தலைமை என்ற வார்த்தையை நீங்கள் கூகிள் செய்தால் சுமார் 479,000,000 முடிவுகளைப் பெறலாம், ஒவ்வொரு வரையறையும் ஒரு தனிப்பட்ட தலைவரைப் போலவே தனித்துவமானது.
இது வரையறுக்க ஒரு கடினமான கருத்து, ஏனென்றால் இது வெவ்வேறு நபர்களுக்கு பல விஷயங்களைக் குறிக்கிறது.
தலைமையை வரையறுக்க 100 சிறந்த வழிகள் இங்கே - உங்களுக்கு மிகவும் பொருத்தமானவற்றைத் தேர்ந்தெடுக்கவும்.
1. 'ஒரு தலைவர் அவர் இருப்பதை மக்கள் அறிந்திருக்கும்போது மிகச் சிறந்தவர், அவருடைய பணி முடிந்ததும், அவரது நோக்கம் நிறைவேறும் போது, அவர்கள் சொல்வார்கள்: நாங்கள் அதை நாமே செய்தோம்.' - லாவோ சூ
இரண்டு. 'ஒரு நல்ல தலைவர் தனது குற்றச்சாட்டின் பங்கை விட சற்று அதிகமாக எடுத்துக்கொள்கிறார், அவரின் கடனை விட சற்று குறைவாகவே.' - அர்னால்ட் கிளாசோ
3. 'ஒரு மனிதனின் இறுதி நடவடிக்கை அவர் ஆறுதலின் தருணங்களில் எங்கு நிற்கிறார் என்பதல்ல, சவால் மற்றும் சர்ச்சையின் போது அவர் எங்கு நிற்கிறார் என்பதுதான்.' - மார்டின் லூதர் கிங் ஜூனியர்
நான்கு. 'ஒரு தலைவராக இருக்க உங்களுக்கு தலைப்பு தேவையில்லை.' - மார்க் சன்பார்ன்
5. 'பின்னால் இருந்து வழிநடத்துவதும் மற்றவர்களை முன்னால் நிறுத்துவதும் நல்லது, குறிப்பாக நல்ல விஷயங்கள் நிகழும்போது வெற்றியைக் கொண்டாடும் போது. ஆபத்து இருக்கும்போது நீங்கள் முன் வரிசையை எடுத்துக் கொள்ளுங்கள். உங்கள் தலைமையை மக்கள் பாராட்டுவார்கள். ' --நெல்சன் மண்டேலா
6. 'தலைமைத்துவமும் கற்றலும் ஒருவருக்கொருவர் இன்றியமையாதவை.' - ஜான் எஃப் கென்னடி
7. 'மிகப் பெரிய தலைவர் மிகப் பெரிய காரியங்களைச் செய்பவர் அல்ல. அவர்தான் மக்களை மிகப் பெரிய காரியங்களைச் செய்ய வைக்கிறார். ' - ரொனால்ட் ரீகன்
8. 'வெற்றிகரமான தலைமை என்பது தலையை மட்டுமல்ல, இதயத்தோடு வழிநடத்துகிறது. பச்சாத்தாபம், இரக்கம், தைரியம் போன்ற குணங்களை அவர்கள் கொண்டிருக்கிறார்கள். ' - பில் ஜார்ஜ்
9. 'தலைமையின் பணி மக்களிடையே மகத்துவத்தை செலுத்துவதல்ல, அதை வெளிப்படுத்துவதேயாகும், ஏனென்றால் பெருமை ஏற்கனவே உள்ளது.' - ஜான் புச்சான்
10. 'ஒரு சிறந்த நபர் பெரிய மனிதர்களை ஈர்க்கிறார், அவர்களை எவ்வாறு ஒன்றாக வைத்திருப்பது என்பது அவருக்குத் தெரியும்.' - ஜோஹன் வொல்ப்காங் வான் கோதே
பதினொன்று. 'தலைமை சரியானது மற்றும் நேரம் சரியாக இருக்கும்போது, மக்களை எப்போதும் பின்பற்றுவதை நம்பலாம் - இறுதிவரை எல்லா செலவிலும்.' - ஹரோல்ட் ஜே. சீமோர்
