்' என்று அழைக்கலாம். உண்மையில், இது எதிர்பார்ப்புகளுக்கு உறுதியளிப்பதை விட நேர்மறையான முடிவுகளைப் பற்றிய விழிப்புணர்வு மட்டுமே. '
- ஜஸ்டின் டைஸ்டல், தலைமை நிர்வாக அதிகாரி ஏழு மூலைகள் , இன்க்., ஒரு சர்வதேச பயண காப்பீடு மற்றும் சிறப்பு நன்மை மேலாண்மை நிறுவனம்.
9. நட்சத்திர தன்மை கொண்டவர்களை வேலைக்கு அமர்த்தவும்.
'சிறந்த திறமைகளை பணியமர்த்துவதற்கும் வைத்திருப்பதற்கும் அதிக நேரம் மற்றும் வளங்களை நாங்கள் முதலீடு செய்கிறோம், எங்கள் அமைப்புக்கு அதிர்ஷ்டம். க்ரூ கார்வாஷில், ஒரு வலுவான பணி நெறிமுறை மற்றும் இன்னும் சிறந்த தன்மையைக் கொண்ட நபர்களை வேலைக்கு அமர்த்துவதே எங்கள் முன்னுரிமையாக அமைகிறது, இதன் விளைவாக சிறந்த வாடிக்கையாளர் சேவை அனுபவம் கிடைக்கிறது. இது எங்கள் பிராண்டின் முக்கிய மையமாக மாறியுள்ளது, மேலும் இது 1948 இல் நிறுவப்பட்டதிலிருந்து விசுவாசமான வாடிக்கையாளர்களை உருவாக்கியுள்ளது. இது ஒவ்வொரு நாளும் வேலைக்கு வருவது மிகவும் சுவாரஸ்யமாக இருக்கிறது. '
--ர சி து டாம், தலைமை நிர்வாக அதிகாரி குழு கார்வாஷ் , யு.எஸ். இல் உள்ள மிகப்பெரிய வெளிப்புற-மட்டும் கார்வாஷ் நிறுவனங்களில் ஒன்றாகும் மற்றும் வோல் ஸ்ட்ரீட் ஜர்னலின் 'சிறந்த சிறிய பணியிடமாக' க honored ரவிக்கப்பட்டது.
10. நாளை முதலீடு செய்யுங்கள்.
'டிக்கெட் வாங்காமல் லாட்டரியில் அதிர்ஷ்டம் பெற முடியாது என்பது போல, முதலீட்டை பணயம் வைக்காமல் வியாபாரத்தில் வெல்ல முடியாது. வெற்றிகரமான வணிக நபர்களுடன் நீங்கள் பேசினால், அவர்கள் எத்தனை முறை தோல்வியடைந்தார்கள் அல்லது விஷயங்கள் திரும்புவதற்கு முன்பு அவர்கள் எவ்வளவு நெருக்கமாக இருந்தார்கள் என்பதைப் பற்றி அவர்கள் உங்களுக்குச் சொல்வார்கள். வணிகம் என்பது உங்கள் தயாரிப்பு அல்லது சேவையை மட்டும் வழங்குவதில்லை, இது உங்கள் நெட்வொர்க்கில் முதலீடு செய்கிறது, நாளை முதலீடு செய்கிறது, சரியான குழுவுடன் உங்களைச் சுற்றி வருகிறது. நீங்கள் வெற்றிபெற விரும்பினால், நீங்கள் அந்த அணியைத் தள்ளுகிறீர்கள், இழுக்கிறீர்கள், இழுக்கிறீர்கள் என்பதை உறுதிப்படுத்த வேண்டும். அதற்கு கவனம், ஒழுக்கம் மற்றும் ஒரு தீர்க்கமுடியாத தீர்மானம் தேவை. '
- டக்ளஸ் கார், தலைமை நிர்வாக அதிகாரி டி.கே புதிய மீடியா , இது சந்தைப்படுத்தல் மற்றும் தொழில்நுட்ப நிறுவனங்களுக்கு அளவிடப்பட்ட சந்தைப்படுத்தல் உத்திகளுடன் விழிப்புணர்வு, அதிகாரம், நம்பிக்கை மற்றும் ROI ஆன்லைனில் உருவாக்க உதவுகிறது.
மார்டி லகினாவின் வயது என்ன?
11. நல்லவர்களுடன் கடினமாக உழைக்கவும்.
