நிச்சயமாக, அனைவருக்கும் அப்பட்டமான, அசாத்தியமான, மற்றும் முரட்டுத்தனமான நபர்கள் எப்படியாவது மிகவும் வெற்றிகரமானவர்கள் என்று தெரியும். (அவற்றில் ஒரு கொத்து எனக்குத் தெரியும்.)
ஆனால் நாம் அனைவரும் வியாபாரம் செய்வதற்கும், நாங்கள் விரும்பும் நபர்களுடன் தொழில்முறை மற்றும் தனிப்பட்ட உறவுகளை உருவாக்குவதற்கும் அதிக வாய்ப்புகள் இருப்பதால், இயல்பாகவே கண்ணியமான, அடக்கமான, ஏற்றுக்கொள்ளக்கூடிய, தயவான நபர்களிடம் நாம் ஈர்க்கப்படுகிறோம். சுருக்கமாக, அழகான மக்கள்.
அவர்களில் ஒரு கூட்டத்தையும் நான் அறிவேன், அவர்கள் அதை எப்படி செய்கிறார்கள் என்பது இங்கே:
1. அவர்கள் உங்களை சந்திப்பதில் உண்மையிலேயே மகிழ்ச்சியடைவதை அவர்கள் எப்போதும் காட்டுகிறார்கள். யாராவது உங்களை 'பெறுகிறார்கள்' என்று நீங்கள் உணரும்போது, உங்கள் கருத்தை மதிக்கிறீர்கள், உங்கள் பார்வை, உங்கள் அனுபவம் - நீங்கள் எதைத் தொடர்புகொள்கிறீர்கள் - பின்னர் நீங்கள் இயல்பாகவே முக்கியத்துவம் பெறுவீர்கள். மற்ற நபர் உங்களுடன் உடன்பட வேண்டியதில்லை; அவர்கள் உங்களை மதிக்கிறார்கள் என்பதை அவர்கள் காட்ட வேண்டும்.
எப்படி?
அவர்கள் கண் தொடர்பை பராமரிக்கின்றனர். நீங்கள் சிரிக்கும்போது அவர்கள் சிரிப்பார்கள். நீங்கள் கோபப்படும்போது அவை முகம் சுளித்தன. நீங்கள் தலையசைக்கும்போது அவை உங்கள் தலையை ஆட்டுகின்றன. எளிமையான, சொற்களற்ற வழிகளில், அவை உங்கள் நடத்தையை பிரதிபலிக்கின்றன - அடிமைத்தனமாக அல்ல, ஆனால் அவை நீங்கள் சொல்வதில் கவனம் செலுத்துவதால்.
அந்த பின்னூட்ட வளையம் இரண்டு நபர்களின் பிணைப்புக்கு உதவுகிறது - மேலும் பிணைப்புக்கான திறன் வசீகரத்தின் சாராம்சமாகும்.
2. அவை சில நேரங்களில் ஒரு சிறிய பாதிப்பைக் காட்டுகின்றன. பிசினஸ் யுனிவர்ஸின் இரண்டு முதுநிலை முதல்முறையாக சந்திக்கிறது. உடனடியாக, அவர்கள் 'யார் யார்?' என்ற ஒரு நிலையற்ற ஆனால் வெளிப்படையான விளையாட்டை விளையாடுகிறார்கள். அவர்கள் ஒருவரையொருவர் கடுமையாக உழைக்கிறார்கள். எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, வாழ்க்கை வெல்வது பற்றியது, இல்லையா?
அனா பாட்ரிசியா கோன்சலஸ் நிகர மதிப்பு
வசீகரமான மக்கள் தாங்கள் சந்திக்கும் நபர்களுடன் எந்தவொரு நிலையற்ற போட்டிகளையும் வெல்ல முயற்சிக்க மாட்டார்கள். உண்மையில், அவர்கள் தீவிரமாக இழக்க முயற்சி செய்கிறார்கள். அவர்கள் பாராட்டுக்குரியவர்கள். அவர்கள் ஈர்க்கப்பட்டனர். அவர்கள் ஒரு பலவீனம் அல்லது தோல்வியை ஒப்புக்கொள்ள கூட தயாராக இருக்கிறார்கள்.