12. 'தலைவர்கள் மிகுந்த உறுதியுடனும் சகிப்புத்தன்மையுடனும் தன்னம்பிக்கை கொண்ட நபர்களாக இருக்க வேண்டும்.' - தாமஸ் இ. க்ரோனின்
13. 'தலைமைத்துவம்: நம்பிக்கையையும் நம்பிக்கையையும் ஊக்குவிக்கும் தன்மையுடன் ஒரு பொதுவான நோக்கத்திற்காக மக்களை அணிதிரட்டுவதற்கான திறன் மற்றும் விருப்பம்.' - பெர்னார்ட் மாண்ட்கோமெரி
14. 'பெரிய தலைவர்கள் அனைவருக்கும் பொதுவான ஒரு பண்பு உள்ளது: இது அவர்களின் காலத்தில் அவர்களின் மக்களின் பெரும் கவலையை சந்தேகத்திற்கு இடமின்றி எதிர்கொள்ளும் விருப்பம். இது, வேறு ஒன்றும் இல்லை, தலைமைத்துவத்தின் சாராம்சம். ' - ஜான் கென்னத் கல்பிரைத்
பதினைந்து. 'தலைமை என்பது பார்வையை யதார்த்தமாக மொழிபெயர்க்கும் திறன்.' - வாரன் பென்னிஸ்
16. 'எதிர்காலம் எப்படி இருக்க வேண்டும் என்பதை தலைமைத்துவம் வரையறுக்கிறது, மக்களை அந்த பார்வையுடன் ஒருங்கிணைக்கிறது, மற்றும் தடைகள் இருந்தபோதிலும், அதைச் செய்ய அவர்களை ஊக்குவிக்கிறது.' - ஜான் கோட்டர்
17. 'தலைமைத்துவத்தின் செயல்பாடு அதிகமான தலைவர்களை உருவாக்குவதே தவிர, அதிகமான பின்தொடர்பவர்களை உருவாக்குவதில்லை என்ற முன்னுரையுடன் நான் தொடங்குகிறேன்.' - ரால்ப் நாடர்
18. 'தலைமை ஒருமைப்பாட்டிலிருந்து வருகிறது என்று நான் நினைக்கிறேன் - மற்றவர்களைச் செய்ய நீங்கள் எதை வேண்டுமானாலும் செய்கிறீர்கள். வழிநடத்த வெளிப்படையான வழிகள் இல்லை என்று நான் நினைக்கிறேன். பெற்றோர், நண்பர், அண்டை வீட்டார் என ஒரு நல்ல முன்மாதிரியை வழங்குவதன் மூலம், மற்றவர்களுக்கு விஷயங்களைச் செய்வதற்கான சிறந்த வழிகளைக் காண முடியும். தலைமைத்துவமானது ஒரு வியத்தகு, காற்றில் முஷ்டியாகவும், எக்காளம் முழங்கவும், செயல்பாடாகவும் இருக்கத் தேவையில்லை. ' - ஸ்காட் பெர்குன்
19. 'தலைமை என்பது உணர்ச்சியால் தூண்டப்பட்ட, பார்வையால் உருவாக்கப்பட்ட, ஒரு நம்பிக்கையால் உருவாக்கப்பட்ட, ஒரு நோக்கத்தால் பற்றவைக்கப்பட்ட உத்வேகத்தின் மூலம் மற்றவர்களை பாதிக்கும் திறன்.' - மைல்ஸ் மன்ரோ
இருபது. 'தலைமைத்துவம் என்பது மக்களின் திறனை மேம்படுத்துவதைத் திறக்கிறது.' - பில் பிராட்லி
இருபத்து ஒன்று. 'தலைமைத்துவக் கலை இல்லை என்று சொல்கிறது, ஆம் என்று சொல்லவில்லை. ஆம் என்று சொல்வது மிகவும் எளிதானது. ' ---- டோனி பிளேர்
22. 'திறமையான தலைமை என்பது உரைகளைச் செய்வது அல்லது விரும்பப்படுவதைப் பற்றியது அல்ல; தலைமை என்பது பண்புகளால் அல்ல முடிவுகளால் வரையறுக்கப்படுகிறது. ' - பீட்டர் எஃப். ட்ரக்கர்