'வணிகத்திலும் வாழ்க்கையிலும் பெறப்பட்ட நேர்மறையான அனுபவங்கள் அதிர்ஷ்டத்தை அடிப்படையாகக் கொண்டவை அல்ல, கடின உழைப்பு மற்றும் உறுதிப்பாட்டின் மூலம். இருப்பினும், உங்கள் அதிர்ஷ்ட காரணியை அதிகரிக்க வழிகள் உள்ளன. பெயரிடப்படாத விஷயங்களில் நிபுணர்களாக இருக்கும் அணுக முடியாத நபர்களுடன் உங்களைச் சுற்றி வருவதை எப்போதும் நினைவில் வைத்துக் கொள்ளுங்கள், மேலும் அவர்கள் உங்களை சரியான திசையில் கொண்டு செல்வார்கள் என்ற நம்பிக்கையுடன் இருங்கள். ஒரு குறிப்பிட்ட அளவிலான வெற்றி அல்லது மகிழ்ச்சி ஒரே இரவில் உருவாகாது என்பதால், பொறுமையாக இருப்பதும் மிக முக்கியம். ஒருபோதும் விடாமுயற்சியும் உந்துதலும் உள்ளவர்களுக்கு நல்ல விஷயங்கள் நடக்கும்.
- ரிக்கோ எல்மோர், நிறுவனர் பேட்ஹெட்ஸ் , பெரிய தலைகள் கொண்ட நபர்களுக்கான பெரிதாக்கப்பட்ட சன்கிளாஸ்கள் மற்றும் ஆப்டிகல் கண்ணாடிகளை உருவாக்கும் நிறுவனம், அதே போல் நிலையான மற்றும் இடைநிலை அளவுகளில் கண்ணாடிகள்.
12. உங்கள் அணியில் முதலீடு செய்யுங்கள்.
'அதிர்ஷ்டத்தைப் பொறுத்தவரை, ஒருவித ஆபத்து மற்றும் முதலீடு இல்லாமல் ஒருவர் வணிகத்தில் வெல்ல முடியாது. ஒரு தயாரிப்புக்கு மேல் இருப்பதால் நிறுவனங்கள் வெற்றி பெறுகின்றன. வணிகத்தின் இலக்குகளை பூர்த்தி செய்ய சரியான குழுவுடன் தன்னைச் சுற்றி வருவதன் மூலம் எதிர்காலத்தில் இது ஒரு முதலீட்டை எடுக்கும்.
- ஜே.டி. மெட்ஜெர், மின்னஞ்சல் மார்க்கெட்டிங் மென்பொருள் நிறுவனத்தின் நிர்வாக துணைத் தலைவர் வழங்குங்கள் .
13. பைத்தியம் போன்ற பிணையம்.
'நீங்கள் உங்கள் நிறுவனத்தை உருவாக்கும்போது, நீங்கள் எங்கு சென்றாலும் மக்களைச் சந்தித்து உங்கள் பிணையத்தில் வைத்திருப்பது முக்கியம். உங்கள் பிணையம் வளரும்போது, உங்கள் வணிகமும் அவ்வாறே இருக்கும். உங்கள் நெட்வொர்க்கில் உங்கள் சிறந்த ஆர்வமுள்ள நபர்கள் நிறைந்திருக்கும்போது, நீங்கள் பெறும் வெற்றியைத் தடுக்க முடியாது. ஒரு நாள் உங்கள் வாடிக்கையாளராக யார் முடியும் என்று உங்களுக்குத் தெரியாது. நீங்கள் நல்ல அதிர்வுகளை வழங்கினால், அதற்கு பதிலாக நீங்கள் அதைப் பெறுவீர்கள் என்று நான் நம்புகிறேன். மேலும், ஒரு வெற்றிகரமான வணிகத்திற்கு பணியாளர் உறவுகள் முக்கியம். மகிழ்ச்சியான ஊழியர்கள் சிறந்த வேலையை உருவாக்குகிறார்கள், இதன் விளைவாக சிறந்த வணிகம் கிடைக்கிறது. அதை அதிர்ஷ்டம் என்று கூறுங்கள், நான் அதை மூலோபாயம் என்று அழைக்கிறேன். '
- ரோஸ் சபீர், தலைவர் சாலைவழி நகரும் , நியூயார்க்கை தளமாகக் கொண்ட நகரும் மற்றும் சேமிப்பு நிறுவனம் 130 ஊழியர்களுடன் ஆண்டுக்கு 6,000 வாடிக்கையாளர்களுக்கு சேவை செய்கிறது.
14. தயாராக இருங்கள்.