இது மிகவும் எளிதானது. நீங்கள் அட்மிரல் டிரம்பை சந்தித்ததாகச் சொல்லுங்கள், அவர் கூறுகிறார், 'கிரகத்தின் மிக அற்புதமான கடல்முனை சொத்தில் உலகின் சிறந்த கோல்ஃப் மைதானத்தை உருவாக்க நான் ஒரு அற்புதமான ஒப்பந்தத்தை மூடிவிட்டேன்.' வெற்றி பெற முயற்சிக்காதீர்கள். அதற்கு பதிலாக, 'அது அருமை. நான் பொறாமைப்படுகிறேன். நான் பல ஆண்டுகளாக ஒரு சிறிய பொழுதுபோக்கு வசதியை உருவாக்க விரும்பினேன், ஆனால் நிதியுதவியை வரிசைப்படுத்த முடியாது. இவ்வளவு பெரிய ஒப்பந்தத்தை நீங்கள் எப்படி இழுத்தீர்கள்? '
அழகான மக்கள் ஒரு சிறிய பாதிப்பைக் காட்ட பயப்படாத அளவுக்கு நம்பிக்கையுடன் உள்ளனர். சிலர் தற்காலிகமாக, செயற்கையானவற்றால் ஈர்க்கப்பட்டாலும், எல்லோரும் உண்மையானதை விரும்புகிறார்கள், பாராட்டுகிறார்கள் என்பதை அவர்கள் அறிவார்கள்.
3. அவை தொடர்ந்து முரண்பாட்டிற்கு பதிலாக ஒப்பந்தத்தைத் தேடுகின்றன. விவாதிக்க, சவால் செய்ய, பிசாசுக்காக வாதிடுவதற்கு நாங்கள் பயிற்சி பெற்றிருக்கிறோம், ஏனென்றால் கருத்துக்களைப் பரிமாறிக்கொள்வது, குறிப்பாக வேறுபட்ட கருத்துக்கள், கோதுமையை நாம் எப்படி யோசனையிலிருந்து பிரிக்கிறோம் என்பதுதான். தானியங்கி ஒப்பந்தம் உதவாது.
துரதிர்ஷ்டவசமாக, மாறாக செல்வது எளிதான பழக்கம். உடன்படிக்கையை விட கருத்து வேறுபாட்டின் புள்ளிகளை தானாகவே தேடுவது எளிது. தானாகவே வேறு பக்கத்தை எடுப்பது எளிது.
ஒரு வாதத்தைப் போல உணர முடிகிறது.
அழகான மக்கள் தீவிரமாக (அல்லது அறியாமல்) உடன்படவில்லை; அவர்கள் ஒப்பந்த புள்ளிகளைத் தேடுகிறார்கள். பின்னர், அது பொருத்தமானது என்றால், அவர்கள் மெதுவாக வேறுபட்ட பார்வையைப் பகிர்ந்து கொள்கிறார்கள் - அந்த வகையில், ஒரு சிறந்த உரையாடலை உருவாக்க உதவுங்கள்.
4. அவை (தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட) தொடுதலின் சக்தியைப் பயன்படுத்துகின்றன. பாலியல் தொடர்பு தொடுவது நம்பமுடியாத சக்திவாய்ந்ததாக இருக்கும். .
எடுத்துக்காட்டாக, ஒரு பரிசோதனையில் பங்கேற்பாளர்கள் முன்கையில் மற்றொரு கண்களை மூடிக்கொண்ட பங்கேற்பாளரைத் தொட்டு 12 வெவ்வேறு உணர்ச்சிகளை வெளிப்படுத்த முயன்றனர். பயம், கோபம், நன்றியுணர்வு, அனுதாபம், அன்பு மற்றும் வெறுப்பு போன்ற உணர்ச்சிகளைப் புரிந்துகொள்வதற்கான துல்லியத்தின் வீதம் 43 சதவிகிதத்திலிருந்து 83 சதவிகிதம் வரை - ஒரு வார்த்தை கூட பேசப்படாமல்.
நீங்கள் ஒருவரை வாழ்த்துகிறீர்கள் என்று சொல்லுங்கள்; கைகளை அசைப்பது அல்லது (இன்னும் சிறப்பாக, சூழ்நிலையைப் பொறுத்து) தோள்பட்டை அல்லது மேல் கையில் மெதுவாகத் தட்டுவது உங்கள் வார்த்தைகளின் நேர்மையை வலுப்படுத்த உதவும்.