2. 3. 'தலைமைத்துவத்தின் ஒரு நடவடிக்கை உங்களைப் பின்தொடரத் தேர்ந்தெடுக்கும் நபர்களின் திறமையாகும்.' - டென்னிஸ் பியர்
24. 'புதுமை ஒரு தலைவருக்கும் பின்பற்றுபவருக்கும் இடையில் வேறுபடுகிறது.' - ஸ்டீவ் வேலைகள்
25. 'தலைமை என்பது மற்றவர்களுக்கு தலைவர்கள் விரும்புவதைச் செய்ய வைக்கிறது. முறையான அல்லது முறைசாரா நல்ல தலைமை, மற்றவர்களின் முழு திறனுக்கும் உயர உதவுகிறது, அதே நேரத்தில் அமைப்பின் நோக்கம் மற்றும் குறிக்கோள்களை நிறைவேற்றுகிறது. ஒரு அமைப்பின் அனைத்து உறுப்பினர்களும், மற்றவர்களின் பணிக்கு பொறுப்பானவர்கள், ஒழுங்காக வளர்ந்தால் நல்ல தலைவர்களாக இருக்க முடியும். ' - பாப் மேசன்
26. 'தலைமைத்துவம் என்பது நீங்கள் செய்ய விரும்பும் ஒன்றைச் செய்ய வேறொருவரைப் பெறுவதற்கான கலை. ' - ட்வைட் ஐசனோவர்
27. 'தலைமைத்துவத்தின் சாராம்சம் என்னவென்றால், நீங்கள் ஒரு பார்வை கொண்டிருக்க வேண்டும். ஒவ்வொரு சந்தர்ப்பத்திலும் நீங்கள் தெளிவாகவும் பலமாகவும் வெளிப்படுத்தும் ஒரு பார்வையாக இது இருக்க வேண்டும். நீங்கள் நிச்சயமற்ற எக்காளத்தை ஊத முடியாது. ' - தியோடர் ஹெஸ்பர்க்
28 . 'தலைமைத்துவம் என்பது பகிரப்பட்ட அபிலாஷைகளுக்காக போராட விரும்பும் மற்றவர்களை அணிதிரட்டுவதற்கான கலை.' - ஜேம்ஸ் க ou ஸ் மற்றும் பாரி போஸ்னர்
29. 'ஒரு தலைவர் மக்களை அவர்கள் செல்ல விரும்பும் இடத்திற்கு அழைத்துச் செல்கிறார். ஒரு பெரிய தலைவர் மக்களை செல்ல விரும்பாத இடத்திற்கு அழைத்துச் செல்கிறார், ஆனால் இருக்க வேண்டும். ' - ரோசலின் கார்ட்டர்
30. 'உங்கள் செயல்கள் மற்றவர்களை மேலும் கனவு காண தூண்டினால், மேலும் கற்றுக் கொள்ளுங்கள், மேலும் செய்யுங்கள், மேலும் ஆகலாம், நீங்கள் ஒரு தலைவர்.' - ஜான் குயின்சி ஆடம்ஸ்
31. 'தலைமை என்பது ஒரு நபர் அல்லது பதவி அல்ல. இது நம்பிக்கை, கடமை, அர்ப்பணிப்பு, உணர்ச்சி மற்றும் நல்லதைப் பற்றிய பகிரப்பட்ட பார்வை ஆகியவற்றின் அடிப்படையில் மக்களுக்கு இடையிலான ஒரு சிக்கலான தார்மீக உறவாகும். ' - ஜோன் சியுல்லா
32. 'தலைமைத்துவத்தின் சவால் வலுவாக இருக்க வேண்டும், ஆனால் முரட்டுத்தனமாக இருக்கக்கூடாது; தயவுசெய்து இருங்கள், ஆனால் பலவீனமாக இருக்காது; தைரியமாக இருங்கள், ஆனால் கொடுமைப்படுத்தாதீர்கள்; சிந்தியுங்கள், ஆனால் சோம்பேறி அல்ல; தாழ்மையுடன் இருங்கள்; பெருமையாக இருங்கள், ஆனால் ஆணவம் கொண்டவர்கள் அல்ல; நகைச்சுவை, ஆனால் முட்டாள்தனம் இல்லாமல். ' - ஜிம் ரோன்