'தயாரிப்பு என்பது நல்ல அதிர்ஷ்டத்திற்கு அவசியமான முன்நிபந்தனை. ஒரு வாய்ப்பு தன்னை முன்வைக்கும்போது நல்ல அதிர்ஷ்டம் ஏற்படுகிறது, மேலும் நீங்கள் அறிவு, அனுபவம் மற்றும் இடர் எடுக்கும் திறன் ஆகியவற்றைக் கொண்டு தயாராக இருக்கிறீர்கள். இரைச்சலுக்கான வாய்ப்புகளை அங்கீகரிக்க உங்களுக்கு அறிவு தேவை, இந்த வாய்ப்புகள் பெரும்பாலும் உருவாகும் வடிவங்களை அடையாளம் காண உங்களுக்கு அனுபவம் தேவை, மேலும் ஒரு வாய்ப்பைப் பெற உங்களுக்கு தைரியம் தேவை. நல்ல அதிர்ஷ்டம் என்று மக்கள் அடிக்கடி சொல்வது சான்றுகள் மற்றும் ஆபத்தின் அடிப்படையில் ஒரு நல்ல தேர்வாகும். '
- ரே ரோத்ராக், சைபர் செக்யூரிட்டி ரெஸைலென்சி நிறுவனத்தின் தலைவர் மற்றும் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி ரெட்ஸீல் .
15. ஆற்றல் காட்டேரிகளிடமிருந்து விலகி இருங்கள்.
'நான் மூன்று எளிய விஷயங்களில் பெரும் அதிர்ஷ்டத்தைக் கண்டேன்: ஒரு செய்யக்கூடிய மனநிலை, உறுதியான தன்மை, மற்றும் திறமையான, உயர்ந்த குணமுள்ள நபர்களுடன் வேண்டுமென்றே என்னைச் சுற்றியுள்ள ஆற்றல், அதை வடிகட்டுவதற்கு எதிராக ஆற்றலைக் கொண்டுவருகிறது.'
- ஆண்டி க்ரோல்னிக், பாதுகாப்பு புலனாய்வு நிறுவனத்தின் தலைவர், தலைவர் மற்றும் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி LogRhythm .
16. வாய்ப்புகளை வழங்கக்கூடிய நபர்களுடன் உறவுகளை உருவாக்குங்கள்: உங்கள் வாடிக்கையாளர்கள்.
'அதிர்ஷ்டம் எங்களுக்கு சீரற்றதாக இல்லை - நாங்கள் அதை சம்பாதித்துள்ளோம். எங்களைப் பொறுத்தவரை, எங்கள் வாடிக்கையாளர்களுடன் விளையாட்டில் இருப்பதால் அதிர்ஷ்ட வாய்ப்புகள் இயல்பாகவே வந்துள்ளன. உண்மையான விளையாட்டாளர்களின் உண்மையான தேவைகளைப் பற்றிய நமது புரிதலைச் சுற்றியுள்ள தயாரிப்புகளை ஸ்டீல்சரீஸ் கொண்டுள்ளது. வளர்ந்து வரும் நிலப்பரப்பில் சிக்கல்களைத் தீர்க்கும் விளையாட்டாளர்களுக்கு தயாரிப்புகளை தொடர்ந்து அறிமுகப்படுத்த இந்த உறவு எங்களுக்கு உதவியது ... உங்கள் வாடிக்கையாளர்களுடன் நாள் மற்றும் பகலில் நீங்கள் அகழிகளில் இல்லாவிட்டால் வணிகத்தில் அதிர்ஷ்டம் போன்ற எதுவும் இல்லை. '
- எத்திஷாம் ரப்பானி, தலைமை நிர்வாக அதிகாரி ஸ்டீல்சரீஸ் , கேமர் ஹெட்செட்டுகள், விசைப்பலகைகள், எலிகள் மற்றும் மவுஸ்பேடுகள் போன்ற சாதனங்களை உருவாக்கும் கேமிங் நிறுவனம்.
17. புகார் செய்வதை நிறுத்துங்கள்.