5. அவர்கள் பெரும்பாலும் தங்கள் குறைபாடுகளைச் சாப்பிடுகிறார்கள். அழகான மக்கள் தங்கள் தவறுகளை விருப்பத்துடன் ஒப்புக்கொள்கிறார்கள். ஒரு எச்சரிக்கைக் கதையாக பணியாற்றுவதில் அவர்கள் கவலைப்படவில்லை. சிரிப்பின் மூலமாக, மற்றவர்களுக்கும், தமக்கும் அவர்கள் கவலைப்படுவதில்லை.
அவர்கள் கொஞ்சம் வேடிக்கையாக இருக்க பயப்படுவதில்லை. ஒரு கவ்பாய் அலங்காரத்தில் ஸ்கேட்டிங் கொஞ்சம் தீவிரமாக இருக்கலாம், ஆனால் அழகான மக்கள் எப்போதாவது தங்கள் சிறந்த நிலையில் இல்லாத சூழ்நிலையில் இருப்பதை நினைப்பதில்லை.
(மற்றும் வித்தியாசமாக, மக்கள் அதற்காக அவர்களை அதிகமாக மதிக்கிறார்கள் - குறைவாக இல்லை.)
உங்கள் குறைபாடுகளை நீங்கள் வைத்திருக்கும்போது, மக்கள் உங்களைப் பார்த்து சிரிக்க மாட்டார்கள். அவர்கள் உங்களுடன் சிரிக்கிறார்கள். தங்கள் சொந்த காவலர்களை விட்டுவிட்டு உங்களை ஒரு உண்மையான மட்டத்தில் சந்திப்பது சரி என்று அவர்கள் உணர்கிறார்கள்.
6. அவர்கள் சமூக ஜியு-ஜிட்சுவின் எஜமானர்கள். உங்களை நீங்களே வெளிப்படையாகப் பேசுவதற்கு சிலருக்கு ஒரு சாமர்த்தியம் இருக்கிறது. அவர்கள் திறந்த கேள்விகளைக் கேட்கிறார்கள். நீங்கள் என்ன நினைக்கிறீர்கள் என்பதை அவர்கள் உண்மையிலேயே அறிய விரும்புகிறார்கள், அது உங்களை ஆச்சரியப்படுத்தும் அளவிற்கு திறக்கிறது. நீங்கள் உணர்கிறீர்கள் உலகின் மிகவும் சுவாரஸ்யமான மனிதன் (அல்லது பெண்) .
உங்களை அவ்வாறு உணரவைத்ததற்காக நீங்கள் அவர்களை விரும்புகிறீர்கள்.
நீங்கள் ஒருவரைப் பற்றி ஏதாவது கற்றுக்கொண்டவுடன், அவர்கள் அதை ஏன் செய்கிறார்கள் என்று கேளுங்கள். அல்லது எப்படி. அல்லது அவர்கள் அதைப் பற்றி என்ன விரும்புகிறார்கள், அல்லது அதிலிருந்து அவர்கள் என்ன கற்றுக்கொண்டார்கள். வசீகரமான மக்கள் நேர்மையான கேள்விகளைக் கேட்கிறார்கள், இது சிந்தனைமிக்க, உள்நோக்க வழியில் பதிலளிப்பதை எளிதாக்குகிறது. அவை உங்களைப் பற்றி ஒரு நல்ல வழியில், உங்களைப் பற்றி சிந்திக்க வைக்கின்றன, மேலும் செயல்பாட்டில் நீங்கள் அழகாகவும் உணரவைக்கும்.
7. அவர்கள் எப்போதும் பணியாளர் சோதனையில் தேர்ச்சி பெறுகிறார்கள். சிலர் சில சூழ்நிலைகளில் ஒரு சிறந்த நிகழ்ச்சியை நடத்துகிறார்கள், ஆனால் ஒரு நபர் தங்களுக்கு அடியில் இருப்பதாக அவர்கள் நினைக்கும் போது அவர்கள் கிட்டத்தட்ட கடினமாக முயற்சி செய்வதில்லை. நான் அதை வெயிட்டர் சோதனை என்று அழைக்க விரும்புகிறேன்: ஒரு நபர் மக்களை எவ்வாறு நடத்துகிறார் என்பதை நீங்கள் உண்மையிலேயே தெரிந்து கொள்ள விரும்பினால், அவரை மதிய உணவுக்கு அழைத்துச் செல்லுங்கள். அவர் உங்களுடன் எவ்வாறு தொடர்புகொள்கிறார் என்பதை விட அவர் பணியாளருடன் எவ்வாறு தொடர்புகொள்கிறார் என்பது அவரது தனிப்பட்ட திறன்களின் சிறந்த அறிகுறியாகும்.