33. ' தலைமை என்பது ஒரு நபரின் பார்வையை உயர் காட்சிகளுக்கு உயர்த்துவது, ஒரு நபரின் செயல்திறனை உயர் தரத்திற்கு உயர்த்துவது, ஆளுமை அதன் இயல்பான வரம்புகளுக்கு அப்பாற்பட்டது. ' - பீட்டர் ட்ரக்கர்
3. 4. 'தலைமைத்துவம் சேவை செய்வதற்கான ஒரு வாய்ப்பு. இது சுய முக்கியத்துவத்திற்கான எக்காளம் அல்ல. ' - ஜே. டொனால்ட் வால்டர்ஸ்
35. ' நீங்கள் எவ்வாறு நடந்துகொள்கிறீர்கள் என்பதைப் பார்த்து, மக்கள் உங்களைப் பார்த்து நம்பிக்கையைப் பெறுவதே தலைமைத்துவம். நீங்கள் கட்டுப்பாட்டில் இருந்தால், அவை கட்டுப்பாட்டில் உள்ளன. ' - டாம் லாண்ட்ரி
36. 'ஒரு தலைவர் என்பது வழியை அறிந்தவர், வழியைக் கண்டுபிடிப்பவர், வழியைக் காண்பிப்பவர்.' - ஜான் மேக்ஸ்வெல்
37. 'தலைமைத்துவம் என்பது ஒரு நபர் (அல்லது தலைமைக் குழு) தலைவரால் வைத்திருக்கும் குறிக்கோள்களைத் தொடர ஒரு குழுவைத் தூண்டுகிறது அல்லது தலைவர் மற்றும் அவரது பின்பற்றுபவர்களால் பகிரப்படும் தூண்டுதல் அல்லது எடுத்துக்காட்டு.' - ஜான் டபிள்யூ. கார்ட்னர்
38. 'ஒரு தலைவரைப் பற்றிய எனது வரையறை ... அவர்கள் செய்ய விரும்பாததைச் செய்ய மக்களை வற்புறுத்தக்கூடிய ஒரு மனிதர், அல்லது அவர்கள் செய்ய மிகவும் சோம்பேறியாக இருப்பதைச் செய்து, அதை விரும்புவார்.' - ஹாரி எஸ். ட்ரூமன்
39. 'தலைமை என்பது பார்வையை யதார்த்தமாக மொழிபெயர்க்கும் திறன்.' - வாரன் பென்னிஸ்
40. 'ஒரு தலைவர் நம்பிக்கையில் ஒரு வியாபாரி.' - நெப்போலியன் போனபார்டே
41. தலைமை என்பது நீங்கள் செல்வாக்கு செலுத்தும் அனைவரின் கூட்டு நடவடிக்கை. உங்கள் நடத்தை - உங்கள் செயல்கள் மற்றும் உங்கள் வார்த்தைகள் - நீங்கள் எவ்வாறு செல்வாக்கு செலுத்துகிறீர்கள் என்பதை தீர்மானிக்கிறது. தலைவர்களாகிய நம்முடைய பணி, மற்றவர்களுக்குள் எந்த மார்ஷல் நடவடிக்கைகளையும் உற்சாகப்படுத்துவதாகும். - டேவிட் காலோ
42 . 'ஒரு தலைவன், மக்களுக்குப் புரியாத அல்லது அவர்களின் நலனில் அக்கறை இல்லாத விஷயங்களைச் செய்யக்கூடிய ஒருவராக இருக்க வேண்டும் - ஒரு நாளைக்கு 14 மணிநேரம் வேலை செய்ய வேண்டும் என்று மக்களை நம்ப வைப்பது போல, வேறு யாராவது அதிகமாகச் செய்ய முடியும் பணம். ' - ஸ்காட் ஆடம்ஸ்
43. 'தலைமைத்துவம் என்பது மற்றவர்களை ஒரு திசையிலோ அல்லது முடிவிலோ கட்டாயப்படுத்தாமல் வழிநடத்தும் திறன், அது இன்னும் அதிகாரம் மற்றும் சாதனை ஆகியவற்றை உணர்கிறது.' - லிசா கேஷ் ஹான்சன்