'என் கருத்துப்படி அதிர்ஷ்டம் செய்யப்படுகிறது. சில குணங்களை வெளிப்படுத்தும் நபர்களை அதிர்ஷ்ட சூழ்நிலைகள் பின்பற்றுகின்றன. உங்கள் அதிர்ஷ்ட காரணியை அதிகரிக்க விரும்பினால், உங்கள் நடத்தைகளில் சில மாற்றங்களைச் செய்வதன் மூலம் அதைச் செய்யலாம். போன்ற மாற்றங்கள்: விமர்சனமாக இருப்பதை நிறுத்துங்கள், புகார் செய்வதை நீக்குங்கள், மற்றவர்களுக்கு ஒரு பங்களிப்பாக இருங்கள், உங்களைச் சுற்றியுள்ளவர்களுக்கு நீங்கள் எவ்வாறு உதவ முடியும் என்பதைப் பாருங்கள், உங்களுடன் ஒழுக்கமாக இருங்கள், இலக்குகளை நிர்ணயிக்கவும், அவற்றை நகர்த்தவும், எப்போதும் செயலில் இருங்கள் மற்றும் பயத்தை ஒருபோதும் நிறுத்த வேண்டாம் நீங்கள். நேர்மறை, உற்பத்தி, கடின உழைப்பாளி மக்கள் தங்களைச் சுற்றியுள்ள ஆற்றலின் பிரகாசத்தை உருவாக்குகிறார்கள், அது அதிர்ஷ்ட சூழ்நிலைகளை ஈர்க்கிறது. இது தற்செயலானது அல்ல - இது நீங்கள் செய்யும் எல்லாவற்றின் விளைபொருளாகும். வாழ்க்கையில் தீர்வின் ஒரு பகுதியாக நீங்கள் செயல்படும்போது, அதிர்ஷ்டம் இயல்பாகவே உங்களைப் பின்தொடரும். '
- நொயல் ஃபெடரிகோ, பங்கு புகைப்பட வலைத்தளத்தின் CMO ட்ரீம்ஸ்டைம்.காம் .
18. ஒரு புரட்சியின் ஊழியராகுங்கள்.
'வாழ்க்கையில் ஒரே நிலையானது மாற்றம், எனவே அதைத் தழுவி, மாற்றத்தின் அலைகளை தனிப்பட்ட மற்றும் தொழில்முறை வெற்றிக்கு சவாரி செய்யுங்கள். இப்போது, தொழில்நுட்பம் மக்கள் வாழும் மற்றும் வேலை செய்யும் முறையை முற்றிலும் மாற்றியமைக்கிறது. அதைச் செய்ய உதவும் நபர்கள் - நிகழ்நேர ஒத்துழைப்பு மற்றும் தகவல்தொடர்புகளை இயக்குவதன் மூலம், அலுவலக ஊழியர்களை க்யூபிகல் வாழ்க்கையிலிருந்து விடுவிப்பதன் மூலம், ஆன்சைட் இருப்பு தேவையில்லாத தொழில்முறை சேவைகளை வழங்குவதன் மூலம் - தங்கள் வாடிக்கையாளர்களுக்கு உதவுவதன் மூலம் வளரும் வணிகங்களை உருவாக்குகிறார்கள் மற்றும் அவர்களின் அணி வளர வளர. இது பணம் சம்பாதிப்பது மட்டுமல்ல. உண்மையிலேயே வெற்றிபெற, நீங்கள் மற்றவர்களுக்கு சேவை செய்யும் கலாச்சாரத்தை வளர்க்க வேண்டும், இது வேலையிலும் வாழ்க்கையிலும் மகிழ்ச்சிக்கு முக்கியமாகும். '
- பிரையன் மைல்ஸ், தலைமை நிர்வாக அதிகாரி தாமதமாக , மெய்நிகர் தொழிலாளர்களுடன் வணிகங்களுடன் பொருந்தக்கூடிய ஒரு நிறுவனம்.
19. அதிர்ஷ்டம் ஒரு எண்கள் விளையாட்டு என்பதை அறிந்து கொள்ளுங்கள்.
'எப்போதும் புதிய யோசனைகளுக்குத் திறந்திருங்கள், புதிய திட்டங்களுக்கு' ஆம் 'என்று சொல்லுங்கள், தோல்வியடைய பயப்பட வேண்டாம். இறுதியில், நீங்கள் அதிர்ஷ்டம் பெறுவீர்கள். '
- கெகன் ஷ ou வென்பர்க், தலைமை நிர்வாக அதிகாரி மண் , தனிப்பயன் காலணி உற்பத்தியை இயக்கும் ஒரு நிறுவனம்.
20. நடைமுறை ரீதியாக நம்பிக்கையுடன் இருங்கள்.
'ஒருவரின் சொந்த அதிர்ஷ்டத்தை உருவாக்குவதில் முக்கியமானது நடைமுறை நம்பிக்கையாகும். ஒருவர் பொதுவாக வாழ்க்கை மற்றும் வணிகத்தைப் பற்றி நம்பிக்கையுடன் இருக்க வேண்டும், ஆனால் தனிப்பட்ட மற்றும் தொழில்முறை நோக்கங்களை யதார்த்தமாகவும் நடைமுறை ரீதியாகவும் நிறைவேற்றுவதில் நடைமுறைக்குரியவர். '
- கிறிஸ் பீட்டர்சன், கோஃபவுண்டர், வாடிக்கையாளர் பராமரிப்பு மூத்த துணைத் தலைவர் மற்றும் பாதுகாப்பு புலனாய்வு நிறுவனத்தின் சி.டி.ஓ. LogRhythm .