வசீகரமானவர்கள் அனைவரையும் ஒரே மாதிரியாக நடத்துகிறார்கள்: மரியாதை மற்றும் தயவுக்கு தகுதியானவர்கள்.
8. அவர்கள் பெயர்களுடன் சிறந்தவர்கள். ஒருவரின் பெயரை, குறிப்பாக நீங்கள் நினைவில் கொள்ள வேண்டிய ஒருவரின் பெயரை நீங்கள் மறந்துவிட்டால், அந்த மூழ்கும் உணர்வை விட மோசமான ஏதேனும் இருந்தால், மற்றொரு நபர் உங்கள் பெயரை மறந்துவிட்டார் என்பதை உணர்கிறது - ஒருவேளை நீங்கள் யார் என்று கூட நினைவில் இல்லை.
அழகான மக்கள் பெயர்களையும் சிறிய விவரங்களையும் கூட நினைவில் வைத்திருக்கிறார்கள், பெரும்பாலும் ஆச்சரியமான அளவிற்கு. அவர்கள் உடனடியாக நினைவில் வைத்திருப்பது நம்மைப் பற்றி கொஞ்சம் கொஞ்சமாகவும், நம்மைப் பற்றியும் கொஞ்சம் நன்றாக உணர வைக்கிறது. அது அவர்களைப் பற்றி எங்களுக்கு நன்றாக உணர வைக்கிறது.
அழகான மக்கள் பெயர்களை நினைவில் கொள்கிறார்கள், ஆனால் ...
9. அவர்கள் ஒருபோதும் சொட்டு என்று பெயரிடுவதில்லை. எனக்கு ஒரு நண்பர் இருக்கிறார், அவர் ஒரு முறை சந்தித்த உண்மையை எப்படியாவது கசக்கிவிடுகிறார் ஜெஃப் கார்டன் ஒவ்வொரு உரையாடலிலும்.
'இந்த வார இறுதியில் எனது டெக்கிற்கு வானிலை சிகிச்சையளிக்க திட்டமிட்டுள்ளேன்,' என்று நான் கூறுவேன்.
'உங்களுக்குத் தெரியும், கடந்த வார இறுதியில் நான் என் டெக்கில் உட்கார்ந்திருந்தேன் ... ஜெஃப் கார்டன் சிறிது நேரம் முன்னிலை வகித்தார், ஆனால் அவருக்கு இயந்திர சிக்கல் இருந்தது. ஜெஃப் கார்டனை எனக்குத் தெரிந்தால் - நான் செய்கிறேன் - அவர் உண்மையிலேயே ஏமாற்றமடைந்தார் என்று நான் நினைக்கிறேன். '
அழகான மக்கள் குளிர் நபர்களை அறிந்திருக்கலாம், ஆனால் அவர்கள் அதைப் பற்றி பேசுவதில்லை. அது அவர்களின் கவர்ச்சியை மட்டுமே சேர்க்கிறது.
10. அவர்கள் எப்போதும் குறைவாகவே சொல்கிறார்கள். வசீகரமானவர்களுக்கு ஏற்கனவே தெரிந்தவை தெரியும். உங்களுக்குத் தெரிந்ததை அவர்கள் அறிய விரும்புகிறார்கள்.
அது உங்களுக்கு முக்கியமானதாக உணர வைக்கிறது.
ஏனென்றால் நீ.
இந்த தொடரில் மற்றவர்கள்:
- குறிப்பிடத்தக்க விஷயங்கள் மகிழ்ச்சியான மக்கள் பெரும்பாலும் செய்கிறார்கள்
- குறிப்பிடத்தக்க வகையில் மக்களைக் கொடுக்கும் 7 பழக்கங்கள்
- குறிப்பிடத்தக்க நபர்கள் வெற்றிகரமான 8 விஷயங்கள்
- குறிப்பிடத்தக்க ஊழியர்களின் 8 குணங்கள்
- குறிப்பிடத்தக்க விஷயங்கள் 19 மக்கள் ஒவ்வொரு நாளும் சிந்திக்கிறார்கள்
- குறிப்பிடத்தக்க தைரியமான மக்களின் 12 குணங்கள்