44. 'தலைவரின் பணி, தனது மக்களை அவர்கள் இருக்கும் இடத்திலிருந்து அவர்கள் இல்லாத இடத்திற்கு அழைத்துச் செல்வதுதான்.' - ஹென்றி கிஸ்ஸிங்கர்
நான்கு. ஐந்து. 'தலைமைத்துவம் என்பது மற்றவர்களுக்கு சேவை செய்வது மற்றும் தலைவர்களாக அதிக ஊழியர்களை வளர்ப்பதற்கான அர்ப்பணிப்பு. இது ஒரு பணிக்கான உறுதிப்பாட்டை இணைப்பதை உள்ளடக்குகிறது. ' - ராபர்ட் கிரீன்லீஃப்
46. 'குறிக்கோள்களை அடைய தலைமைத்துவம் மற்றவர்களுடனும் அதன் மூலமாகவும் செயல்படுகிறது.' - பால் ஹெர்சி
47. 'மேலாண்மை என்பது ஏற்பாடு செய்வது மற்றும் சொல்வது. தலைமைத்துவம் வளர்ப்பது மற்றும் மேம்படுத்துவது பற்றியது. ' - டாம் பீட்டர்ஸ்
48. 'தலைமைத்துவம் என்பது மூலோபாயம் மற்றும் தன்மை ஆகியவற்றின் சக்திவாய்ந்த கலவையாகும். ஆனால் நீங்கள் ஒருவர் இல்லாமல் இருக்க வேண்டும் என்றால், மூலோபாயம் இல்லாமல் இருங்கள் . ' - நார்மன் ஸ்வார்ஸ்காப்
49. 'ஒரு தலைவரின் பங்கு என்னவென்றால், அவர்கள் என்ன ஆக முடியும் என்பதற்கான மக்களின் அபிலாஷைகளை உயர்த்துவதும், அவர்களின் ஆற்றல்களை வெளியிடுவதும் ஆகும், எனவே அவர்கள் அங்கு செல்ல முயற்சிப்பார்கள்.' - டேவிட் ஆர். கெர்கன்
ஐம்பது. 'தலைமைத்துவம் என்பது மக்களின் திறனை மேம்படுத்துவதைத் திறக்கிறது. '- பில் பிராட்லி
51. 'திறமையான தலைமை முதல் விஷயங்களுக்கு முதலிடம் கொடுக்கிறது. திறமையான மேலாண்மை என்பது ஒழுக்கம், அதைச் செயல்படுத்துதல். ' - ஸ்டீபன் கோவி
52. 'தலைமை என்பது பிரச்சினைகளைத் தீர்க்கிறது. வீரர்கள் தங்கள் பிரச்சினைகளை உங்களிடம் கொண்டு வருவதை நிறுத்தும் நாள் நீங்கள் அவர்களை வழிநடத்துவதை நிறுத்திய நாள். நீங்கள் உதவலாம் என்ற நம்பிக்கையை அவர்கள் இழந்துவிட்டார்கள் அல்லது நீங்கள் கவலைப்படவில்லை என்று முடிவு செய்தார்கள். ஒன்று வழக்கு தலைமை தோல்வி. ' - கோலின் பவல்
53. அனைத்து வெற்றிகரமான முயற்சிகளிலும் 99 சதவீதத்திற்கு தலைமைதான் முக்கியம். ' - எர்ஸ்கைன் கிண்ணங்கள்
54. 'தலைமைத்துவம் என்பது எப்படி இருக்க வேண்டும், எப்படி செய்வது என்பதல்ல.' - ஃபிரான்சஸ் ஹெஸல்பீன்
55. 'தலைமைத்துவம் என்பது தரங்களை நிலைநிறுத்துவதற்கும், ஆக்கபூர்வமான சூழலை நிர்வகிப்பதற்கும் ஆகும், அங்கு மக்கள் நீண்டகால ஆக்கபூர்வமான குறிக்கோள்களின் தேர்ச்சியை நோக்கி சுய உந்துதல் பெறுகிறார்கள், பரஸ்பர மரியாதைக்குரிய பங்கேற்பு சூழலில், தனிப்பட்ட மதிப்புகளுடன் இணக்கமாக இருக்கிறார்கள்.' - மைக் வான்ஸ்
56. 'தலைமைத்துவம் மக்கள் கடமைப்படாதபோது உங்களுக்காக வேலை செய்ய வைக்கிறது.' - பிரெட் ஸ்மித்
57. 'தலைமைத்துவ சோதனைகளில் ஒன்று, அவசரநிலைக்கு வருவதற்கு முன்பு ஒரு சிக்கலை அடையாளம் காணும் திறன் ஆகும்.' - அர்னால்ட் கிளாசோ
58. 'தலைமை, எந்தவொரு பணி, குறிக்கோள் அல்லது திட்டத்தை நிறைவேற்ற மற்றவர்களின் அதிகபட்ச செயல்திறனை பாதிக்கும் கலை.' --W.A. கோஹன்
59. 'ஒரு நல்ல தலைவர் ஒரு அக்கறையுள்ள தலைவர் - அவர் தனது மக்களைப் பற்றி அக்கறை காட்டுவது மட்டுமல்லாமல், அவர்களை தீவிரமாக கவனித்துக்கொள்கிறார்.' - ஹரால்ட் ஆண்டர்சன்
60. 'கருத்தை வரையறுக்க முயற்சித்த நபர்கள் இருப்பதால் தலைமைக்கு கிட்டத்தட்ட பல வரையறைகள் உள்ளன.' - ரால்ப் ஸ்டோக்டில்
61. 'மக்களின் வளர்ச்சியும் வளர்ச்சியும் தலைமைத்துவத்தின் மிக உயர்ந்த அழைப்பு.' - ஹார்வி எஸ். ஃபயர்ஸ்டோன்
62. 'உங்கள் அச்சங்களை நீங்களே வைத்திருங்கள், ஆனால் உங்கள் உத்வேகத்தை மற்றவர்களுடன் பகிர்ந்து கொள்ளுங்கள்.' - ராபர்ட் லூயிஸ் ஸ்டீவன்சன்
63. 'ஆர்வம் இல்லாமல், ஒரு நபர் ஒரு தலைவராக மிகக் குறைந்த செல்வாக்கைக் கொண்டிருப்பார்.' - மைக்கேல் பேன்-நோப்பர்
64. 'தலைமை என்பது தெளிவான வரையறை இல்லாத ஒரு அருவமான தரம். இது ஒரு நல்ல விஷயம், ஏனென்றால் வழிநடத்தப்பட்ட மக்களுக்கு வரையறை தெரிந்தால், அவர்கள் தங்கள் தலைவர்களை வேட்டையாடி கொலை செய்வார்கள். ' - ஸ்காட் ஆடம்ஸ்.
65. 'யாரும் பார்க்காதபோது தலைமை சரியானதைச் செய்கிறது.' - ஜார்ஜ் வான் வால்கன்பர்க்
66. 'தலைமைத்துவம் என்பது சாத்தியமானதை நிரூபிக்கும் ஒருவர்.' - மார்க் யர்னெல்
67. 'தலைமைத்துவம் அணுகுமுறை மற்றும் செயல்களில் உள்ள வார்த்தைகளில் அதிகம் இல்லை.' - ஹரோல்ட் ஜெனீன்
கானர் ஃபிராண்டா மற்றும் ட்ராய் சிவன் ஒன்றாக
68. 'விஷயங்களை எப்படிச் செய்வது என்று மக்களுக்கு ஒருபோதும் சொல்லாதீர்கள். என்ன செய்ய வேண்டும் என்று அவர்களிடம் சொல்லுங்கள், அவர்கள் தங்கள் புத்தி கூர்மை மூலம் உங்களை ஆச்சரியப்படுத்துவார்கள். ' - ஜார்ஜ் ஸ்மித் பாட்டன்
69. 'எடுத்துக்காட்டாக தலைமைத்துவம் என்பது உண்மையான தலைமைத்துவத்தின் ஒரே வகை. மற்ற அனைத்தும் சர்வாதிகாரம். ' - ஆல்பர்ட் எமர்சன்
70. 'தலைவரும் பின்பற்றுபவர்களும் பகிர்ந்து கொள்ளும் இலக்கை நோக்கி மற்றவர்களை அணிதிரட்டுபவர் தலைவர். ... தலைவர்கள், பின்பற்றுபவர்கள் மற்றும் குறிக்கோள்கள் தலைமைக்கு சமமாக தேவையான மூன்று ஆதரவை உருவாக்குகின்றன. ' - கேரி வில்ஸ்
71. 'தலைவர் அறிந்திருக்க வேண்டும், அவருக்குத் தெரியும் என்பதை அறிந்திருக்க வேண்டும், மேலும் அவரைச் சுற்றியுள்ளவர்களுக்குத் தெரியும் என்பதை அவர் ஏராளமாக தெளிவுபடுத்த முடியும்.' - கிளாரன்ஸ் ராண்டால்
72. 'தலைமைத்துவம் என்பது பொறுப்பை ஏற்றுக்கொள்வது மற்றும் சாக்கு போடுவது அல்ல.' - மிட் ரோம்னி
73. 'தலைமைத்துவம் கடினம், ஆனால் அது சிக்கலானது அல்ல.' - மைக்கேல் மெக்கின்னி
74. 'சிறந்த தலைமை என்பது மனித அனுபவங்களைப் பற்றியது, செயல்முறைகள் அல்ல. தலைமைத்துவம் என்பது ஒரு சூத்திரம் அல்லது ஒரு திட்டம் அல்ல, இது ஒரு மனித செயல்பாடு, இது இதயத்திலிருந்து வருகிறது, மற்றவர்களின் இதயங்களை கருதுகிறது. ' - லான்ஸ் செயலாளர்
75. 'தலைமைத்துவம் என்பது ஒரு பொதுவான இலக்கை அடைய தனிநபர்களின் குழுவை பாதிக்கும் ஒரு செயல்முறையாகும்.' - பி.ஜி. நார்த்ஹவுஸ்
76. 'பின்பற்றுபவர்கள் தலைமையின் மாணிக்க வெட்டுபவர்கள் அதன் முழு திறமையையும் வெளிப்படுத்துகிறார்கள்.' - செல்லுங்கள் சாலெஃப்
77. 'ஒரு தலைவன் தான் எங்கே போகிறான் என்று தெரியும் வரை வழிநடத்த முடியாது.' - அநாமதேய
78. 'தலைவர்கள் பிறக்கவில்லை, அவர்கள் உருவாக்கப்படுகிறார்கள்.' In வின்ஸ் லோம்பார்டி
79. 'ஒரு தலைவரின் இறுதிச் சோதனை என்னவென்றால், அவர் மற்ற மனிதர்களிடமும் அவரை விட்டுச் செல்கிறார், உறுதியும், தொடர விருப்பமும்.' - வால்டர் லிப்மேன்
80. 'எந்தவொரு நிறுவனத்திற்குள்ளும் ஒரு தலைவரின் செயல்பாடு: அந்த ஒழுங்குமுறையை அவர் அல்லது அவள் கவலைப்படாத, சுய வரையறுக்கப்பட்ட இருப்பு மூலம் வழங்குவது.' - எட்வின் எச். ப்ரீட்மேன்
81. 'ஒரு தலைவரின் மகத்துவம் தலைமையிலான சாதனைகளால் அளவிடப்படுகிறது. இது அவரது செயல்திறனின் இறுதி சோதனை. ' - ஓமர் பிராட்லி
82. 'நீங்கள் பிறந்த தலைமை உள்ளுணர்வு முதுகெலும்பாகும். நீங்கள் வேடிக்கையான எலும்பு மற்றும் அதனுடன் செல்லும் விஸ்போனை உருவாக்குகிறீர்கள். ' - எலைன் அகதர்
83. 'எதிர்காலத்தில் மக்களை வழிநடத்துவதற்கான சிறந்த வழி, அவர்களுடன் நிகழ்காலத்தில் ஆழமாக இணைவதுதான்.' - ஜேம்ஸ் க ou ஸ் மற்றும் பாரி போஸ்னர்
84. 'தலைமைத்துவம் என்பது நல்ல மனிதர்களைத் தேர்ந்தெடுப்பதும், அவர்களுக்குச் சிறந்ததைச் செய்வதும் ஆகும்.' - செஸ்டர் டபிள்யூ. நிமிட்ஸ்
85. 'மற்றவர்கள் நம் சிந்தனை வழிகளில் வர, நாம் அவர்களுடைய நிலைக்குச் செல்ல வேண்டும்; வழிநடத்த, அதைப் பின்பற்ற வேண்டியது அவசியம். ' - வில்லியம் ஹஸ்லிட்
86. 'தலைமைத்துவமானது மற்றவர்களின் எண்ணங்களையும் செயல்களையும் பாதிக்க சக்தியைப் பயன்படுத்த வேண்டும்.' --TO. ஜலெனிக்
87. 'ஒரு பெரிய மனிதனின் குறி, முக்கியமானவற்றை நிறைவேற்றுவதற்காக முக்கியமான விஷயங்களை எப்போது ஒதுக்கி வைக்க வேண்டும் என்பதை அறிந்தவர்.' - பிராண்டன் சாண்டர்சன்
88. 'எங்கள் மக்களை வளர்ப்பதற்கான மிக முக்கியமான வளமே எங்கள் வேலை.' - ஜிம் டிரின்கா மற்றும் லெஸ் வாலஸ்
89. 'வெற்றிகரமான தலைவர்கள் ஒவ்வொரு வாய்ப்பிலும் உள்ள சிரமத்தை விட ஒவ்வொரு சிரமத்திலும் வாய்ப்புகளைப் பார்க்கிறார்கள்.' - ரீட் மார்க்கம்
90. 'ஒரு தளபதியைப் பற்றிய மிக முக்கியமான விஷயம், அவர் மன உறுதியைப் பாதிக்கும்.' - விஸ்கவுன்ட் மெலிதானது
91. 'ஒரு நல்ல தலைவர் வேகத்தைத் தக்க வைத்துக் கொள்ளும்போது, ஒரு சிறந்த தலைவர் அதை அதிகரிக்கிறார்.' - ஜான் சி. மேக்ஸ்வெல்
92. 'சாதாரண ஆசிரியர் சொல்கிறார். நல்ல ஆசிரியர் விளக்குகிறார். உயர்ந்த ஆசிரியர் நிரூபிக்கிறார். சிறந்த ஆசிரியர் ஊக்கமளிக்கிறார். ' - வில்லியம் ஆர்தர் வார்டு
93. 'நல்ல பின்பற்றுபவராக இருக்க முடியாதவர் ஒரு நல்ல தலைவராக இருக்க முடியாது.' Rist அரிஸ்டாட்டில்
94. 'என்னைப் பொறுத்தவரை தலைமை ஒரு மாற்றத்தை ஏற்படுத்தி வருகிறது. மாற்றத்தைக் கொண்டுவர இது உங்கள் நிறுவனத்தைப் பயன்படுத்துகிறது. ' - மெலன்னே வெர்வீர்
95. 'தலைமை என்பது இதுதான்: கருத்து இருக்கும் இடத்திற்கு முன்னால் உங்கள் நிலத்தை நிறுத்தி, மக்களை நம்ப வைப்பது, இந்த நேரத்தில் மக்கள் கருத்தை வெறுமனே பின்பற்றுவதில்லை.' - டோரிஸ் கியர்ன்ஸ் குட்வின்
96. 'நான் தலைமையை அளவிடுவதற்கான வழி இதுதான்: என்னுடன் பணிபுரியும் மக்களில், நிறுவனம் தங்களுடையது என்று நினைத்து காலையில் எத்தனை பேர் எழுந்திருக்கிறார்கள்?' - டேவிட் எம் கெல்லி
97. 'நீங்கள் செல்ல வேண்டிய இடத்தை சுட்டிக்காட்டி, சொல்லி நீங்கள் வழிநடத்த வேண்டாம். அந்த இடத்திற்குச் சென்று வழக்குத் தொடுப்பதன் மூலம் நீங்கள் வழிநடத்துகிறீர்கள். ' - கென் கேசி
98. 'அழுகை அல்ல, ஆனால் ஒரு காட்டு வாத்து பறப்பது, மந்தையை பறக்க மற்றும் பின்தொடர வழிவகுக்கிறது.' - சீன பழமொழி
99. 'கட்டளையிடுவது சேவை செய்வது, அதற்கு மேல் ஒன்றும் குறைவும் இல்லை.' - ஆண்ட்ரே மல்ராக்ஸ்
100. 'தலைமைத்துவம் உங்கள் முழு இருதயத்தோடு மக்களை வழிநடத்துகிறது.' - லாலி தஸ்கல்
